在什麼情況下， 是無論單位給你多少錢， 你都不想繼續干下去的？
那就是平時工作當中， 不管你做什麼決定， 做了什麼事無論對錯，
這種單位， 想必給你再多錢， 你也不想在這里干。
那你知道， 在職場上有哪兩種員工堅決不能用嗎， 以及就算被錄用了， 也最容易被淘汰嗎？
第一種不能用的人是， 在平時工作中， 沒有犯過錯誤的員工， 另一種是， 經常犯錯的員工， 這兩種人是堅決不能錄用的。
因為沒犯過錯誤， 說明他不做事， 不做事自然也就不會犯錯.
而經常犯錯的， 說明他做事了， 但經常犯錯， 說明悟性太低， 不把領導說的話， 往心里去， 所以也不能用。
而職場上最容易被淘汰的， 是那些看似最拼命加班賺錢的人。
01 年輕時， 千萬不要拼命去賺最容易賺到的錢「沒有人來到電子廠， 是為了實現夢想， 而是為了掙錢， 為此我必須磨去棱角，
這是一位富士康員工自己寫的， 當然， 這不是公司逼著他加班， 而是自己主動申請去加班的， 所以我們很難理解。
在平時的工作中， 我們最不想聽到的一句話就是「加班」但是你知道， 有人為了能加班， 甚至愿意花錢請領導吃飯嗎？
我昨天在網上看到一則新聞， 說許多富士康員工， 每天在流水線上十幾個小時無休， 有的人甚至熬夜加班， 熬到受不了了， 直接卷鋪蓋走入了。
但盡管如此， 還是有很多人愿意去加班， 甚至是為了加班， 還自掏腰包去領導吃飯。
原因就是加班的工資高， 加班工資是平時的1.5倍， 基本工資其實很低， 想要拿高工資， 都是靠加班得來的.
加班工資， 通常是基本工作的兩三倍， 所以加班的錢比較好賺。
就拿我身邊的例子來說吧， 我堂弟， 目前也在深圳一家電子廠里工作， 基本工作也就兩千塊錢左右.
但是他每個月， 基本能拿六七千塊錢， 為什麼比基本工資高這麼多？
就是因為靠每天加班得來的， 所以他也很愿意加班， 雖然這些錢， 都是自己辛辛苦苦拼命加班得來的， 但我不建議， 在年輕時， 拿所有時間去賺最容易賺到的錢。
因為你每天的所以時間， 都花在了這里， 雖然眼前工資高了一些， 但是從長期來看， 這完全是拿時間換金錢而已， 對你未來的職業生涯， 完全沒有任何幫助。
而且等到你， 加不了班的時候， 你只能被無情的淘汰掉， 因為你只知道賺容易賺到的錢， 這樣你就永遠賺不到未來的錢。
其實「生活」和「生存」只有一字之差， 但其含義， 卻差之千里。
我們大多數人做的主業， 基本算得上僅夠生存而已， 談不上生活， 因為每天朝九晚五， 除去車貸房貸以及其他開支。
一個月辛辛苦苦掙的那點工資， 都已經所剩無幾， 一年到頭， 還少兩手空空， 所以僅僅靠主業， 你永遠過不上， 你想要的生活。
每天只知道工作， 對未來沒有規劃， 隨著年齡越來越大， 這個情況更不會得到好轉， 只會是雪上加霜， 因為僅憑主業，你很難過上理想的生活，最多只夠一家子勉強生存而已。
所以趁著年輕，不要把自己所有的時間精力，全都投入到主業上，而是留出一部分的時間，投資自己，或再學習一項新技能，新技術。
就拿我自己來說吧，在今年年初的時候，由于受到疫情的影響，我們公司也不例外，也同樣面臨著，沒生意，員工沒班上，裁員，降薪等等問題。
這個時候，我身邊的許多同事，小孩還小的，或每個月需要還車貸房貸的，他們沒有了工作，也就意味著，他們任何收入來源收入。
這段時間他們甚至只能，一度靠去工地做一些零工。
而我那幾個月，該干嘛還是干嘛，因為我還有其他收入，我會寫作，雖然當時賺的也不多，但是起碼能保證我的生活，我不會因為沒有班上，而生活受到嚴重影響。
其實早在幾年前，我很早就意識到了這一點，無論多忙，一定要留出一些時間，來投資自己，因為大多數人的主業，只是拿時間換金錢而已。
所以我建議，無論多忙，都要留出一些時間來好好投資經營自己，因為有主業保證你的生活了，你去學習一項新技能，新技術時，就不會急于求成，可以慢慢學。
