父母都希望子女能找到一份適合的工作， 有好的前途和發展前景。 但初入社會的年輕人， 在職業選擇上， 難免會有迷茫和困惑， 一不小心就容易選錯。
這時候， 就需要父母的及時提醒和真誠建議。 身為父母， 千萬不要讓兒女從事這3種工作， 錢再多也別做， 堅持再久也沒前途。
所謂低價值的工作， 指的是沒有技術含量， 容易被替代的重復性工作。
這樣的工作， 有兩個明顯的特點：
一、入行門檻低。 沒有技術含量， 簡單易操作， 也容易被替代。
二、晉升空間有限。 工作一年和工作十年， 基本上沒有多大的區別。
有人說，
但低價值的工作， 并不會給我們帶來想要的安全感。
試想一下， 你在公司做著一些邊角料的簡單工作。
公司發展順利還好， 當公司遇到困難時， 首先裁掉的就是這些「低價值」的人。
做有價值的工作， 讓自己變得無可替代， 才是我們在這個不確定的世界中， 獲取安全感的有效來源。
我們努力工作， 是為了更好地生活， 但如果健康都失去了， 還拿什麼去生活？
健康是1， 事業、金錢、地位等都是0， 沒有前面的1， 后面再多的0都沒用。
我們在認真工作的同時， 也要呵護好自己的身體， 努力尋找到一個平衡點， 而不是為了工作忽略了健康。
說了這麼多， 并不是鼓勵大家動不動就辭職， 畢竟找到一份工作也不容易。
而是希望我們在找工作時，
還是那句話：
身體是革命的本錢， 健康才是第一位的。
沒有了健康， 一切都是空談。
社保， 一般指的是社會保險。
社保， 和我們的生活息息相關。
它關系到我們生病住院、退休養老、買房買車， 甚至落戶資格等。
可以說， 社保就是我們生活的保障。
如果社保斷繳了， 我們看病就不能再報銷醫療費用， 只能自費， 也沒辦法報銷產檢、分娩費用， 還會影響退休后領取養老金的待遇等等。
所以， 在找工作時， 盡量屏蔽掉不繳納社保的單位。
如果不得已， 比如說空窗期暫時找不到工作， 社保斷繳了， 一定要盡量補齊。
總之， 社保和我們生活的方方面面密切相關。
找工作時要特別留意這一點， 別給未來的人生留下隱患。