將職場比作古代的朝堂， 一點都不為過。 所以， 想要在職場中混得好， 除了過人的能力之外， 更重要的是人際關系的處理。
有句話說得很對：「職場是沒有硝煙的戰場，
所以， 想要在職場里闖出一片天地， 你就要不斷提升自己， 讓自己變得圓滑起來。
有的人雖能力出眾， 但不在乎人際關系的和諧， 導致和周圍的同事關系并不好， 以致于一旦他出現了問題， 就會被千夫所指。
而有的人， 雖然能力一般， 但他特別善于交際。 所以， 周圍的同事都對他好評如潮， 遇到問題也都愿意伸出援助之手。
所以， 想要成為職場中吃得香的人， 就一定要掌握這些人際關系的秘訣。
NO.1 不在背后談論他人是非
無論何時， 人都是善于發現他人的缺點， 卻看不見自己不足之處的。 而這樣的人多了， 聚在一起就成了議論別人不足之處的聲討大會。
但是， 沒有一個人愿意自己成為別人口中討厭的談資， 而己所不欲勿施于人， 自己不愿意的事情也就不要再加諸在別人身上。
這一點， 我的同事蘇姐就做得很好。 雖然， 我們公司除了銷售人員外， 內勤部門都以女性為主， 但蘇姐從不會陷入我們日常的抱怨中。
蘇姐上至領導， 下至普通員工， 大家對她的評價都一致的好， 且公司所有人都喜歡與她相處。
每次， 當我們因為一些工作上的事情， 對某個同事嫌棄和吐槽時， 蘇姐永遠都不會表達自己的意見。
而當我們談論到某個同事好的一方面時， 蘇姐才會表示贊同和附和。
說實話， 大家都知道在背后議論他人是不對的， 但有的時候就是忍不住， 必須要一吐為快。
但在蘇姐這里， 她從不會談論別人的不足， 只是用心地干好自己的本職工作。
正因為如此， 大家對蘇姐除了喜愛還有一份尊重， 更敬佩她能如此守住自己的本心和不被情緒左右的定力。
NO.2 主動與人為善， 即使心里有意見也不可表露出來
主動真誠地與人為善， 和表面笑嘻嘻心里罵咧咧是完全不一樣的。 有太多的人在職場中， 都是屬于后一種。
好比娛樂圈的女明星一般， 表面是關系親密的好友， 可私底下卻是為了一個鏡頭殺得不可開交的敵人。
但蘇姐無論是對老同事， 還是新同事， 永遠都是一副溫柔的笑意。 那種感覺， 讓人如沐春風， 能立刻從煩惱中被解救。
在她眼里， 領導和普通員工都一樣， 都只是她在職場上的朋友。
而大家的目的都是為了工作， 故而就算因為工作中出現了分歧， 也不應該帶到生活中。
所以， 即使有的時候蘇姐會與同事之間出現意見上的分歧， 也從不會像其他人般，將這種情緒帶到工作之外。
不僅如此，有的時候若是她的問題，她還會主動找到當時的同事，向其解釋并用笑話引得彼此都釋懷。
其實，相比于把矛盾放在心中耿耿于懷，還不如坦誠地說出來。很多時候，事情說開了，彼此也都會好過許多。
所以，即使蘇姐與同事之間有了矛盾，但因為都了解她的為人，也就不會往心里去。
NO.3 在同事需要幫助的時候，伸出援助之手
眾所周知，雪中送炭永遠比錦上添花更能收買人心。而對身在職場中的人而言，不被落井下石已是大幸，更別說有人會給自己雪中送炭了。
蘇姐在公司是出了名的樂于助人，只要是有需求，只要是她能幫得上忙的，從來不會拒絕。
記得，去年和今年公司兩次為了迎接有關部門檢查時，為了能及時準備好相關資料，蘇姐一會幫助這個部門核對數據，一會兒幫助那個部門整理實物庫存。
盡管每次大家都是折騰到凌晨，可蘇姐從未抱怨過，而是在幫忙之余還主動關心每個人的狀態。
對蘇姐來說，她看重的從來不是個人的小恩小惠，而是整個公司的發展。因為，她深知唇亡齒寒的道理。
面對蘇姐的付出，每個被幫助的人都很感激，而公司的領導也更加看重蘇姐的存在。
所以，當蘇姐需要幫忙的時候，大家也都是爭先恐后的出力，都愿意為她分擔。
由此可見，節外生枝是職場中的大忌，做好本職工作之余，盡可能地幫助別人，才是能讓你在職場中吃得香的秘訣。
其實，所謂的職場，就是一場充滿誘惑的社交比賽。如何能不傷害任何人的情況下，實現自我價值，獲得他人肯定，才是你決勝的關鍵。
而最有效的辦法，就是管住嘴不議論他人，低下頭認真自己的工作，抬起手對他人施以援手。
也從不會像其他人般，將這種情緒帶到工作之外。不僅如此，有的時候若是她的問題，她還會主動找到當時的同事，向其解釋并用笑話引得彼此都釋懷。
其實，相比于把矛盾放在心中耿耿于懷，還不如坦誠地說出來。很多時候，事情說開了，彼此也都會好過許多。
所以，即使蘇姐與同事之間有了矛盾，但因為都了解她的為人，也就不會往心里去。
NO.3 在同事需要幫助的時候，伸出援助之手
眾所周知，雪中送炭永遠比錦上添花更能收買人心。而對身在職場中的人而言，不被落井下石已是大幸，更別說有人會給自己雪中送炭了。
蘇姐在公司是出了名的樂于助人，只要是有需求，只要是她能幫得上忙的，從來不會拒絕。
記得，去年和今年公司兩次為了迎接有關部門檢查時，為了能及時準備好相關資料，蘇姐一會幫助這個部門核對數據，一會兒幫助那個部門整理實物庫存。
盡管每次大家都是折騰到凌晨，可蘇姐從未抱怨過，而是在幫忙之余還主動關心每個人的狀態。
對蘇姐來說，她看重的從來不是個人的小恩小惠，而是整個公司的發展。因為，她深知唇亡齒寒的道理。
面對蘇姐的付出，每個被幫助的人都很感激，而公司的領導也更加看重蘇姐的存在。
所以，當蘇姐需要幫忙的時候，大家也都是爭先恐后的出力，都愿意為她分擔。
由此可見，節外生枝是職場中的大忌，做好本職工作之余，盡可能地幫助別人，才是能讓你在職場中吃得香的秘訣。
其實，所謂的職場，就是一場充滿誘惑的社交比賽。如何能不傷害任何人的情況下，實現自我價值，獲得他人肯定，才是你決勝的關鍵。
而最有效的辦法，就是管住嘴不議論他人，低下頭認真自己的工作，抬起手對他人施以援手。