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員工朋友圈怒曬年終獎,第二天被辭退,網友:情商太低真可怕

每年發年終獎是所有員工都期待的日子, 干了一年了, 這年終獎也算是對公司對自己的一種認可和獎勵, 關鍵是有錢了就能買買買。 不過, 這年終獎也是有多有少, 多的人自然是歡天喜地, 要炫耀一番, 少的人, 則是默默的看了看到手的年終獎, 想想還是當作沒發吧。 然而, 曬年終獎卻引發了大問題, 員工朋友圈怒曬年終獎, 第二天竟然被辭退, 網友紛紛表示:情商太低真可怕。

有網友爆料, 自己公司有一位同事, 在自己的朋友圈怒曬50000的年終獎, 第二天就被老板喊到了辦公室, 然后就被公司辭退了。

經過了解, 才知道, 原來是這麼回事, 這名員工是公司的程序員, 因為過去一年表現的非常不錯, 幫助公司解決了好幾個項目困難, 拿下了不少的訂單, 當時發他的年終獎時, 老板是單獨把他喊道辦公室發的。

回去之后, 他發現自己的年終獎竟然是50000塊錢, 這可真是一筆不小的年終獎, 當時他正在追一個女生, 于是為了裝x, 在女生面前顯擺, 展示自己很厲害, 就把發的年終獎發到了朋友圈, 這一發不當緊, 整個公司的程序員不滿意了, 因為他們每個人才發了8000左右, 這差距真是有點大, 工作都是大家干的,

憑什麼給他發那麼多?于是整個公司的程序員紛紛要辭職。 老板一看這情況, 直接第二天把他給辭退了。

現在很多公司, 往往會規定, 不允許員工之間私下談論工資, 并且年終獎往往會考慮進入公司的時間, 越是老員工, 一般年終獎也越多, 目的就是為了鼓勵員工在公司長期干下去,

并且, 你新來的年終獎如果和老員工一樣, 老員工肯定會不舒服。 這位員工也正以為如此, 很多老員工的年終獎都比他少太多, 你還在朋友圈炫耀, 自然引起其他員工不滿。 網友表示:情商太低真可怕, 當你得罪了大多數員工的時候, 老板就只能開除你了。

對于此事你怎麼看, 歡迎留言!

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