在我們身邊總有這樣一種人， 每天早睡早起按時作息， 很少熬夜加班， 當然也不會投機取巧， 工作與休息的時間安排得清清楚楚， 最關鍵的是每次都能把工作做得很好。
通過一段時間對這一類人的觀察， 我發現了他們身上的一種特別的能力， 那就是「職場學習力」。 我之所以在職場工作中超越不了他， 是因為我的「職場學習力」不夠高效。 在職場， 如何提升你的學習能力？這3點很關鍵， 早知早好。
1、保持理性的選擇無論是在校大學生還是職場從業者， 都會或多或少面臨著這樣的困惑：該學的東西很多， 自己都想學， 但時間有限， 應該優先學哪個呢？在此困惑下， 我們常常看到一些人會一下子選擇很多課程或知識， 結果常常是無一所成。 面對選擇， 我們建議保持理性。 至于優先選擇學什麼， 我們建議盡量避免隨潮流， 例如英語等， 可以優先學習自己在一年之內可以用到的知識，
2、優先學習能提升工作能力的內容職場人想要快速成長， 優先學習的應該是與工作相關的技能， 這樣不但能達到高效學習的目的，
比如你是一名銷售人員， 想學習演講、寫作、手繪、PPT、人際溝通等課程， 而你的溝通能力比較弱， 那麼學習人際溝通課程， 會比其他課程更高效。
因為學習了人際溝通的方法、技巧， 你能馬上用到日常工作的交流之中， 經過反復的時間，
3、養成持之以恒的學習習慣對于沒有什麼學習習慣的職場人士而言， 即便有學習的想法， 但要想堅持下去， 并不容易， 但只要你能持之以恒的堅持一段時間， 一旦把學習當成了一種習慣， 那學習就不是什麼難事了。