溝通創造無盡可能。 良好的職場溝通技巧， 不僅可以讓工作過程中的協調與協作更加高效， 更可以為自己創造更好的職場氛圍， 對自己的職業生涯發展帶來眾多好處。
同樣的職場環境， 同樣的工作， 甚至在工作方面的職業技能水準差不多， 但有些人能夠發展得更快、更好。 之所以會出現這種差異， 溝通技能就是其中重要的一個因素。
一個人之所以優秀， 一定是在思想、思路、方法上有一些不同于他人的地方。 甚至有些地方是多數人不認可、不接納的。 細想——如果多數人說的都是對的， 那為什麼只有少數人獲得了自我超越呢？
分享幾個職場溝通技巧供朋友們參考。 有些是一些人不認可的， 有些是知道卻做不到的， 大家看著辦就好。
做人別來那些虛頭巴腦的， 實實在在地與同事、領導相處就好。 把工作做好了才是根本。 誰做的好、做的不好，
類似意思的說法是不是很常見？
平心而論？誰不希望得到別人的認同呢？誰不希望自己的觀點、看法得到別人的認可呢？誰不希望別人對于自己身上的閃光點予以關注呢？誰不希望自己的某些行為、特點等等得到別人的共鳴呢？請不要說自己是例外！
因此， 請把職場上的同事、領導乃至下屬都視為普通人為好。 大家都希望得到別人的讚美、肯定， 都希望聽到「好聽話」。
我這人心眼好， 就是說話直......這種說法根本站不住腳的！既然你心眼好， 更應該照顧別人內心感受啊！不會說話、容易衝撞別人， 讓人心裡不舒服，
因此， 請你學會說好聽話， 學會用恰當的語言讚美別人吧。 這是職場精英的必修課哦！不要拿個別的、你在網路上看到的名人來反駁老鬼， 沒什麼意義。 因為你不是那些極少數的名人， 你沒有人家的實力！
別人憑什麼相信你在認真地傾聽他的言論？你想過這個問題嗎？耐心傾聽絕對不是不插話、看著對方眼睛這麼簡單！
要想讓對方（無論是領導還是同事）準確地感受到你在認真傾聽他的語言， 請你注意掌握一門技能：對對方所說內容， 在必要時做總結性回饋！
當你能夠在與對方交流、互動時， 適時地總結一下對方的某些觀點、看法、思想， 你會發現：對方的「感覺」會出現悄然改變！你都主動總結對方說的話了， 一定是在非常尊重對方的前提下， 認真地傾聽了！——細品， 你細品！
注意：你總結的是否全面， 或者你總結的是否完全與對方的言語思想一致等等不是重點！重點是對方能夠感受到你的真誠以及對他的尊重。 理解偏差沒關係， 你的態度對方完全接受到了！
不打斷對方的講話， 只是最基本的溝通禮貌而已， 這不是什麼傾聽的技巧。 眼睛注視著對方， 也不算什麼高明地傾聽技巧！你試一試「總結性回饋」的技巧吧！你會發現這種技巧帶給你的好處。
篇幅所限， 先和大家分享兩個職場精英溝通技巧供大家參考、實踐。 以後老鬼會經常性分享此類內容。 希望有助于身在職場的朋友們。