近日在論壇中看到有位網友分享了他參加同學聚會的經歷， 在同學聚會期間， 大家本來說好每人攤200元， 所以女同學只帶了200元， 但是聚會的費用比較多， 達到了每人1000元的標準， 女同學也是有些尷尬， 把這件事情告訴給班長以後， 女同學便收到班長的轉帳資訊， 收到資訊女同學也是喜極而泣， 因為她覺得如果沒有班長幫助， 可能這次聚餐時就會被大家所冷嘲熱諷。 不少網友看到後， 其實都覺得大家無論是在工作中還是生活中， 如果能夠遇到一些貴人和伯樂， 其實對於前途還是有很大幫助的。
近年來很多員工在職場中打拼多年， 其實都有了升職加薪的夢想， 但是最後卻只能在社會底層一直做一些小閑魚的角色， 那麼大家其實都希望自己能夠晉升到金字塔頂端， 最後卻發現普通的管理者就已經成為了天花板限制的自身前途， 那麼該如何突破，
第一、能夠在隨時隨地幫助你的伯樂， 或者貴人都說千里馬常有， 但是伯樂不常有， 有些員工在執行任務的時候發現自己有一定的潛力，
第二、願意提攜你， 培養你成為他的左膀右臂的領導或者貴人， 其實在公司工作可以通過自身權利來左右你在公司的位置領導如果願意給你機會， 你就能夠取得長遠進一步， 所以大家在執行任務的時候， 一定要觀察領導有沒有意向培養你， 你可以在領導面前學習更多經驗或者是為人處事的技巧， 而且更關鍵的是可以借助領導的人脈關係幫助你儘快突圍。
第三、遇到一些有能力有經驗的老員工， 一定要虛心請教維護關係， 大家在公司工作， 在遇到困難任務的時候， 切記不要單打獨鬥， 因為在團隊裡面需要跟同事合作， 尤其是跟一些老員工配合， 你才能夠做出很多業績， 對大家想要， 讓自己左右逢源， 一定要快速融入團隊， 一定要和老員工保持密切的關係。