菲爾-傑克遜是NBA歷史上冠軍戒指最多的主教練， 共計11枚， 而且包括3個三連冠和1和連冠， 可謂統治力十足。
但是在球迷群體中， 總有一種觀點， 認為禪師不過是運氣好， 他執教公牛有喬丹、皮蓬， 執教湖人有科比、奧尼爾， 這麼多大腕兒壓陣， 成功不就是水到渠成嗎？單論戰術能力， 禪師根本不行。
那麼這個看法有沒有道理？禪師到底有沒有真才實學？當年的公牛和湖人， 當真是誰來都能奪冠嗎？下面我們就來一一回答。
▼籃球戰術：過度神化
首先來談談所謂的籃球戰術， 其實很多人對此都存在誤解， 或者說在很多人心中， 籃球戰術被過度神化了。
籃球發展到今天， 戰術在不斷豐富， 但是再多的戰術， 也絕不是武俠小說中的秘笈， 再復雜的戰術， 在專業籃球圈中都是公開的資訊， 哪怕出現一個天才戰術大師， 在某一天想出了一個全新的戰術， 只要他用過一次，
所以千萬不要過度神化籃球戰術， 這絕不是什麼高難度的問題， 如果你找一本書， 或者查查資料， 用不了多久， 籃球比賽中的大部分戰術， 你都能很快識別。
▼戰術選擇：教練智慧
那為什麼不同的教練執教風格不同呢？說到底是教練的選擇。
籃球戰術如同一條條數學公式， 比賽就是一道數學題， 解題的方法有很多， 選擇哪些公式去解題就是主教練的智慧了， 能夠因材施教挑出最適合的解題思路， 這支球隊就能打出流暢的戰術， 反之教練選擇不佳， 戰術和手下球員不匹配， 球隊戰績就會出問題。
作為旁觀者， 很多人覺得教練員的職責基本就是這些了， 但如果換成主教練視角， 選擇戰術只是執教工作中的一部分， 甚至是相對簡單的部分， 因為更大的挑戰是管理手下的球員， 特別是NBA這些大牌們。
▼管理球員：難度更大
為什麼說管人比做事難？我們不妨來想象一下， 如果你是一名主教練， 管理一支球隊會面臨什麼樣的問題？
首先你要面對十幾名完全不同的球員， 所謂的不同包括：球員來自不同國家、不同城市、有著不同的語言或口音， 不同的飲食習慣， 不同的性格， 不同的信仰等等， 如何讓這麼多不同的球員， 為了同一個目標努力， 這已經是一件高難度的事情了。
其次， 我們要清楚， 對于球迷來說， 這些人不過是籃球運動員， 但是在現實生活中， 他們有很多人是千萬富翁甚至億萬富翁， 他們身後有成千上萬的支持者， 可謂名利雙收， 想要讓這種社會地位的人， 不打折扣地執行主帥佈置的訓練、比賽方針， 又是一大難題。
最後， 主教練還要面對一些行事風格獨特的球員， 通常稱之為「刺頭」。這種球員用好了在比賽中活力四射，用不好那就是更衣室的「定時炸彈」，隨時可能爆發。
看完了以上這些分析，我們應該明白，體育世界裡所謂的「拴狗冠」是多麼可笑。
▼球星雲集：最難管理
如果我們翻開NBA以及其他集體項目的歷史，就不難發現，那些大牌雲集的球隊中，一敗塗地的次數遠比建功立業的次數多，而一敗塗地的根源都是內部不和，教練員管不住隊內的大牌球星，進而導致彼此之間矛盾升級，最終球隊分崩離析。
所以在現實的球隊內部，主教練的能力是一方面，資歷是一方面，如何讓手下形形色色的球員認可自己的能力和資歷，又是另外一方面，哪一個環節存在問題，都無法率領球隊成為真正的冠軍級別強隊。
如果把要求提高到連冠，建立王朝，那更是要主教練在各個環節做到出類拔萃。顯然，禪師就是這樣一名出類拔萃的主教練。
▼經典案例：百變「大蟲」
因此，說禪師成功是運氣問題的說法，根本站不住腳，事實上翻開整個NBA歷史，能管好喬丹、科比這樣的大腕兒，又能管好羅德曼、慈世平這種刺頭，這樣的主帥非常少。
拿羅德曼舉例，生涯早期在活塞時，有「鐵帥」查克-戴利壓陣，隊內有湯瑪斯、蘭比爾這樣的「狠人」做大哥，羅德曼才能乖乖地做好小弟的分內之事。
等羅德曼後來到了馬刺隊，主帥鮑勃-希爾根本就鎮不住這個刺頭，羅德曼也放飛自我，把所有精力放到籃板球上，進攻端完全不參與，只要他在場，馬刺隊的進攻就是四打五，羅德曼本人籃板搶得開心，和球隊融合一塌糊塗。
