外送員爆「棄跑潮」這波最有感！5年老鳥等不到單…想回職場了

▲前幾年在平臺發展之際， 跑外送的收入曾風光一時。 （示意圖／記者周宸亙攝）

這兩年因為疫情關係， 臺灣的外送產業發展神速，

現在已相當成熟， 不少外食族都很依賴外送。 不過， 就有位5年外送員說， 最近一波的棄跑潮讓他特別感慨， 除了夥伴陸續離開， 現在收入大不如前， 他也考慮重回職場。 貼文引發同行共鳴， 還釣出前輩直呼， 「履歷寫外送員會被扣分……」似乎曾因此吃過虧。

有外送員在臉書「外送員的奇聞怪事」感嘆， 「跑了五年了， 這波棄跑最有感， 好多由不認識變成下線會一起去吃飯、洗車的外送朋友， 慢慢的都離開了。 」他上個月也久違地打開人力銀行， 「以前跑外送， 隨便跑都屌打上班族， 認真跑， 回家跟家人說薪資， 感覺好像大公司經理收入。 」

現在看了一般工作的薪資後， 他深刻體會到現實的殘酷， 因為外送收入扣除勞健保、油錢、機車保養、保險、三餐，

其實跟一般工作也沒差多少， 「但是上班時數跟休假， 正常工作絕對勝過跑外送了」， 更何況外送也很吃城鄉差距， 如果是二、三線區域， 薪水一定沒有都市外送員來得好。

▲原PO說戰友都很憂鬱， 因為賬單來得比外送單還快。 （示意圖／記者劉維榛攝）

他坦言，

還在線上的戰友， 臉上都掛著憂鬱跟徬徨， 「家中開銷、生活費用， 賬單來得比接單快」， 也無奈明明平臺在疫情期間大成長， 卻不見讓利給外送員， 「一路下來砍砍砍， 砍出低薪勞力市場了。 」最後苦笑， 「想說等單時間打個文會有單， 想不到打完還沒有單」、「履歷寫5年外送經驗， 能增加職場競爭力優勢嗎？」

看到貼文後， 許多外送員也默默拭淚， 「唉～該是曲終人散的時候了」、「外送員被兩個平臺玩弄、榨乾， 摳連」、「現在跑外送的真的會餓死」、「現在離峰， 我看還不如去打工還比較香」、「我8月份就已經受不了了， 無限徵人、砍薪、客人也變少， 所以我已經工作3個月了， 跑了3年還是得面對現實。 」

其中， 有離開的前輩則表示， 「還好我離開得早（？）是說履歷寫外送員會被扣分……其他自己看眉角吧」、「很遺憾的跟你說，

現在去找工作千萬別說你跑了5年全職外送， 只會扣分不會加分。 」

▲原PO大吐外送員心裡話， 讓同行很有感。 （圖／翻攝自外送員的奇聞怪事）

也有人安慰並給出建議， 「也別太悶， 就是時代變遷， 只是風光時間沒有太長，

如果依然有眼光找到剛想打入市場的公司， 還是有機會能領到當初的薪水」、「履歷這回事， 依然是要看什麼工作才決定要不要寫， 都是一樣的， 如果是餐飲服務業我不覺得扣分」、「5年的外送經驗很棒啊！用屁股想都覺得你很有毅力， 脾氣也一定很好。 」

其他網友則紛紛留言， 「承攬制採市場自然淘汰法， 覺得不好賺的自然會離開， 個人覺得還是兼職跑比較好」、「只能說， 一切交由市場自由平衡」、「疫情趨緩， 外食族也不傻傻給店家賺非店內價。 既然可以外食誰要帶回家收垃圾。 我是餐廳， 平臺改變了餐飲生態， 盼望客人多出門覓食， 給餐廳賺而不是便宜消費者剝削外送員。 」