在某個職場論壇看個讓人耐人尋味的提問「在酒桌上， 如果領導把酒潑在你的臉上， 你該如何應對？」提問者表示自己身邊的一位朋友遇到了這種事情。 他說到平時這位領導本來就對自己的朋友頤指氣使， 職場上也是各種打壓， 在酒桌上， 領導想要再次刁難朋友， 讓朋友喝酒， 但是朋友酒精過敏， 不能夠喝酒， 推開了， 卻沒有想到領導居然直接把酒潑在了他的臉上， 朋友遭受了這種屈辱也不甘示弱， 也直接拿起一杯酒選擇潑了回去。
事後的結果， 可想而知， 第二天就收到了公司的辭退通知， 網友表示朋友的遭遇， 讓他很是同情， 同時他也不禁在想， 如果是自己遇到了這種情況呢？
在酒桌上， 如果領導把酒潑在你的臉上， 你該如何應對？說回來話題本身， 如果真的出現了這種情況， 在酒桌上， 如果領導把酒潑在你的臉上， 你該如何應對？確實， 在大庭廣眾之下，
1、如果領導是故意的， 那趁早辭職離開
如果領導是故意把酒潑到下屬的臉上， 那明顯這屬于赤裸裸的羞辱的行為， 想象一下那個情景， 當我們被當眾潑酒的情況下，
在酒桌上， 也確實出現過一些領導因為刁難不成下屬， 而故意潑酒給下屬的情況， 對方都是仗著自己的身份地位， 而對對方頤指氣使， 如果刁難不成， 就很有可能出現這種潑酒到下屬臉上的行為， 試圖通過這種方式來找回自己的場子。
如果真的屬于上面這種情況， 辭職是肯定的， 因為當一位領導能夠對下屬做出這種事， 這就已經表明了， 在日常的職場中， 他一定有存在著打壓、刁難下屬的行為。 在酒桌上， 對方已經控制不住自己， 徹底地失控了， 等于撕破了臉皮， 那麼即便這次選擇順從， 以後自己的日子也不會好過， 有的只是更加肆無忌憚的刁難以及打壓。
人的腰一旦彎下了， 就再難直起來了
在職場上， 對方是我們的領導， 處于這種天然的地位不平等， 即便身為下屬的我們遇到了什麼不平等的事情， 那也只能選擇忍聲吞氣， 但是忍耐是有一個限度的， 再怎麼樣， 也不能夠任由對方踐踏我們的尊嚴。 因為人的腰一旦彎下了， 就再難也直起來了， 給自己尊嚴， 選擇一味退讓， 討好， 對方是沒有用的， 只會讓對方更看低自己罷了， 所以如果遇到這種事， 那就趁早提出辭職申請， 離開公司吧， 新的地方有更好的發展。
2、如果對方只是無意的、喝大了，那不妨原諒對方
如果領導是在喝大了的情況下，無意之中把酒潑到了下屬的臉上，對方並沒有侮辱的意思，而且事後領導也為自己不妥的行為道歉了，那不妨原諒對方，因為這只是一次意外而已，這種情況下，就沒有辭職的必要了。而且領導事後出于愧疚的心理，說不定還會補償自己，在工作上多加照顧自己呢。
如果是你，在酒桌上，被領導潑酒了，你會選擇怎麼應對？歡迎評論交流！
新的地方有更好的發展。
2、如果對方只是無意的、喝大了，那不妨原諒對方
如果領導是在喝大了的情況下，無意之中把酒潑到了下屬的臉上，對方並沒有侮辱的意思，而且事後領導也為自己不妥的行為道歉了，那不妨原諒對方，因為這只是一次意外而已，這種情況下，就沒有辭職的必要了。而且領導事後出于愧疚的心理，說不定還會補償自己，在工作上多加照顧自己呢。
如果是你，在酒桌上，被領導潑酒了，你會選擇怎麼應對？歡迎評論交流！