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心態穩了,工作就順了:一個健全的心態,比一百種智慧更有力量

俞敏洪曾說:

「心態正確了, 事情才能做正確, 生活才能向好的方向改變。 」

誠然, 每個人遇事的心態, 都各不相同。

有人在工作里遇到問題, 怨天尤人, 深陷負面情緒, 最終在日復一日的消耗中, 失去了競爭力。

而有一些人, 選擇了另外一條路:他們全面接受工作中的考驗, 逢山開路, 遇水架橋。

仿佛所有的世事滄桑, 都化作了前行的力量。

心態, 往往藏著一個人的格局和層次。

懂得用對的心態起去做事, 才能在職場上越走越順。

擁有老板的心態, 才能將路走寬

有位企業家說:

即使是給別人打工, 也要懷有當老板的心態。

一個人如果得過且過, 認為自己就是打工者, 那麼永遠得不到公司的重視。

相反, 學著用老板的心態處理問題, 就能最大程度發揮自身潛能, 成為公司的中流砥柱。

有一位著名的職業經理人, 早些年是微軟公司的一名普通程序員。

工作了一段時間后, 他就發現一個問題:系統是面向全球發行的, 每翻譯一個版本, 都要重新編寫一次代碼。

這不僅耗費人力, 各語言版本還要推遲一年上市。

和那些「安于本分」的員工不同, 他并沒有選擇視而不見, 而是不斷地研究解決方案。

半年后, 他寫出了3萬多個源代碼, 交到領導手中。

來源:全景視覺

實驗證明:他編寫的代碼不但減少了人力支出, 而且加快了產品的上市時間。

公司領導很是欣賞他, 決定讓他帶領團隊, 對開發系統進行重新設計。

從此, 他晉升為部門經理, 拿到了長期的股權回報。

阿爾伯特•哈伯德說:

如果你是老板, 一定會希望員工能和自己一樣, 將公司當成自己的事業, 更加努力, 更加勤奮, 更加積極主動。

確實, 無論哪個老板,

都希望自己的員工站在公司的角度思考問題, 為公司創造利潤。

如果只會用打工者的態度來面對工作, 無疑是斬斷自己的升職之路。

一個不往前走的人, 永遠都到不了新地方。

相反, 真正聰明的人, 早就加快步伐, 用老板心態要求自己, 讓自己的能力逐漸提升。

如此, 才能比別人更具優勢, 更好地抵御職場上的風險。

慣用蘑菇心態, 才能蓄力自渡

讀過一句有力量的話:

「每一個優秀的人, 都有一段沉默的時光。 那段時光是你付出了很多的努力, 卻得不到任何回報的日子, 我們管它叫扎根。 」

在工作中也是如此, 總有一段經歷, 讓我們備受打壓、郁郁不得志。

可一旦熬過這段日子, 就會迎來屬于自己的高光時刻。

來源:全景視覺

在電視劇《平凡的榮耀》中, 蘭芊翊畢業于名牌大學, 實習期間, 就有不俗的表現。

轉正后, 她分到了全是男士的能源組。

在能源組, 蘭芊翊非但沒有得到領導的賞識, 反而遭到了排擠。

面對各種刁難, 蘭芊翊沒有退縮。

她轉換心態, 從各種小事做起,

端茶遞水、打掃衛生、準備資料……

碰到同事不懂法語, 她便主動承擔所有的翻譯工作。

無論做什麼事, 她都認真對待, 沒有半點兒怨言和敷衍。

最后, 蘭芊翊憑著真性情打動了同事們, 有了參與項目的機會。

不僅如此, 她還得到了法國的進修機會, 并在半年后, 收到升職的通知。

《綠皮書》中有這樣一句臺詞:

「當你無法改變周遭環境時, 至少可以調整自己的心態去面對它。 」

所有的冷遇, 都是職場的正常現象。 在遭遇困境時, 自己唯一能做的就是適當妥協和不懈努力。

就像蘑菇一樣, 哪怕常年不見陽光, 也依然蓬勃生長。

擁有蘑菇心態的人, 都懂得在無人問津的日子里, 努力扎根, 為將來儲蓄機會。

來源:全景視覺

鎖定長板心態,才能脫穎而出

彼得·德魯克說:「補短板只會讓你平凡,發揮優勢才能卓越。」

真正能讓你大放光彩的,往往是你的長板,而不是短板。

所以,與其在短板上使勁,不如將長板發揮到極致。

看過這樣一個故事:漢斯從小癡迷汽車,成為一名汽車工程師,就是他畢生的夢想。

為了讓漢斯的夢想早日成真,人們多次給漢斯介紹汽車修理廠的工作。

很可惜,他沒有一份工作能通過學徒期。漢斯感到很迷茫,也很痛苦。

幸運的是,一位專業人士發現漢斯語言能力強,比起機械方面,他更適合做銷售類。

于是,漢斯轉變了職業方向,參加了汽車銷售培訓。

果不其然,在自己擅長的領域,漢斯如魚得水,很快闖出一番天地。

僅僅過了五年,漢斯就當上了一家汽車分店的領導。

弗雷德·威爾遜有句話說得好:

「你取勝的唯一途徑就是知道自己擅長什麼,不擅長什麼,并堅持做你擅長的事情。」

這個世界上從來就沒有所謂的庸才,只不過有人選錯了方向,站錯了位置。

來源:全景視覺

人這一生,時間和精力都有限,切忌在不擅長的領域硬撐。

及時換個方向和賽道,或許就有意料之外的收獲。

懂得發揮優勢,并在一個領域持續深耕,才能創造出最大的個人價值。

保持進化心態,才能行穩致遠

作家亦舒說過一句話:

