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為何現代人的婚姻關係越來越不牢固了?

因妻子不滿公公婆婆的嘮叨決定離婚

因丈夫沒及時洗碗鬧離婚

近幾年來, “80後, 90後”離婚比例一直不斷提高, 在老一輩人看來瑣碎的事情居然都成為年輕人離婚的導火線。

今天, 我們就一起來探討下, 現代人的婚禮關係為何越來越不牢固?

其根本因素就是:家庭構造關係不明確

開宗明義, 假設說一個企業的生存週期大概是三年, 那麼現在很多年輕人的婚姻關係還不如企業的生命週期長。 聽起來貌似有些諷刺, 但細品其實有一些道理, 企業之所謂能夠(或者說一個國家)安定維持, 除了說正常的經營之外,

還有就是明確的內部職能劃分。 董事長管理大方向, 下面有財務部、工會、銷售部、市場部。 每個部門職能明確。 知道自己的職責和工作, 也就沒有藉口去推脫。

大夥是不是發現, 我們古代時候的家庭關係就是和上面的模式很類似!

在古代:

男主外, 就類似企業的市場部和銷售部, 女主內就類似企業的工會、財務部和飯堂。

接著:

爺爺奶奶就更像企業的大股東, 決定家族的發展方向, 是家族的靈魂和象徵(現在某些退休老人的退休金比年輕人還多, 說是大股東真不是誇張)。

至於孩子, 則是類似宣傳部, 無論考試的成績好壞還是外表都似乎表明你們家族的修養和血統高低。

然而在現代, 男生和女生基本處在同一個崗位上,

試問下, 假設兩個市場部經理在一起, 最終的結果會怎樣?

1. 財務首先是混亂的;各自管財政, 同時又希望對方負擔支出的部分

2. 大家都覺得自己最辛苦, 都覺得賺錢都是自己的功勞

因此, 我們發現, 男女家庭形式上的對等某個程度來談, 就為家庭穩定性失衡留下禍根。

另一個層面, 現在的女性自主能力和獨立感也非常強, 早不是古代那種“上下”的關係, 因此, 當今社會的婚姻關係, 其實就變得更像是合夥人的關係, 即合作的關係, 大家高低平等, 沒有說誰靠誰, 而是“合得來就合, 合不來就分”, 所以, 離婚率的上升, 就可想而知了。

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