近年來， 有不少員工其實在一線城市裡工作多年， 都希望自己能夠獲得高薪， 但是當大家真正進入大公司工作後， 卻發現自己對于工作環境或者工作節奏並不是很適應， 近日便看到有位90後的華為員工小李分享了自己的工作經歷。
小李聲稱：其實現在他就已經跳槽到國企工作， 此前在華為工作了近5年的時間， 年薪30萬， 可是他卻認為自己在公司裡一直都在走下坡路， 很難有所晉升， 而且擔心自己到了一定的歲數被辭退， 所以也是未雨綢繆， 提前做好準備。
在華為工作這麼多年， 其實小李對于自己的工作前途也是有所質疑， 畢竟他希望自己能夠獲得較好的發展， 能夠有非常有保障的工作。 進入國企工作後， 小李現在已經有了穩定的工作， 雖然收入並不是很高， 月薪僅僅只有6000元， 可是他卻為自己總結了以下幾點原因。
第一、在國企裡工作收入穩定， 雖然工資並不是很高， 可是通過五六千左右的工資完全可以幫助他養家糊口， 讓自己有穩定生活， 此前在一線城市的公司工作， 雖然收入高， 可是每個月無法有太多的存款， 所以小李認為現在辭職是正確的選擇， 而在進入國企工作後， 他發現自己的工作崗位也是比較穩定的，
最主要的就是時間並不是很穩定， 因為現在國有企業的工作時間一般都是8小時， 但是在華為工作卻長達10個小時以上， 雖然有相應的獎金和加班費用， 但是在私企工作讓小李覺得並不是很舒服， 他希望在離開華為工作之後進入國企有比較穩定的生活和工作節奏， 這樣就可以保證家庭穩定生活穩定， 不用到處東奔西跑，
除此之外， 小李也是總結到：國企的管理機制也是比較完善， 在工作幾年之後， 他也是希望自己的崗位能夠有所晉升， 因為在國企工作基本上是以人為本， 而現在馬上到35歲， 小李也覺得自己進入了中年危機，
據小李瞭解， 其實現在還是有很多大學生願意進入國企工作的， 他們渴望自己留在國企裡獲得穩定的工作， 對于他們而言， 其實這些大學生並不是名牌大學畢業可以在畢業之後進入國企， 可能就已經算是比較不錯的工作了。