「一個人要超越他的環境及出身,進步是不夠的,非要進化不可。」

在這個世界里,我們若想改變自己的境遇,就要通過不斷學習來進化自己。

只有自我重塑和升級了,才能打造出核心競爭力,在職場占有一席之地。

《大江大河》中的宋運輝,在進入金州化工廠后,便全心全意地鉆研技術。

上班時,他積極向廠里的員工學習經驗;下班后,他泡在圖書館里學習國外先進知識;晚上回到宿舍,依然在探究工作上遇到的問題。

宋運輝由理論聯系實踐,逐漸找到適合自己的工作思維和節奏。

沒多久,宋運輝就弄清了生產流程和工藝原理,并順利轉崗到生技科做技術員。

他之后更是在短短幾年內,升任一分廠廠長,成為金州化工廠最年輕的處長。

所有的高光時刻,都是宋運輝厚積薄發的結果。

來源:全景視覺

《愛麗絲夢游仙境》中,有這樣一句話:

「必須不停地奔跑,才能使你保持在原地。」

如果你安于現狀,停滯不前,就會被浪潮所吞沒。

不停地吸收新知識,是為了在面對變化時,化被動為主動,為自己多贏得一點可能性。

有進化心態的人,就相當于隨身攜帶了一座「避難所」。無論環境變成什麼樣,他們都能完美適應。

人生沒有白走的路,每一步都算數。那些你看過的書,學會的技能,都會在未來回饋你。

狄更斯說:「一個健全的心態,比一百種智慧更有力量。」

工作上的苦與樂,并不在于你遭遇了什麼,而在于你用何種心態對待它。

其實,人生的每一次轉機,都發生在你心態轉變的過程中。

好心態,就像通關密鑰,可以隨時開啟一扇新大門。

能將所有的好事壞事都當作自己成長的養料,才能把路越走越寬。

人生漫漫,愿你我都能穩住心態,在前行的路上,將難題一一化解,成為更優秀的人。

來源:全景視覺

鎖定長板心態,才能脫穎而出

彼得·德魯克說:「補短板只會讓你平凡,發揮優勢才能卓越。」

真正能讓你大放光彩的,往往是你的長板,而不是短板。

所以,與其在短板上使勁,不如將長板發揮到極致。

看過這樣一個故事:漢斯從小癡迷汽車,成為一名汽車工程師,就是他畢生的夢想。

為了讓漢斯的夢想早日成真,人們多次給漢斯介紹汽車修理廠的工作。

很可惜,他沒有一份工作能通過學徒期。漢斯感到很迷茫,也很痛苦。

幸運的是,一位專業人士發現漢斯語言能力強,比起機械方面,他更適合做銷售類。

于是,漢斯轉變了職業方向,參加了汽車銷售培訓。

果不其然,在自己擅長的領域,漢斯如魚得水,很快闖出一番天地。

僅僅過了五年,漢斯就當上了一家汽車分店的領導。

弗雷德·威爾遜有句話說得好:

「你取勝的唯一途徑就是知道自己擅長什麼,不擅長什麼,并堅持做你擅長的事情。」

這個世界上從來就沒有所謂的庸才,只不過有人選錯了方向,站錯了位置。

來源:全景視覺

人這一生,時間和精力都有限,切忌在不擅長的領域硬撐。

及時換個方向和賽道,或許就有意料之外的收獲。

懂得發揮優勢,并在一個領域持續深耕,才能創造出最大的個人價值。

保持進化心態,才能行穩致遠

作家亦舒說過一句話:

「一個人要超越他的環境及出身,進步是不夠的,非要進化不可。」

在這個世界里,我們若想改變自己的境遇,就要通過不斷學習來進化自己。

只有自我重塑和升級了,才能打造出核心競爭力,在職場占有一席之地。

《大江大河》中的宋運輝,在進入金州化工廠后,便全心全意地鉆研技術。

上班時,他積極向廠里的員工學習經驗;下班后,他泡在圖書館里學習國外先進知識;晚上回到宿舍,依然在探究工作上遇到的問題。

宋運輝由理論聯系實踐,逐漸找到適合自己的工作思維和節奏。

沒多久,宋運輝就弄清了生產流程和工藝原理,并順利轉崗到生技科做技術員。

他之后更是在短短幾年內,升任一分廠廠長,成為金州化工廠最年輕的處長。

所有的高光時刻,都是宋運輝厚積薄發的結果。

來源:全景視覺

《愛麗絲夢游仙境》中,有這樣一句話:

「必須不停地奔跑,才能使你保持在原地。」

如果你安于現狀,停滯不前,就會被浪潮所吞沒。

不停地吸收新知識,是為了在面對變化時,化被動為主動,為自己多贏得一點可能性。

有進化心態的人,就相當于隨身攜帶了一座「避難所」。無論環境變成什麼樣,他們都能完美適應。

人生沒有白走的路,每一步都算數。那些你看過的書,學會的技能,都會在未來回饋你。

狄更斯說:「一個健全的心態,比一百種智慧更有力量。」

工作上的苦與樂,并不在于你遭遇了什麼,而在于你用何種心態對待它。

其實,人生的每一次轉機,都發生在你心態轉變的過程中。

好心態,就像通關密鑰,可以隨時開啟一扇新大門。

能將所有的好事壞事都當作自己成長的養料,才能把路越走越寬。

人生漫漫,愿你我都能穩住心態,在前行的路上,將難題一一化解,成為更優秀的人。

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