「一生媽媽， 一生責任」帶娃三年， 其中的辛酸， 只有全職媽媽懂。 現在孩子3歲， 基本都入園了。 在一個全職媽媽群當中， 同事苗苗突然發出了感慨——「姐妹們， 全職3年多了， 差點抑郁， 但今天去上幼兒園體驗課之后， 徹底治愈了！」
原來， 老師在開課之前， 提出讓小朋友們先去上個廁所。 其他7個小朋友立馬往廁所去了， 但是苗苗的女兒果果沒有去。
「小朋友， 你怎麼不去廁所啊？」老師過來問。
「因為我這會兒沒有尿尿啊。 」
老師接著問：「那是不是你早上沒有喝水啊？」
果果不急不躁地回答：「我喝了很多水的， 只是這會兒確實沒有尿尿。 等我有尿尿了， 我會去廁所的， 你放心吧！」
本以為是不起眼的事情， 但體驗課之后， 老師特意問苗苗是不是全職帶娃。 得到肯定回答后， 老師笑著說：「全職媽媽帶大的娃， 果然很不一樣！」
然后， 苗苗和老師進行了深入的溝通， 說全職媽媽和職場媽媽帶大的娃差距很明顯， 苗苗覺得特別有感慨， 忍不住分享出來， 以此給大家鼓勵。
那麼， 全職媽媽和「上班族」媽媽帶出來的娃， 到底在哪些方面有所區別呢？
媽媽是上班族的話， 家里的帶娃大任一般是交給老人家。 但是從人類的情感天性上來說， 媽媽應該是給寶寶，
綜合下來， 全職媽媽高質量陪伴帶出來的娃， 會在以下2個方面更勝一籌
第一個方面：心理層面
寶寶的情緒管理能力更好
《母嬰關系決定孩子的一切關系》中說：「早期我們和父母的關系， 內化成我們的性格， 決定了命運。 人的一生， 就是在一遍遍輪回童年的幸運或者不幸。
媽媽天天高質量地陪伴的孩子， 在心理性格上， 按道理來說應該非常健全的。
就比如：傷心難過的時候， 媽媽的一個安慰或擁抱， 我們有再大的委屈， 也會很快的平靜下來。 這種心理感受同樣會出現在寶寶身上， 所以全職媽媽帶的娃， 管理情緒的能力更好。
有人會說， 我天天全天候陪著， 那安全感足足， 為啥寶寶更愛哭呢？因為在媽媽面前， 他們的哭是被包容和理解的。 寶寶只需要發泄情緒即可， 而不用擔心被嫌棄。
但很多老人帶娃， 當孩子哭的時候， 甚至會說：「再哭的話， 媽媽就不愛你了。 」當孩子犯了錯， 他們很可能直接說：「等媽媽下班了會罵你的。 」
在老一輩這樣的言語中， 寶寶對于媽媽除了想念， 還會多出一些畏懼。 慢慢的， 孩子就變得不哭了。 因為怕媽媽真的不要他了。
全職媽媽帶的娃更容易哭， 但是他們的情緒調節速度會更快。 因為當他們哭的時候，媽媽能立即共情和引導。
但是上班族媽媽的寶寶，即使受了委屈，等媽媽下班回來再開導的時候，孩子已經過了最敏感和無助的時候，對于媽媽的話語就感觸沒那麼深了。
更能勇敢表達自己的需求
因為陪伴的時間足夠多，全職媽媽會更有耐心聽完孩子的話。即使那些話表達不清晰，媽媽也能聽懂。久而久之，孩子對于表達自己的需求就更自信。
但職場媽媽對于孩子的需求，比較難把握，有時候甚至是忽悠著略過這個話題。慢慢的，孩子就不怎麼敢說出自己真實的想法了。所以，全職媽媽帶娃對孩子的成長，更勝于職場媽媽。
第二行為層面：自理能力會更強
隔輩親一點不假，老人家真的是一點苦都不愿讓孩子吃。這一點，我深有體會。寶寶1歲多那年回老家過春節，那時候剛學會走路，小家伙總是屁顛屁顛的四處走動。我公公可心疼了，覺得這麼小個人走多了會腿疼。于是，在老家的那幾天，當需要走路的時候，幾乎全程都是我公婆抱著。