因為你還有一份穩定的收入來源，生活不會因此出現問題，所以你可以選擇一個最好技能，最有積累的行業，長期去投資經營。
其實，使一個人成長最快的，不是上班時間，而是下班時間，俗話說「不加班，你才能快速成長」。
那什麼是成長呢？所謂的「成長」就是不斷學習新的東西，新的技能，或者不斷顛覆你以往的認知，所謂的「成長」就是不斷發現自己以前是「傻B」的過程。
為什麼下班時間最寶貴呢？
因為你無論再怎麼加班，你的工作內容基本都是相對固定的，輸贏你再怎麼拼命的加班，你頂多算是，增加一點工資，和多重復做一件事的熟練度而已。
但是如果你不加班，你利用這些下班時間，去研究或去學習，你就有可能開啟新的技能。
而如果你每天都把大部分時間，拿去拼命加班了，那麼除了工資高一點以外，對于你的成長，以及職業生涯，是沒有任何幫助的。
因為每個人，想在職場上，有一席之地，有你獨特的有效價值，你需要在這個賽道上奔跑幾十年，才可能做到這個地步。
而到了這個時候，你幾乎和外界，已經與世隔絕了。
隨著年輕人不斷涌入這個行業，特別是在這個日新月異的時代，你隨時都面臨在淘汰的邊緣，論熱情，干勁，工資還拿得少，所以這時你完全不是年輕人的對手。
從而陷入了低價值的重復性勞動中，忙到沒有時間學習，忙到沒有時間成長，所以下班后，才是你最增值的時間，不加班才能快速成長。
因為僅憑主業，你很難過上理想的生活，最多只夠一家子勉強生存而已。所以趁著年輕，不要把自己所有的時間精力，全都投入到主業上，而是留出一部分的時間，投資自己，或再學習一項新技能，新技術。
就拿我自己來說吧，在今年年初的時候，由于受到疫情的影響，我們公司也不例外，也同樣面臨著，沒生意，員工沒班上，裁員，降薪等等問題。
這個時候，我身邊的許多同事，小孩還小的，或每個月需要還車貸房貸的，他們沒有了工作，也就意味著，他們任何收入來源收入。
這段時間他們甚至只能，一度靠去工地做一些零工。
而我那幾個月，該干嘛還是干嘛，因為我還有其他收入，我會寫作，雖然當時賺的也不多，但是起碼能保證我的生活，我不會因為沒有班上，而生活受到嚴重影響。
其實早在幾年前，我很早就意識到了這一點，無論多忙，一定要留出一些時間，來投資自己，因為大多數人的主業，只是拿時間換金錢而已。
所以我建議，無論多忙，都要留出一些時間來好好投資經營自己，因為有主業保證你的生活了，你去學習一項新技能，新技術時，就不會急于求成，可以慢慢學。
因為你還有一份穩定的收入來源，生活不會因此出現問題，所以你可以選擇一個最好技能，最有積累的行業，長期去投資經營。
其實，使一個人成長最快的，不是上班時間，而是下班時間，俗話說「不加班，你才能快速成長」。
那什麼是成長呢？所謂的「成長」就是不斷學習新的東西，新的技能，或者不斷顛覆你以往的認知，所謂的「成長」就是不斷發現自己以前是「傻B」的過程。
為什麼下班時間最寶貴呢？
因為你無論再怎麼加班，你的工作內容基本都是相對固定的，輸贏你再怎麼拼命的加班，你頂多算是，增加一點工資，和多重復做一件事的熟練度而已。
但是如果你不加班，你利用這些下班時間，去研究或去學習，你就有可能開啟新的技能。
而如果你每天都把大部分時間，拿去拼命加班了，那麼除了工資高一點以外，對于你的成長，以及職業生涯，是沒有任何幫助的。
因為每個人，想在職場上，有一席之地，有你獨特的有效價值，你需要在這個賽道上奔跑幾十年，才可能做到這個地步。
而到了這個時候，你幾乎和外界，已經與世隔絕了。
隨著年輕人不斷涌入這個行業，特別是在這個日新月異的時代，你隨時都面臨在淘汰的邊緣，論熱情，干勁，工資還拿得少，所以這時你完全不是年輕人的對手。
從而陷入了低價值的重復性勞動中，忙到沒有時間學習，忙到沒有時間成長，所以下班后，才是你最增值的時間，不加班才能快速成長。