最近， 經常可以在社交平臺上看到了很多關于招聘卻招不到人的帖子， 都說現在的年輕人不能吃苦耐勞， 但是， 有些時候， 雇不到員工， 雇主本身也是一個很重要的問題。
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最近， 一位馬來西亞網民匿名發表了一篇關于招聘的文章， 上面列出了 雇主對于Admin的工作要求， 但是工資僅僅是1， 300令吉！原po說：“你就不覺得他活不下去了嗎？”這句話說到了許多當代打工者的心坎上！
原文如下：
如今這個社會薪水在1300令吉左右， 想要招聘管理人員， 要求有責任心、上手快、態度好、全勤不用 Flexibility、每周工作五天半的老板們~
你們的RM1， 300是很多嗎？還要找那么有能力的人？如果這個人只能申請 RM1， 300的工作， 那么他的能力怎樣你心里應該也有數了。 這么低的 offer， 你還好意思在社交平臺上抱怨：請不到人， 或者請來的人素質不行， 有人面試完就不來上班， 我都為那些公司感到羞愧。
照片來源：forbes
負責， 上手快， 態度好， 全勤不用 Flexibility， 工作五天半， 誰會好意思只給 1， 300 令吉的工資？難道老板們就不會想一下， 這點錢如今讓人怎么生活嗎？
就算是如今生意不好做， 但好歹也要給別人一個能活下去的條件吧。 你要是想要壓價， 也可以， 不過你可千萬別說請不到人， 或者請的人不好好做工了， 俗話說， 物有所值， 人力市場也是一樣！你給多少錢人家酒做多少工， 拜托。
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很多網友看過之后， 都說希望讓老板們能夠換位思考一下。
很多人都贊同， 這根本就是自己老板的真實樣貌！
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還有網友說， 如果是家族企業， 只有他們的兒女能做。
還有人質疑， 這可能是十幾年前admin的工資。
也有網友抱怨， 這點薪水， 連外勞的薪水都比這個多！
于是，小編想起了前段時間的新聞：大馬外勞員工「在Ladang駕拖拉機」月薪多達RM5，400！
也不知道現在的員工，是不是專門為了老板們做慈善的。
又要馬兒跑，又要馬兒不吃草！~
有網友也說不出了自己的經歷，不過這樣的老板，如今已經是前老板了。
照片來源：jobstreet
還有人吐槽自己的老板，曾經問我做工只看錢嗎？
照片來源：toyibbejoo2
也有人說，就算到了2022年，1300令吉的薪水在馬來西亞還是如此常見。
所以有人寧愿去新加坡打工，起碼能找到一個值得效力的好老板。
于是下面輪到了老板來如草。
有老板說，這份工作不是和你，但是不代表不適合其他人。
照片來源：coursemology
老板也是辛苦，有工作已經很幸運了。
很多人都說，如今1300快的薪水，真的不知道怎么生存下去。
于是，小編想起了前段時間的新聞：大馬外勞員工「在Ladang駕拖拉機」月薪多達RM5，400！
也不知道現在的員工，是不是專門為了老板們做慈善的。
又要馬兒跑，又要馬兒不吃草！~
有網友也說不出了自己的經歷，不過這樣的老板，如今已經是前老板了。
照片來源：jobstreet
還有人吐槽自己的老板，曾經問我做工只看錢嗎？
照片來源：toyibbejoo2
也有人說，就算到了2022年，1300令吉的薪水在馬來西亞還是如此常見。
所以有人寧愿去新加坡打工，起碼能找到一個值得效力的好老板。
于是下面輪到了老板來如草。
有老板說，這份工作不是和你，但是不代表不適合其他人。
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老板也是辛苦，有工作已經很幸運了。
很多人都說，如今1300快的薪水，真的不知道怎么生存下去。