在職場生存， 必須要有手段， 有心機， 太過單純天真只會被人利用， 淪為他人的武器。
不僅如此， 如果你太過軟弱， 不懂得反抗， 勢必很難獲得別人的尊重， 也難以爭取到自己想要的東西。
我們常說， 人性如此， 你越是軟弱， 別人就越是會欺負你。 可你若是強硬， 對方反而會害怕於你。
所以， 想要在職場混出頭， 必須要有膽魄。 誰若是敢惹到你的頭上， 一定要十倍百倍地奉還， 千萬不能慫。
有句話說得好：忍無可忍時， 無需再忍。
適當的忍耐， 那是英雄， 但如果是一味地忍讓， 那只能是懦弱。
有些人， 該得罪的就必須得罪，
一、要敢於得罪當面一套背後一套的小人
職場中， 根本不缺乏小人， 他們表面和善， 與誰關係都不差， 但實際上只是偽裝。
當著眾人的面一臉假笑， 迎合別人， 實際上最是陰險。
若是你想要在職場出人頭地， 最好離這類人遠一點， 直接劃清界限。 你根本不知道他們什麼時候會在背後捅你一刀， 給你致命的一擊。
說不定， 哪一天嫉妒你的才華， 看不慣你被領導重用， 暗地裡使壞， 讓你在同事之中聲名狼藉。
越是和這類人走得近， 越是兇險。 所以， 要敢於與小人對立， 站在正義的一方， 自然會獲得眾人的支持。
二、愛佔便宜的人
在任何場合， 任何環境， 從來都不缺少愛佔便宜的人， 職場中亦是如此。
一個人越是愛佔便宜， 你就越是要離他遠一點。
與這類人保持距離， 實際上就是在保護自己。
其實，
只是大家不願意挑明， 不願意去當這個壞人。 此時此刻， 若是你敢於站出來指責， 敢於第一個得罪對方， 一定會有不少的同事挺你。
沒有誰喜歡被人佔便宜， 只是有的時候被占的便宜小， 所以不願意計較；又或者是不想因為一點小事就破壞了同事關係， 影響辦公室的氛圍。
但若是誰都不出來表態， 只會讓佔便宜的人心安理得， 認為是理所當然。
因此， 你不想被佔便宜， 不想一直被欺負， 那就要敢於去得罪這類所謂的同事， 大不了翻臉。
三、敢於得罪沒本事的人
職場誰有本事， 誰有實力， 誰就能得到別人的尊重。
和沒本事的人保持距離， 是對自己一種變相的激勵。
眾所周知， 一個人的成長與其環境有著莫大的關係， 若是你長期和一群平庸之輩走在一起， 那麼你也註定平庸， 難成大事。
可若是你身邊全都是優秀的人才， 即便你原本平庸， 時間長了， 你也會慢慢改變， 向著優秀靠近。
所以， 在職場想要出人頭地， 即便是得罪沒本事的人， 也要與其劃清界限， 離得越遠越好。
四、不懂感恩的人
農夫與蛇的故事， 我相信很多朋友都聽說過。
一個人若是不懂感恩， 說明其內心只有自己， 自私自利， 隨時可能會為了利益出賣別人。
與這類人相交， 難保自己不會被其所傷。若是不想成為對方利用的工具，不想經歷以怨報德殘酷現實，最好的辦法就是遠離他們，即便得罪也在所不惜。
其實，上述四種都是職場中不靠譜的人，根本不值得結交。得罪他們，就是在變相的選擇人脈關係，積累資源，為將來做準備。
難保自己不會被其所傷。若是不想成為對方利用的工具，不想經歷以怨報德殘酷現實，最好的辦法就是遠離他們，即便得罪也在所不惜。其實，上述四種都是職場中不靠譜的人，根本不值得結交。得罪他們，就是在變相的選擇人脈關係，積累資源，為將來做準備。