職場中，
總是有人能混得如魚得水，
不費吹灰之力就能得到領導、同事的歡喜。
而有的人付出再多的努力與熱情，
也還是換不回一份信任與真情。
不是因為他人用了什麼奸計或者被「潛規則」之類的，
而是因為他人總是能給人帶來驚喜，
難怪越混越成功。
1.在和領導相處時能夠去做一些分外事， 被領導認可
其實無論是在職場中還是在工作中， 作為員工都應該學會調整好自己的心態， 如果你總是抱著打工的心態跟領導合作， 領導自然就會覺得你是一個喜歡傻小聰明， 喜歡不停劃水的員工， 很多員工以為自己在工作期間多休息一會兒， 多看會兒手機就賺到了， 其實並不然因為在工作重用你。
偷懶越多領導便會覺得你非常聰明， 到最後坑的可能就是你了， 大家在職場中都希望自己能夠混得越好， 就應該做一些傻事， 做一些被領導所看重的工作。
2. 團結公司同事的事
領導最喜歡在公司看見什麼情景？當然是所有員工和和睦睦、共同為工作而奮鬥的樣子。 因為老話說得好， 人心齊、泰山移， 只有大家足夠團結， 才有機會取得更好的成績。
因此， 如果你在公司裡能夠做好潤滑劑或和事佬， 幫助同事們處好感情，
這樣的人， 很會處理關係， 提拔來做人事管理， 肯定對於公司的管理大有裨益， 哪個領導會不知道呢？
3. 守時守信
作為員工， 想要把工作做好， 有兩點基本的原則要遵守：
第一要守時。 每天上班不能遲到早退準點， 在自己的工位元上進入工作狀態是一個專業的職場人士， 應該有的態度， 這決定著領導對你最基本的看法。
第二要守信。 不能夠說謊， 尤其是對於領導， 一定要做到據實以報， 這關係著領導對整體工作的把控， 甚至影響著公司的利潤。 若是在這一點上因為你的過失造成了損失， 那麼後果你肯定承受不來。