生活在城市里， 我們幾乎每天都會逛超市， 就算是忙碌的上班族， 周末也會去一次大采購。 我們在逛超市的時候， 可以看到許多超市員工在東奔西走， 上貨、擺貨。
他們工資一般都不會很高， 以我所在的城市來說， 月薪只有2500-2800左右。 這個薪水在現在， 絕對是很低的水平了。 但據我所知， 大多數超市員工， 情愿領著低工資， 也不愿意辭職， 這是為什麼呢？
比如我鄰居就是一個超市的收銀員， 她35歲， 失婚， 帶著一個女兒， 每天都騎著電瓶車， 穿著工衣， 帶著自己做的飯去上班。
有天晚上很晚了， 我回家看到她女兒坐在門口， 我一問才知道原來她忘記帶鑰匙了， 就坐在門口等媽媽。 我把她帶進家里坐， 過了一會， 我鄰居回來了， 我跟她聊起來， 說她這班上得也辛苦， 工資還不高， 要不考慮換個工作？
她說：我就國中學歷， 沒什麼文化， 大公司也不會要我， 我現在身體也不怎麼好， 不想進工廠干活， 去超市上班總體來說還算輕松點。 雖然工資低點， 但是福利還算可以的。
聽到她說福利比較好， 我不太明白， 按理說大公司、大企業才會有好福利吧， 超市給員工發工資都這麼低， 還會給什麼福利？
細細問了她， 才知道原來是這麼回事：
1、工作環境好
超市一般都在商場附近， 裝修環境好， 關鍵是一年四季都能吹空調， 夏天也不用頂著高溫在戶外干活。 工作也相對輕松， 沒什麼難度， 基本是理貨、補貨、盤點等， 都是很容易上手的工作， 普通人一學就會。
工作服也是統一發， 像我鄰居，
2、福利好
我們都知道超市經常會搞活動， 打折促銷， 對于內部員工來說， 有一個好處， 就是他們可以優先購買特價商品， 而且享受最便宜的價格。 尤其是一些臨近保質期的快消品， 當沒人購買時， 超市也會以最優惠的價格給員工， 幾乎是白送。
我鄰居經常下班就帶著一些特價的蔬菜、水果回家， 質量完全沒問題， 只是超市的口號是「不賣隔夜菜」， 所以每天下午7點左右， 就開始把剩下的蔬菜、水果都打包特賣。 所以， 在上班的員工常常能用超低價格買到日常所需的食材， 無疑減少了一筆不小的開支。
我鄰居35歲， 在超市還算是年輕的， 因為還有很多40、50歲的大媽們， 她們更加勤儉節約， 不在乎工資低， 因為能買到特惠商品， 一年算下來， 也是一大筆隱形的福利。
3、就業門檻低
超市招人的門檻低，對學歷沒要求，只要你能干勤快，一般都會被錄用。就像我的鄰居，沒文憑沒優勢，去找工作處處碰壁，但在超市干得卻挺好。
畢竟，社會里不是每個人都有機會能讀大學順利找個好工作，還有很多人經歷不幸，可能為生活奔波，能謀得一份生計，養活自己和家庭，哪怕日子過得緊湊點，但相對舒適、輕松，也是一件不錯的事。
3、就業門檻低
超市招人的門檻低，對學歷沒要求，只要你能干勤快，一般都會被錄用。就像我的鄰居，沒文憑沒優勢，去找工作處處碰壁，但在超市干得卻挺好。
畢竟，社會里不是每個人都有機會能讀大學順利找個好工作，還有很多人經歷不幸，可能為生活奔波，能謀得一份生計，養活自己和家庭，哪怕日子過得緊湊點，但相對舒適、輕松，也是一件不錯的事。