小人在公司裡之所以會有這樣的標籤， 說明這些同事在過去的工作中經常欺負人， 可能小人的表現很高明， 只要大家仔細觀察小人的行為， 是能夠輕易分辨的。
大部分小人， 在和同事打交道時， 都會主動表現出心地善良的一面， 目的也是找到接觸別人的機會。
性格老實的員工， 通常對小人的行為信以為真， 在看不懂的情況下， 就會頻繁地吃虧；肯能有些人知道同事是小人， 可是卻不懂得分辨小人何時欺負人， 導致很多老實人會掉進小人的算計中。
下面小編就來為大家分享， 小人在公司裡準備欺負人的五個信號，
一、小人試探同事
小人在欺負別人之前， 不僅會藏得非常好， 而且表面上也會友好待人；但是小人會想辦法試探同事， 主要是分辨同事有沒有防備心理。
沒有壞心思的人， 在職場中跟同事打交道，
一旦小人決定了要陷害同事， 他們就是付出行動， 改變之前對你的試探態度， 此時小人暴露出行為， 對于自己受欺負的事實來說已經晚了；所以說， 小人在試探身邊的同事時， 他們在為欺負別人做準備。
二、小人在鼓勵同事
當大家在工作中被小人鼓勵時， 很多人認為這是小人向自己示好， 主動和自己搞好關係， 卻忽視了小人背後的目的。
要明白小人根本不會改掉無利不起早的行為， 他們鼓勵身邊的同事， 肯定是事出反常必有妖；要明白職場就是戰場， 要是小人內心有鬼， 就會讓自己錯失判斷。
等到小人在看到唾手可得的利益時， 再想保護自己可就晚了；尤其是小人突然對自己友好時， 大家更要小心小人的行為， 要不然就會為自己的幼稚和輕信買單；所以說， 小人在鼓勵同事時， 是在為欺負別人做準備。
三、小人站在你的位置上說話
現實的職場中， 任何人都有自己的利益， 可是有些人卻盲目地維護利益。
小人在看到這樣的事情時， 也會主動站在同事的角度來支援同事， 看似是小人主動幫助同事， 實則是在進行挑撥離間， 讓你和同事之間的關係惡化， 可能小人說的話比較好聽，
要明白小人不管針對什麼事情推波助瀾， 都是有目的的， 小人從來都是無利不起早；所以說， 小人在進行挑撥離間時， 是看到了有利可圖的事情。
四、小人在求助老實人時
現實的職場中，小人是最善于偽裝的一群人，他們在和身邊的同事打交道時，會將自己最善良的一面展現給同事；既然他們早已經被打上了小人的標籤，說明他們是經常欺負人的，只不過很多人看不透而已。
小人在遇到麻煩時也會求助人，很多人以為只是工作上的事情，就會在工作上主動合作或者幫助，卻不知道小人是在準備欺負人而已；小人表面上看似是在求助人，實則是利用各種手段讓同事背黑鍋而已，小人明明是在推卸責任，卻將手段用得出神入化。
五、小人主動和老實人合作
當小人和老實人主動合作工作時，說明小人看到了好處；任務取得成績後，即便小人沒有付出多少，也要和別人平分功勞。
要明白小人做人做事是非常狡詐的，他們專門盯著老實人的工作，利用自己善于邀功的手段來侵佔別人的利益；但是在工作中，大部分任務卻是別人做的。
小人的目的就是坐享其成，看不明白小人行為的同事，還在認為小人是在幫助我自己，卻不知道小人只是在欺負自己而已。
現實的職場中，小人是最善于偽裝的一群人，他們在和身邊的同事打交道時，會將自己最善良的一面展現給同事；既然他們早已經被打上了小人的標籤，說明他們是經常欺負人的，只不過很多人看不透而已。
小人在遇到麻煩時也會求助人，很多人以為只是工作上的事情，就會在工作上主動合作或者幫助，卻不知道小人是在準備欺負人而已；小人表面上看似是在求助人，實則是利用各種手段讓同事背黑鍋而已，小人明明是在推卸責任，卻將手段用得出神入化。
五、小人主動和老實人合作
當小人和老實人主動合作工作時，說明小人看到了好處；任務取得成績後，即便小人沒有付出多少，也要和別人平分功勞。
要明白小人做人做事是非常狡詐的，他們專門盯著老實人的工作，利用自己善于邀功的手段來侵佔別人的利益；但是在工作中，大部分任務卻是別人做的。
小人的目的就是坐享其成，看不明白小人行為的同事，還在認為小人是在幫助我自己，卻不知道小人只是在欺負自己而已。