一年一度的金三銀四春招， 如期而至， 原本這個時候是不愁找工作的。 但由于疫情影響， 今年許多求職的粉絲朋友， 都發來了求助消息！
前兩天剛發文， 給大家講過簡歷怎麼修改， 接著就有人來問， 回答面試官的提問， 要遵循什麼樣的原則。
不管面試官提問有多奇葩， 既然到了提問環節， 就證明你前面的求職過程很順利， 最后一步， 千萬不能放棄， 更不能被面試官的提問所激怒！
今天就拿一個我生活中， 真實的案例分享給大家， 其實回答問題也有技巧， 只要學會用， 大多數提問， 都可以迎刃而解！
表弟26歲， 有三四年的工作經驗， 去年去應聘某大型總包單位， 做一線銷售員。 這家單位的福利特別好， 對銷售人員的支持工作， 也做得非常精準， 所以在同行業的招聘里， 很有競爭力。
雖然表弟在同行業的小企業任職過4年， 但想要應聘本市數一數二的總包單位，
因為大企業沒有人會陪你成長， 除非你真的值得。 沒想到的是， 表弟真的做到了！
表弟是分別經過一輪基礎面試， 和一輪行業知識的筆試之后， 才進入到三試的。 三試的面試人員為兩個， 其中一個是銷售部副總監， 另一個是四十歲上下的人事總監。
三個人一起面試， 面試的問題幾乎一樣， 包括最后那個問題！原先表弟并不知道最后那個問題， 也算作面試題之一！
「我們可以報銷面試路費， 你需要嗎？」人事總監突然問到。
表弟有些詫異的回答：「哦， 謝謝， 貴公司的福利比我聽說的還要好！請問， 報銷程序是什麼？」
只見旁邊的銷售副總， 臉色一沉：「沒有程序， 找前臺轉賬即可！」
看到銷售副總下沉的臉色， 表弟才意識到這可能是面試題之一， 大概自己的回答太過隨意。
「好的， 謝謝， 對貴司的這樣的福利， 我一定廣而告之， 讓更多面試者享受這樣的福利！」表弟想， 反正不會被錄取， 干脆輕松應對， 一笑置之。
同來面試的另外兩個人， 一個與表弟同齡，
另一個是40歲上下的中年男子， 一聽到報銷路費， 就笑稱不用， 客氣的走了！
但表弟正走到前臺準備報銷路費， 突然被剛剛的面試官、銷售部副總給叫住了， 并通知他被錄取， 問他具體的入職時間。
問道錄取理由，
第二、你在回答需要后， 馬上問了報銷程序， 如果報銷程序繁瑣， 你可能會放棄， 這證明你考慮到了獲利成本。
第三、面對我下沉的臉色， 你依然沒有放棄獲利， 這是銷售的基本心理素質， 扛得住壓力， 為自己的利益而專注。 這個題， 沒有標準答案， 但是你的答案很有潛力！」
看完這個理由嗎， 大家也就明白， 為何前面兩位沒有被錄取了！
也由此可見， 其實很多面試題目都是開放的， 沒有標準答案， 大家不必害怕被提問， 回答問題時， 只要結合自己的崗位， 按照自己的想法， 自信回答， 一般都不會影響錄取。