但是全職媽媽帶娃的話，更多的是「娃能自己動手的，咱就盡量不插手」。從小就鍛煉自主進食、大一點鍛煉照顧自己的能力。等到上幼兒園的時候，雖然還是個小娃娃，但是能比較好的自理，老師只需要稍微輔助即可。
所以，幼兒園老師經常能從吃飯的良好習慣、自己如廁擦屁股、穿褲子等細節上判斷出這個娃到底是誰帶的。
說實話，全職媽媽的心理壓力特別大。有伸手要錢的尷尬、有缺少社交的自卑、有脫離職場的郁悶。然而，她們的付出卻很難被社會認可，甚至有些連家里的認可都得不到。
但是，所有的這些付出，卻在孩子身上有了閃光的印記，這些是無法用金錢來衡量的財富！因此，全職媽媽真的很偉大。
全職媽媽需要家長的理解和支持
全職媽媽不是想當就能當的，她的付出是最容易忽視的，因為直接受益的都是孩子。但孩子是家庭的希望，所以從某種意義上來講，全職媽媽的回報，就是犧牲自己成就一個孩子，所以家長一定要理解和支持，才能「子成龍女成鳳」。
當然我也是鼓勵全職媽媽能夠把更多的時間留給自己，讓自己成長，實現自我的價值！
互動話題：你是全職媽媽還是職場媽媽呢？
因為當他們哭的時候，媽媽能立即共情和引導。
但是上班族媽媽的寶寶，即使受了委屈，等媽媽下班回來再開導的時候，孩子已經過了最敏感和無助的時候，對于媽媽的話語就感觸沒那麼深了。
更能勇敢表達自己的需求
因為陪伴的時間足夠多，全職媽媽會更有耐心聽完孩子的話。即使那些話表達不清晰，媽媽也能聽懂。久而久之，孩子對于表達自己的需求就更自信。
但職場媽媽對于孩子的需求，比較難把握，有時候甚至是忽悠著略過這個話題。慢慢的，孩子就不怎麼敢說出自己真實的想法了。所以，全職媽媽帶娃對孩子的成長，更勝于職場媽媽。
第二行為層面：自理能力會更強
隔輩親一點不假，老人家真的是一點苦都不愿讓孩子吃。這一點，我深有體會。寶寶1歲多那年回老家過春節，那時候剛學會走路，小家伙總是屁顛屁顛的四處走動。我公公可心疼了，覺得這麼小個人走多了會腿疼。于是，在老家的那幾天，當需要走路的時候，幾乎全程都是我公婆抱著。
但是全職媽媽帶娃的話，更多的是「娃能自己動手的，咱就盡量不插手」。從小就鍛煉自主進食、大一點鍛煉照顧自己的能力。等到上幼兒園的時候，雖然還是個小娃娃，但是能比較好的自理，老師只需要稍微輔助即可。
所以，幼兒園老師經常能從吃飯的良好習慣、自己如廁擦屁股、穿褲子等細節上判斷出這個娃到底是誰帶的。
說實話，全職媽媽的心理壓力特別大。有伸手要錢的尷尬、有缺少社交的自卑、有脫離職場的郁悶。然而，她們的付出卻很難被社會認可，甚至有些連家里的認可都得不到。
但是，所有的這些付出，卻在孩子身上有了閃光的印記，這些是無法用金錢來衡量的財富！因此，全職媽媽真的很偉大。
全職媽媽需要家長的理解和支持
全職媽媽不是想當就能當的，她的付出是最容易忽視的，因為直接受益的都是孩子。但孩子是家庭的希望，所以從某種意義上來講，全職媽媽的回報，就是犧牲自己成就一個孩子，所以家長一定要理解和支持，才能「子成龍女成鳳」。
當然我也是鼓勵全職媽媽能夠把更多的時間留給自己，讓自己成長，實現自我的價值！
互動話題：你是全職媽媽還是職場媽媽呢？