老實人通常都是比較實實在在的人， 只需要發揮自己的專長， 勤懇做事， 老實做人， 就能獲得相應的回報。
但事實往往是， 人越老實越容易受欺負。
老實人本身嘴就比較笨， 也不善於和別人做更多的溝通和交流， 所以有一些事情一旦做了之後不出事則罷， 一旦出事別人就會把屎盆子往自己身上扣。
在老實人的骨子裡面就是安於現狀， 就是不想與人爭與人鬥， 所以大家就得出了一個結論， 老實人吃虧在現實當中， 如果老實人按照老實人的做法， 真的是會吃大虧的， 要想改變這種狀況怎麼辦呢？
在這裡奉勸各位要學會下面這3個小心機， 千萬不可以讓大家認為你是一個老實好欺負的人， 才能夠改變自己被動的局面。
其實， 有心眼不見得是一件壞事， 在職場中混， 適當學一些小心機， 既能夠保護好自己， 也能為個人成長、升職加薪助力不少。
1. 為自己邀功
對於領導來說， 想要做好管理者， 獎懲分明是必須要做到的。 有功則賞， 有過則罰， 這麼做， 下屬們才會服氣， 工作才好開展下去。
明白了這一點， 大家應該明確自己的重點了吧， 要讓領導知道你有功， 有了貢獻就大大方方去接受獎勵。 這個時代， 無名英雄真的不流行了， 默默奉獻的事情在職場中實在不值得鼓勵。
為自己邀功， 不是說去搶功勞， 而是爭取贏的回報。 我們工作都是為了養家糊口， 為了掙錢， 老實人可千萬別因為臉皮薄而不好意思提。 說實話， 領導也很精明， 若是你悶不吭聲， 他不見得會主動給你。
2. 適當有推脫
在工作中， 我們除了要完成自己分內的工作， 免不了要幫同事的忙， 有時候任務來得急， 忙不過來也是可以理解的。
但是大家要注意， 不能所有的請求都答應， 這會讓你在他人心裡留下老好人的印象， 他們可能什麼事都指望你了。 所以， 不要所有事情都答應， 要學會適當推掉一些， 畢竟大家也有自己的主業要忙。
3. 善意說點謊
在職場中， 老實人混不好的一個原因是， 個性太過耿直， 說話做事都不知道繞彎， 這很容易得罪人， 導致自己在工作中孤立無援。
而且， 即使有些事無傷大雅， 但是話說得不漂亮， 也會給自己減分。 舉個很簡單的例子， 你的同事讓你幫忙看看他做的策劃案， 希望你能夠給些建議，
即使他的方案非常差， 也不用全部照實說， 適當誇獎鼓勵一下， 能夠給對方一些信心。 若是你給出的全是批評， 誰的心裡會好受呢？就算你的出發點再好， 也會傷人， 也可能失去一個朋友或者好同事， 畢竟， 你的耿直讓他下不了臺， 太尷尬！
為自己邀功、適當有推脫、善意說點謊，這3種小心機，職場中的老實人應該要學會，對你個人發展絕對有幫助。
厚黑不是教你詐，不是叫你走捷徑。
而是叫你在腳踏實地的過程中，如何面對那些妖魔鬼怪。
保持初心，腳踏實地的做事情，才能走的長遠，走的順心。
對此，你是怎麼看的呢？說說你的觀點，寫在評論中，我們共同交流。
為自己邀功、適當有推脫、善意說點謊，這3種小心機，職場中的老實人應該要學會，對你個人發展絕對有幫助。
厚黑不是教你詐，不是叫你走捷徑。
而是叫你在腳踏實地的過程中，如何面對那些妖魔鬼怪。
保持初心，腳踏實地的做事情，才能走的長遠，走的順心。
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