比這更糟糕的，是他公開向球隊核心大衛-羅賓遜開炮，這種行為嚴重影響了馬刺隊的更衣室氣氛，也讓羅德曼本人的口碑降到了冰點，以至于1996年，羅德曼成了全聯盟人見人怕的球員。
正因如此，捨不得花錢的公牛總經理克勞斯選擇羅德曼作為補強物件，結果在禪師手下羅德曼表現完全不同，他開始參與球隊的整體戰術，活塞時期的活力和激情重現，和喬丹、皮蓬一起，建立了公牛的第二個三連冠王朝。
1998年公牛解體，羅德曼先後到湖人和小牛打過一段時間，結果沒了禪師壓陣，羅德曼又回到了馬刺時期的狀態，除了搶籃板，其他環節游離于球隊之外，最終沒有球隊願意收留羅德曼，他也就此退役。
選擇這位傳奇色彩濃厚的球員，就是說明頂級主教練的管人能力，在戴利和禪師手下，羅德曼就能成為球隊的防守大閘，是對手頭疼的攪局者，可一旦沒了頂級主教練的管理，羅德曼就成為自己球隊的麻煩。
通過這個舉例，以及前面的分析就能明白，主教練對于一支球隊來說，絕不是選擇戰術那麼簡單，這是一個事無巨細的崗位，如何管理手下的球員才是最難的挑戰。所以，禪師可以多次取得成功，絕不是運氣原因，恰恰說明他是能力最強的NBA主帥。
通常稱之為「刺頭」。這種球員用好了在比賽中活力四射，用不好那就是更衣室的「定時炸彈」，隨時可能爆發。看完了以上這些分析，我們應該明白，體育世界裡所謂的「拴狗冠」是多麼可笑。
▼球星雲集：最難管理
如果我們翻開NBA以及其他集體項目的歷史，就不難發現，那些大牌雲集的球隊中，一敗塗地的次數遠比建功立業的次數多，而一敗塗地的根源都是內部不和，教練員管不住隊內的大牌球星，進而導致彼此之間矛盾升級，最終球隊分崩離析。
所以在現實的球隊內部，主教練的能力是一方面，資歷是一方面，如何讓手下形形色色的球員認可自己的能力和資歷，又是另外一方面，哪一個環節存在問題，都無法率領球隊成為真正的冠軍級別強隊。
如果把要求提高到連冠，建立王朝，那更是要主教練在各個環節做到出類拔萃。顯然，禪師就是這樣一名出類拔萃的主教練。
▼經典案例：百變「大蟲」
因此，說禪師成功是運氣問題的說法，根本站不住腳，事實上翻開整個NBA歷史，能管好喬丹、科比這樣的大腕兒，又能管好羅德曼、慈世平這種刺頭，這樣的主帥非常少。
拿羅德曼舉例，生涯早期在活塞時，有「鐵帥」查克-戴利壓陣，隊內有湯瑪斯、蘭比爾這樣的「狠人」做大哥，羅德曼才能乖乖地做好小弟的分內之事。
等羅德曼後來到了馬刺隊，主帥鮑勃-希爾根本就鎮不住這個刺頭，羅德曼也放飛自我，把所有精力放到籃板球上，進攻端完全不參與，只要他在場，馬刺隊的進攻就是四打五，羅德曼本人籃板搶得開心，和球隊融合一塌糊塗。
比這更糟糕的，是他公開向球隊核心大衛-羅賓遜開炮，這種行為嚴重影響了馬刺隊的更衣室氣氛，也讓羅德曼本人的口碑降到了冰點，以至于1996年，羅德曼成了全聯盟人見人怕的球員。
正因如此，捨不得花錢的公牛總經理克勞斯選擇羅德曼作為補強物件，結果在禪師手下羅德曼表現完全不同，他開始參與球隊的整體戰術，活塞時期的活力和激情重現，和喬丹、皮蓬一起，建立了公牛的第二個三連冠王朝。
1998年公牛解體，羅德曼先後到湖人和小牛打過一段時間，結果沒了禪師壓陣，羅德曼又回到了馬刺時期的狀態，除了搶籃板，其他環節游離于球隊之外，最終沒有球隊願意收留羅德曼，他也就此退役。
選擇這位傳奇色彩濃厚的球員，就是說明頂級主教練的管人能力，在戴利和禪師手下，羅德曼就能成為球隊的防守大閘，是對手頭疼的攪局者，可一旦沒了頂級主教練的管理，羅德曼就成為自己球隊的麻煩。
通過這個舉例，以及前面的分析就能明白，主教練對于一支球隊來說，絕不是選擇戰術那麼簡單，這是一個事無巨細的崗位，如何管理手下的球員才是最難的挑戰。所以，禪師可以多次取得成功，絕不是運氣原因，恰恰說明他是能力最強的NBA主帥。