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職場生存法則:人在單位,少說話,多做事,你就贏了

人在單位, 如果你是個沒有背景、沒有關係的老實人, 想要出人頭地, 唯一的捷徑, 就是用實實在在的業績說話。

從跑腿打雜到獨當一面, 這個成長的過程, 或許三年五載, 或許十年八年, 你不要抱怨領導和同事太過苛刻, 不好相處, 你要時時問問自己, 是不是做到了「少說話、多做事」, 用隱忍和堅持鋪就自己的成功之路。

01.人微言輕的時候, 與其抱怨, 不如實幹。

小鄧作為高學歷人才, 通過招聘考試, 成為了單位裡的正式員工。 她因為自己是碩士研究生, 在同事中屬于學歷最高的人, 因而對自己的定位, 就是「做大事」的人。

對于領導安排的從辦公室工作, 諸如接打電話、辦文辦會、寫資訊報導、公務接待, 在小鄧看來, 這些耗時費力還要處處考慮周全的「小事」, 沒有技術含量, 也沒有任何價值, 所以, 他總是心不在焉。

為此, 他經手的事情, 不是有錯別字, 就是格式有錯,

甚至內容表述出現邏輯錯誤, 讓與之一起共事的人, 每天都如同「拆盲盒」, 無比忐忑, 為此常常旁敲側擊, 讓小鄧「用點心」。

對此, 小鄧也感到特別無辜, 對很多事情都提出了自己的看法, 要求要麼簡化程式, 要麼省略不做, 還直言自己很委屈, 非但沒有功勞, 連苦勞領導也視而不見。

久而久之, 大家對小鄧都失去了耐心, 也沒有人好心地提醒他該如何正確對待工作了。

初入職場, 第一步就是要學會放低姿態, 擺正位置, 踏實做事。 不管是對于制度與規則的質疑, 還是對于分工合作的異議, 都要懂得接納和適應, 用實實在在的業績, 讓自己立足, 用出類拔萃的表現, 讓自己成為獨當一面的人, 到那時, 說出來的話, 才有人聽, 才有人相信。

02.人在職場, 沒有規劃的人生無異于一場災難。

有句話是這麼說的:「當你想做成一件事的時候, 全世界都會為你讓路。 」

人在職場, 一個有職業規劃的人相較于一個得過且過的人, 總會走得更篤定, 也會走得更遠。

曾經看過一個勵志故事:

一位大學聯考落榜、在深圳流水線上拿2300月薪的女工孫玲,

用微薄的工資學程式設計, 玩命自考、攢錢留學, 最終成為坐進谷歌辦公室裡的一名高薪軟體工程師, 年薪80萬RMB。

明明拿了一手爛牌, 最後卻打出了「王炸」, 不得不說, 這是大寫的傳奇, 也是普通人「改天換命」的榜樣。

查看孫玲的履歷, 我們可以看到, 她成功的秘訣在于:不想過一眼望到盡頭的人生, 于是不停地學習、折騰、開拓自己。

職場規劃並不是從一開始就能夠一眼望到頭, 孫玲每一次充電學習, 都讓她換一份更高平臺的工作, 也讓她更進一步靠近心中夢想。

在不斷地堅持與努力中, 規劃變得越來越清晰, 起初只有一個大概的方向, 最後卻能結合自身的專業和特長, 準確地找到屬于自己的座標。

人在職場, 不要害怕起點低, 不要害怕職位低, 最要緊的, 是你對自己的職場之路, 有沒有期待, 有沒有規劃, 一旦你確立了目標, 並不折不扣地去踐行, 那麼, 終有一天, 你會如願以償。

03.職場不相信眼淚, 能成事才能立足。

表妹雪輝從傳媒學校畢業之後, 考入了一家縣級電視臺,在這個十八線小縣城,她一邊享受著正式編制的安穩,一邊忍受著高強度工作的煎熬。

用表妹的話來說,她所從事的工作,有著一線城市的高標準高要求,但工作待遇還不如一個工地上貼瓷磚的工人。

每次採訪,都是開著自己的車,在山路上蜿蜒盤旋,起初還不敢上路的她,被鍛煉成了一個能隨時開「倒車」的老司機;每次做節目,一個人採編播,全流程都搞定。

起初,完不成任務的時候,她會哭;拿到手中那一點點微薄的工資時,她也會哭。但哭得昏天黑地又能怎麼樣?

雪輝想要辭職,到更高的平臺去發展。父母也不全然反對,支持她通過自身努力,考到市區或省城去。

就這樣,雪輝堅持了五年,從一個唯唯諾諾的小女孩,成長為一個經驗豐富的媒體人,她離開了小縣城,應聘到了省城的一家電視臺,雖然又是從最基礎的工作做起。

但她對未來充滿了信心,因為有過硬的技術,因為有累積的經驗,她做什麼都不再畏首畏尾了。

04

結束語:

人在單位,表面上每個人都差不多,實際上,不同的家世背景,早已經決定了有的人就是能夠平步青雲,而有的人則需要付出百倍努力,才有可能脫穎而出。

所以,當你一無所有,也一無是處的時候,不如安安靜靜地做事吧。

就像稻盛和夫,他成功的起點,也是因為他研製出了一款新產品,暢銷市場,這個舉動不僅讓他所在的企業起死回生,也堅定了他創業的信心。

不管環境如何變換,當一個人虛心學習,踏實做事,便總能如魚得水,總能從絕境中崛起,那麼,他想要的一切,也會水到渠成。

考入了一家縣級電視臺,在這個十八線小縣城,她一邊享受著正式編制的安穩,一邊忍受著高強度工作的煎熬。

用表妹的話來說,她所從事的工作,有著一線城市的高標準高要求,但工作待遇還不如一個工地上貼瓷磚的工人。

每次採訪,都是開著自己的車,在山路上蜿蜒盤旋,起初還不敢上路的她,被鍛煉成了一個能隨時開「倒車」的老司機;每次做節目,一個人採編播,全流程都搞定。

起初,完不成任務的時候,她會哭;拿到手中那一點點微薄的工資時,她也會哭。但哭得昏天黑地又能怎麼樣?

雪輝想要辭職,到更高的平臺去發展。父母也不全然反對,支持她通過自身努力,考到市區或省城去。

就這樣,雪輝堅持了五年,從一個唯唯諾諾的小女孩,成長為一個經驗豐富的媒體人,她離開了小縣城,應聘到了省城的一家電視臺,雖然又是從最基礎的工作做起。

但她對未來充滿了信心,因為有過硬的技術,因為有累積的經驗,她做什麼都不再畏首畏尾了。

04

結束語:

人在單位,表面上每個人都差不多,實際上,不同的家世背景,早已經決定了有的人就是能夠平步青雲,而有的人則需要付出百倍努力,才有可能脫穎而出。

所以,當你一無所有,也一無是處的時候,不如安安靜靜地做事吧。

就像稻盛和夫,他成功的起點,也是因為他研製出了一款新產品,暢銷市場,這個舉動不僅讓他所在的企業起死回生,也堅定了他創業的信心。

不管環境如何變換,當一個人虛心學習,踏實做事,便總能如魚得水,總能從絕境中崛起,那麼,他想要的一切,也會水到渠成。

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