在平時的工作中， 多數領導雖然喜歡溝通和交流， 跟大家探討一些工作中的困難， 但是工作的進展和結果， 領導更喜歡書面彙報；書面彙報工作不僅僅是對領導的尊重， 工作中的重點也不會忽視；現實的職場中， 很多基層的朋友。
在彙報工作時也是喜歡隨便交流溝通， 對于寫彙報材料是最痛苦的事情， 尤其是在遇到重大的專案時， 相信很多人都會抱怨幾句；身在職場的我們， 要明白彙報工作是不能少的事情， 但這也不代表大家可以隨便應付， 還是養成書面彙報工作的方式最好， 這有利于自己未來的發展。
同事琳琳是年後才加入公司的， 雖然她的個人能力不是很強， 但是在上個月琳琳被提拔為了部門主管；琳琳兩個月轉正， 再六個月晉升， 很多人都在以為琳琳使用了其他的競爭手段；通過瞭解發現， 琳琳確實有自己的長處， 在過去公司開會時。
沒有人拿筆記本， 沒有人主動提問題， 都是在一起閒聊， 領導也聽不到關于工作重點的內容， 而且領導安排的事情， 下屬們也都是憑著自己的感覺去做；而琳琳開會時習慣拿著筆記本， 彙報工作時以文字說明， 經常能夠談到工作的重點， 這是被領導喜歡的原因。
下面小編就來為大家分享， 書面彙報工作需要做好的四點， 想要瞭解的朋友們， 趕緊跟隨小編一起來看看吧！
書面的字面意思就是用文字記錄資訊， 來表達自己想法的一種方式， 書面彙報工作能夠清楚精準的彙報過程， 以及在領導面前表達自己的思維邏輯， 遠遠比口頭交流高效的多；書面彙報工作的方式， 看上去會顯得格外正式。
如果遇到喜歡追求精準和邏輯的領導時， 可以利用這種方式， 快速的進入工作整體；當領導對下屬的工作不是很清楚， 或者聽的不耐煩時， 要是利用書面的形式彙報工作， 在書面的思維框架內， 能夠重複重要的觀點， 強化自己表達的主題，
有些人雖然明白書面彙報工作的重要性， 但是大部分人都不明白裡面的技巧， 當公司要求員工書面彙報工作時， 有些不懂的人將彙報工作的稿子， 直接寫成演講稿， 要明白彙報工作不是寫作文，
首先大家要明白， 書面彙報工作的目的是為了更加直觀的彙報工作；工作中遇到的事項、進展、狀況、這是需要寫明的地方， 沒必要高的措辭優雅， 更不用寫成感情豐沛的大學聯考作文， 這不是工作的重點， 領導想聽到的東西才是重要的；只要重點寫清楚工作的本質， 以解決問題為目的， 就能夠彙報好工作。
書面彙報工作的重點，是利用簡潔的文字和話語，將重點的事情描述清楚；要明白領導根本就沒有過多的事情，去聽你的長篇大論，彙報工作不是大家展現文采的場所；大家在書面彙報工作時，一定要注意篇幅問題，絕對不能出現湊字數的行為。
工作就是工作，這是性質問題，能夠簡短就簡短，將重要的事情彙報清楚是最重要的；如果是需要重點提醒領導的地方，也要做特別說明，可以進行舉例說明，只要在結尾再提醒一次領導，就能夠展現出自己彙報工作的能力。
工作的成功不僅由細節決定，而彙報工作更要做好細節，這裡的細節並不是胡亂堆砌；既然是書面的方式進行彙報，那麼資料就需要列印兩份，自己手持一份，另一份給領導；那麼稿子上絕對不可以出現錯別字，以及不規范的間距。
語病的句子更不能出現，畢竟這些細節領導會盯著查看；要明白彙報工作是表現自己最好的途徑，要是敗在這幾個細節上，真的是得不償失，提前多讀即便用不了幾分鐘，多檢查幾遍就能夠避免這些失誤。
三、用簡短的字描述清楚重點工作書面彙報工作的重點，是利用簡潔的文字和話語，將重點的事情描述清楚；要明白領導根本就沒有過多的事情，去聽你的長篇大論，彙報工作不是大家展現文采的場所；大家在書面彙報工作時，一定要注意篇幅問題，絕對不能出現湊字數的行為。
工作就是工作，這是性質問題，能夠簡短就簡短，將重要的事情彙報清楚是最重要的；如果是需要重點提醒領導的地方，也要做特別說明，可以進行舉例說明，只要在結尾再提醒一次領導，就能夠展現出自己彙報工作的能力。
工作的成功不僅由細節決定，而彙報工作更要做好細節，這裡的細節並不是胡亂堆砌；既然是書面的方式進行彙報，那麼資料就需要列印兩份，自己手持一份，另一份給領導；那麼稿子上絕對不可以出現錯別字，以及不規范的間距。
語病的句子更不能出現，畢竟這些細節領導會盯著查看；要明白彙報工作是表現自己最好的途徑，要是敗在這幾個細節上，真的是得不償失，提前多讀即便用不了幾分鐘，多檢查幾遍就能夠避免這些失誤。