話說， 自從疫情以來， 美國很多職員都開始居家辦公， 大家在不知不覺中發現， 不去辦公室上班， 只要網速夠快， 換一個城市生活也是完全可行的。
那麼為什麼還要承擔大城市高昂的生活成本呢？
于是， 不少人都動起了搬家的心思。
這讓美國中部一些人口稀少的小鎮看到了機會，
它們紛紛放出大招， 吸引新居民的到來。
比如說， 印第安那州有著12000名居民的格林斯堡市（Greensburg）最近打出口號，
聲稱：「只要您來， 包分配爺爺奶奶！」
當然， 這並不意味著搬進來的新居民， 每人家裡都得添上幾口人， 只是說讓大家享受「家有一老， 如有一寶」的體驗。
這些「志願爺爺奶奶」會像對待自己的孫輩一樣照料新居民的孩子們， 不僅可以幫忙看娃， 還會烘烤餅乾， 全心全意地鼓勵孩子， 愛的抱抱當然也是毫不吝嗇， 他們還會把孩子們的藝術作品得意地擺在冰箱上， 並由衷地感到自豪，
Tammi Wenning就是格林斯堡的志願者奶奶之一， 她親切地說到：
「如果他們需要我的話， 我願意做任何孩子的奶奶。 我們這非常溫暖， 很歡迎大家的到來。 我希望每個選擇來這生活的人都為他們的決定感到開心，
當你新搬去一個城市時， 的確會感到迷茫， 但大家可以信任我。 」
「每個把這裡當成家的人都能充足感受到格林斯堡的魅力。
我們這裡溫暖又有愛， 社區能夠提供的幫助非常多， 在這個大集體裡， 會感到非常溫暖。 」
當然， 如果單單只有人文關懷還不夠吸引人的話， 當地政府也給出了真金白銀的補貼，
每一個在接下來6到12個月內搬家到格林斯堡的人， 都能白拿5000美元的現金和價值2000美元的禮物。
這其中包含當地聯合辦公空間一年的使用資格， 農貿市場禮品卡， 當地劇團全年的演出門票， 等等。
目前， 格林斯堡的這一「人才吸引」計畫還沒有設置上限， 但大家都非常期待報名人數爆滿而不得不開始限制名額的那天。
市長Joshua Marsh自賣自誇地說：
「我們這的人都超級棒， 大家會攜手幫助新居民和他們的家人一同蓬勃成長， 和我們融為一體。
或許你本來在紐約、芝加哥、三藩市這些地方支付著高昂的費用， 周邊環境也不是很安全， 或是孩子的學校不盡如人意....
但搬到格林斯堡來， 這些事情我們全都會為你安排妥善。 」
當然， 想要成為新格林斯堡人， 也要滿足一定的條件， 比如說至少年滿18歲， 有合法在美國工作的資格等等。
格林斯堡並非美國第一個推出此類活動的城市，早在4月，推特和福特等公司宣佈推出允許員工永久在家辦公的政策後，西維吉尼亞州就宣佈，將為每個搬來這裡的遠端工作者發放12000美元 的補貼，州內的漂流、滑雪、攀巖等項目也可以免費遊玩。
雖然遲遲不能結束的疫情十分惱人，但不得不說，它也從另一種角度上為人們的生活提供了新的可能性。
或許在不遠的將來，人們的生活方式會和如今完全不同......
格林斯堡並非美國第一個推出此類活動的城市，早在4月，推特和福特等公司宣佈推出允許員工永久在家辦公的政策後，西維吉尼亞州就宣佈，將為每個搬來這裡的遠端工作者發放12000美元 的補貼，州內的漂流、滑雪、攀巖等項目也可以免費遊玩。
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