老一輩的人總說：「人脈就是錢脈， 人緣就是財緣。 」
以前不懂這個道理， 到了職場才發現， 原來真是這麼回事。
一個人想要在職場中站穩腳跟， 最需要做的就是打好人際關系。 用好的人脈來為自己的前途鋪路， 未來的發展往往會更好。
不過， 光是處理人際關系就已經很考驗人了， 想要在人際關系中找到好的人脈， 可沒有那麼容易。
在職場與人交往， 的確不是一件容易的事情， 畢竟牽扯著利益， 很多人都不會拿出自己的真心。
在這種情況下， 你又該如何來積攢人脈呢？
其實很簡單， 你只需要做到少說多做， 就能有不錯的收獲。
在職場， 管住自己的嘴巴很關鍵， 把不該說的話埋在心里， 才是最好的交際法則。
事實證明， 職場中， 三不說的人， 情商高人緣好。
一、不說讓人難堪的話
在職場中， 時常會遇到一些情商很低的人， 說著一些讓人難堪的話。
可能在他自己看來，
一個總是讓人難堪的人， 即使表面上看起來和同事和和睦睦， 私底下也是被孤立的。
沒有人愿意和這樣的人交往， 領導最反感的也是這種人。 在職場中， 這樣的人是沒有太多機會的。
不說讓人難堪的話， 是對人最起碼的尊重。 真正能夠這麼做的人， 不僅情商高， 還有很好的人緣。
在與人交往的過程中， 你雖然無法顧及每一個人的感受， 但你要多站在別人的角度思考問題， 不能總是圖個嘴快。
那些明顯會讓人難堪的話， 最好還是咽回去， 別輕易說出口。
希望每一個職場人都能明白， 學會尊重他人， 學會顧及他人的感受， 才能在凸顯高情商的同時， 為你帶來好的人緣。
二、不說大話
職場中最忌諱的就是說大話， 如果一個人把所有的精力都花在了說大話上面， 那他注定不會有任何成就。
一個人說大話， 無非就是想讓別人都覺得自己很厲害。 可事實證明， 大家并不會高看一個說大話的人。
在大多數職場人眼中，
的確， 真正有本事的人是用行動來說話的， 雖然他的本事有目共睹， 但他從來都不會自夸， 而是會用行動證明自己的能力。
這樣的人， 不僅讓人欽佩， 還讓人愿意主動結交。
所以說，
職場看的是一個人的真本事， 而不是嘴上的功夫。 一個只會在嘴上夸大自己的人， 遲早都會被社會淘汰。
如果你不想被淘汰， 那就腳踏實地地做好自己的工作吧， 別總是說大話。
三、不說否定他人的話
一個人的能力， 不是靠貶低別人抬高自己來證明的， 喜歡貶低別人的人， 反而沒什麼能力。
在職場中， 總有一些人是自以為是的， 明明自己沒有什麼本事， 卻還總是否定別人。
他以為否定了別人，就能彰顯出自己的高貴，但事實并非如此。
在長時間否定別人的情況下，他失去了與同事建立友好關系的機會，也彰顯出了自己的自以為是。
這樣的人在職場是交不到朋友的，就是他自己的能力確實比別人強，別人也會瞧不起他。
在職場，總是貶低和否定別人是不對的，這樣的人得不到人心，也不會有太好的前途。
如果你也曾有過這樣的做法，那你可得注意了。你要知道，在職場，不說否定他人的話，才是高情商的表現。
不說否定他人的話，多說一些鼓勵的話，才能彰顯高情商，得到好人緣。
小菁說：
正所謂「沒有規矩不成方圓」，任何地方都有其規矩要遵守，職場也是如此。
在職場，有很多事都是不能隨便做的，比如讓人難堪，自說大話，否定他人。
不管你處在怎樣的位置上，你都不能做這些事情，因為這不僅會顯得你的情商很低，還會讓你失去人心。
作為一個在職場打拼的成年人，你應該清楚地知道，哪些話可以說，哪些話不可以說。
把該說的話說出來，把不該說的話埋在心里，是職場生存準則之一。好好遵守這個準則，你的職業生涯才會更精彩。
希望大家能夠明白，你所說的每一句話都影響著你的人緣，學會三不說，你才真正能夠將人脈變成錢脈，將人緣變成財緣。
他以為否定了別人，就能彰顯出自己的高貴，但事實并非如此。
在長時間否定別人的情況下，他失去了與同事建立友好關系的機會，也彰顯出了自己的自以為是。
這樣的人在職場是交不到朋友的，就是他自己的能力確實比別人強，別人也會瞧不起他。
在職場，總是貶低和否定別人是不對的，這樣的人得不到人心，也不會有太好的前途。
如果你也曾有過這樣的做法，那你可得注意了。你要知道，在職場，不說否定他人的話，才是高情商的表現。
不說否定他人的話，多說一些鼓勵的話，才能彰顯高情商，得到好人緣。
小菁說：
正所謂「沒有規矩不成方圓」，任何地方都有其規矩要遵守，職場也是如此。
在職場，有很多事都是不能隨便做的，比如讓人難堪，自說大話，否定他人。
不管你處在怎樣的位置上，你都不能做這些事情，因為這不僅會顯得你的情商很低，還會讓你失去人心。
作為一個在職場打拼的成年人，你應該清楚地知道，哪些話可以說，哪些話不可以說。
把該說的話說出來，把不該說的話埋在心里，是職場生存準則之一。好好遵守這個準則，你的職業生涯才會更精彩。
希望大家能夠明白，你所說的每一句話都影響著你的人緣，學會三不說，你才真正能夠將人脈變成錢脈，將人緣變成財緣。