1. 工作被動
有不少人在進入職場後， 做事情只會等待， 總是希望有人可以告訴自己下一步做什麼， 不懂得做好計畫， 事後不會總結複盤，
如果你是這樣的， 不把被動變成主動， 那你只會原地踏步， 或者被淘汰。
2. 自我否定
我發現不少人在步入職場後經常會陷入自我懷疑、否定， 因為這個工作任務不會做而不想做， 執行力變得非常非常地， 時間一久就會給別人傳達出：很矯情， 而且能力不行不靠譜的廢柴形象。
所以， 請一定要認清自己能力， 然後擺正心態去一步步學習， 解決問題。 沒有誰是天生什麼都會的。
3. 總是在同事面前抱怨
好像身邊總是會出現那麼一兩個愛抱怨的同事， 抱怨上司、抱怨公司制度、抱怨工資， 每天都在給身邊的人負能量， 不僅影響了自己的工作， 還影響他人的工作態度， 帶壞公司氛圍， 時間一久， 這類人大部分會被同事慢慢遠離， 甚至被辭退。
4.打聽別人薪酬
職場中切記詢問他人薪酬， 如果你問同事工資多少？她說了後， 你發現她的薪資比你高， 有了差異對比， 你是否會心裡不平衡？明明自己和她一樣的崗位，
5.喜歡打斷別人的話
喜歡打斷別人講話不論在職場還是生活中， 都是情商低的直接表現， 是非常不禮貌的行為。 所以， 請學會傾聽， 等別人把話講完，