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玻璃心在職場是一件好事嗎?5招安置好玻璃心,別讓它阻礙你成長

身在職場, 人辛苦點沒關系, 薪水少點也還能活, 最怕的是經歷職場崩潰。 連續的壓力、打壓、批評讓你對自己越來越沒有信心, 甚至不能再面對你的工作, 每天一到公司就想放棄。 那麼, 我們應該如何規避職場崩潰, 安置好自己的玻璃心呢?

01 ◆ 別期望太高

首先, 我們應該循序漸進, 一開始對自己不要要求太高, 也不要設置過高的目標, 因為期望越大, 失望也就越大。 當你初入公司, 不要想著在一年里面就要升職加薪。 當你期望過高, 結果卻沒達到, 反而打擊自己的信心。 長此以往, 你就感覺越來越壓力, 然后到最后崩潰。

02 ◆ 事先做好心理準備

就算你在其他地方聽說某間公司多好多好, 也不要一味地相信。 你需要事先做好心理準備, 那就是準備好面對公司的難題、同事的相處問題以及工作壓力等。 沒有任何一份工作是只會讓你感到輕松的, 所以當你懷揣著期待和美好幻想去面對這份工作時,

現實會給予你沉重的打擊。

03 ◆ 學會厚臉皮

有的人從來不能接受別人的批評, 你和他/她說話的語氣稍微重點, 他們就會覺得自己的玻璃心受到傷害, 然后找個地方獨自悲傷。 如果你是這種人, 那你就需要練就一副厚臉皮, 不管別人怎麼說你都能一笑帶過, 甚至在上司批評過后還能平靜地表示自己會改過。

04 ◆ 學會用理性思考代替感性思維

當我們玻璃心發作的時候, 可以嘗試把自己從不良情緒拉回理性思考。 比如說, 如果被老板罵笨蛋, 相信每個人都會覺得傷心。 有些人就會覺得很羞恥, 老板這樣羞辱他, 以后還要怎樣面對老板?這時候, 先停下來冷靜思考事情是這樣的嗎?老板罵你, 真的是針對你嗎?還是發生了什麼事情讓老板很惱火?別人會怎樣看待這件事?是不是自己玻璃心發作了?遇事時先冷靜下來思考和分析整件事情, 別讓瞬間上來的情緒左右自己的決定。

05 ◆ 不需要回憶過往的失敗, 只需銘記教訓

不要過于糾結于你之前犯下的錯誤,

羞恥的事情, 做人要向前看。 我們要做的只是銘記過去的事情帶給自己的教訓, 讓自己變得更好, 而不是一直執著于那些令自己傷心或羞愧的事情。

玻璃心的各位, 看過之后不妨學起來吧!畢竟在職場上, 厲害的人都已經戒掉了自己的玻璃心。

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