每次過完年之后， 公司開業的時候都會舉行一個聚餐， 而這些聚餐還是比較人性化的， 因為有一個非常合理的規定， 那就是讓員工帶著自己的家屬去參加聚餐， 不得不說這樣的老板還是比較好的。
但是最近發生了一件事情， 讓員工和老板之間產生了一些矛盾， 那就是這位老板曾經讓員工聚餐的時候帶著孩子， 一位員工真的帶著自己的兩個孩子去了， 結果兩個孩子參加聚會的時候， 總是非常調皮， 喜歡拿筷子在別人的酒杯里攪拌， 攪拌完之后再去攪拌另一個人的杯子， 這樣一來二去的， 同事們非常反感。
而且還有更尷尬的一個行為， 孩子非常喜歡一個菜， 就是不讓老板去吃這一個菜， 自己非得「霸占」這個菜。 老板取出了筷子， 準備要吃那個菜， 結果非得停在半空中， 聽孩子的指揮， 那場面真是夠尷尬的， 不少同事們也感覺很震驚。 老板顯然非常不高興， 在隔天之后， 就發出了一個信息， 那就是聚餐的時候不準帶孩子了。
我們也能看出來， 小孩做出這種行為， 顯然就是教育方面也出現了問題， 倘若家長們好好教育， 那顯然這樣的問題就能避免。 一個網友就說：自己的媽媽每年聚餐的時候都帶上家屬啊， 每次都帶上她， 她都已經22歲了， 但是媽媽還是每次去帶她去吃那頓飯， 她并不想去， 媽媽非得拽著她去。
另一位網友說：怎麼說呢？這樣的一個事情顯然是一個好事情， 并不是非得要吃那頓飯， 主要是那種團結的精神吧？這種場合還是帶著自己的家人去比較好。 而且在這種聚餐的活動中， 老板可能會說一些， 大家比較感興趣的話題， 或者一些激勵人的話語， 帶著家人去顯然是沒有問題的。 但是帶小孩的時候一定要管好小孩， 不要讓小孩子搗亂， 還有一點， 不要帶的公司之外的人去，