有句話叫做「職場如戰場」， 其實每個人都希望能在職場中真正的生存下去。
在職場上， 那些事事太過精明、聰明過頭的人， 往往都不會有太好的下場， 反而那些職場高手， 都懂得一種智慧， 能讓自己在職場中生存下去。
在職場， 越是厲害的人， 反而越是有一種「老實」的表現。
來看一個職場案例：凱西斯和利拉德是大學同學， 兩人畢業後一起找工作。
當時的就業形勢很緊張， 工作很難找， 想找到適合自已的工作更是難上加難。
所以， 他們主動降低了自己的要求， 然後去一家工廠去應聘。 然而， 這家公司只能安排給他們清潔工的工作， 讓大學生去打掃衛生， 一般人肯定不願意， 利拉德就表現得極不情願， 但凱西斯卻很痛快地答應了下來， 他認為先找一份幹起來是最重要的。 最後， 利拉德為了和凱西斯在一起工作， 也選擇留了下來。
利拉德留下來並不是出于自願， 所以， 他對待工作就沒有什麼積極性， 上班時懶懶散散， 敷衍了事， 顯得很不敬業。 他的這種表現自然被上司看在了眼裡， 但上司也理解他的心理， 認為讓大學生做這樣的工作， 產生抵抗和委屈心裡都是正常， 所以， 上司願意給他一些時間來度過適應期。
與利拉德正好相反， 凱西斯拋棄了大學生身份帶來的壓力， 對工作十分的敬業， 把清潔工作做得盡善盡美， 以至于利拉德總是嘲笑他太老實。
凱西斯勤勤懇懇、任勞任怨的敬業表現給老闆留下了很好的印象。 半年後， 老闆就安排他給一位很有實力的老師傅當學徒。 由于凱西斯有大學的知識基礎， 加上他的勤奮好學， 一年後他就成為了一名優秀的技術工人， 並開始了職場的扶搖直上之旅。
在這個案例中， 凱西斯之所以取得了成功， 在于無論是做清潔工， 還是做技工， 他都能要求自己敬業， 做好崗位職責內的工作。
這個案例告訴我們當他把工作真正做到盡善盡美後， 新的機會和新的崗位自然就向他走來。 他的敬業精神值得我們學習與仿效， 其背後的工作態度， 更值得我們學習。
工作絕對不是什麼懲罰， 它是一種神聖的安排， 是可以填補生命空缺的、快樂且有意義的活動。
總之， 敬業看起來是一種很老實、很本分的表現，
有這種質量的人， 在工作上總能發揮百分之百的力量， 無論做什麼都會全力以赴， 職業前景也必定更加的寬廣。
其實職場上，老闆最欣賞的人，往往就是腳踏實地的人，只有腳踏實地，才能得到老闆的青睞。千里馬總會遇見伯樂，是金子總會發光的，只有大家都做腳踏實地的人，才能有所成就！
其實職場上，老闆最欣賞的人，往往就是腳踏實地的人，只有腳踏實地，才能得到老闆的青睞。千里馬總會遇見伯樂，是金子總會發光的，只有大家都做腳踏實地的人，才能有所成就！