在職場， 得體的稱呼顯得尤為重要， 新人如何稱呼前輩？同事升職後如何稱呼？年輕上司如何稱呼年長的下屬？
最近， 劉先生就因為不知道如何稱呼剛升職的同事而糾結， 每次遇到對方都不知如何開口。
案例：
同事升職， 稱呼改口好糾結
分享人：劉偉 27歲 程序員
一轉眼， 我工作4年多了， 和我一起進公司的同事李傑（化名）在本月初升職做了總監。 以前我和李傑關係很好， 稱呼他「大傑」， 但現在他升職了， 每次要稱呼他時都不知道該怎麼開口， 有時與同事們附和著一起講話， 碰面打招呼盡可能微笑著做「嗨」的手勢， 或者等他先開口……
他升職後對待大家還是一樣熱情， 有些平時就很討喜的同事直接就改口稱呼他總監， 有些同事還是和原來一樣叫他「傑哥」。 但我總覺得突然改口叫「總監」覺得有些彆扭和生分， 同事對他保持「傑哥」的稱呼其實還好， 依然有「在他帶領下」的意思，
支招：
同事升職後怎麼改稱呼？
生涯規劃與職場發展顧問：當兩個平級的同事，
張先生（29歲， 建築專案管理）：同事升職稱呼肯定要變化， 如果還一直叫原來的親切稱呼， 上司定會厭煩， 但變化也要變得有技巧， 如果對方升職就硬生生變成了「總監」， 很可能原來的感情就生疏了。 比如可以這樣做：開始開玩笑式的說下「恭喜總監高升」， 然後自然而然的以開玩笑式的稱呼「總監」， 慢慢的就叫順口了。
網友：比如同事王xx升職， 我會在非正式場合私下見她笑著，
新員工如何稱呼前輩？
高級禮儀培訓師：職場稱呼講究就「高」不就「低」， 就「長」不就「平」， 喊「尊稱」不喊「綽號」。 比如， 「袁副總」直接叫「袁總」就好了， 千萬不要叫「袁副總」；公司裡總有一些年長的員工，
職場博主1： 初入職場， 最好是按職務和級別來稱呼， 比如「王總監」、「王經理」。 另外， 如要要稱呼「哥」或「姐」也要注意， 假如是新入職的女生， 有個前輩姐姐叫「李大錘」， 不要叫「李姐」， 可以叫「錘姐」；如果想關係更進一步， 可以把名字最後一個字疊起來， 稱呼「捶捶姐」；如果遇見了男性的前輩叫「李大柱」， 這時不要叫「柱哥」， 應該叫「李哥」， 既尊敬對方， 也保持了兩人之間的距離。 假如是新入職的男生， 就要與女生稱呼的前輩相反， 應該稱「李姐」、「柱哥」。
職場博主2：結了婚的女同事叫「姐」， 結了婚的男同事叫「哥」；職位比自己高的用專稱；如果不清楚職位， 可適當的稱呼高一點；如果實在不知道怎麼稱呼，叫「老師」就對啦。
職場博主3：有的人其實反感別人把自己叫「哥」、「姐」，顯得老氣。其實，平級同事之間稱呼沒有對錯之分，只有合適和不合適，拿不準該怎麼稱呼時，先聽聽大家是怎麼稱呼的，然後再看看同事的反應，讓對方感受到尊重才是最重要的。
如何稱呼年齡大的下屬？
高級禮儀培訓師：如果年齡比自己大的下屬與自己關係特別好，可以叫「老張」、「老李」等，如果關係不好，也不要直呼其名，要尊敬長輩，可以直接稱職務或「老師」。
職場博主1：如果不是跟下屬關係特別緊密，要避免稱呼下屬「老+姓」，比如「老王」，這樣的稱呼並不是尊重，如果不熟，往往給人一種輕視的感覺。年輕上司稱呼年長下屬，「王工」、「王老師」、「王師傅」都可以。
可適當的稱呼高一點；如果實在不知道怎麼稱呼，叫「老師」就對啦。職場博主3：有的人其實反感別人把自己叫「哥」、「姐」，顯得老氣。其實，平級同事之間稱呼沒有對錯之分，只有合適和不合適，拿不準該怎麼稱呼時，先聽聽大家是怎麼稱呼的，然後再看看同事的反應，讓對方感受到尊重才是最重要的。
如何稱呼年齡大的下屬？
高級禮儀培訓師：如果年齡比自己大的下屬與自己關係特別好，可以叫「老張」、「老李」等，如果關係不好，也不要直呼其名，要尊敬長輩，可以直接稱職務或「老師」。
職場博主1：如果不是跟下屬關係特別緊密，要避免稱呼下屬「老+姓」，比如「老王」，這樣的稱呼並不是尊重，如果不熟，往往給人一種輕視的感覺。年輕上司稱呼年長下屬，「王工」、「王老師」、「王師傅」都可以。