自古至今, 中國都是一個講關係、講人情的社會。
一個人能力再強, 如果不懂人情世故、酒局應酬之道, 就像難鳴的鼓掌, 難成大事。
卡耐基曾說過:「一個人成功的因素歸納起來15%得益于他的專業知識, 85%則得益于其良好的社交能力。 」
人情和關係作為促成合作的有效工具, 開始變得越來越重要, 成為了一門職場人必修的學問。
林峰進入體制沒多久, 就感覺非常不適應林峰進入體制才3個月, 就感覺非常不適應。
他發現目前在的這個部門年齡層跨越特別大, 像他一樣的年輕人只有一兩個, 其他都是三四十歲的中年人。
單不說能不能和他們聊到一起, 林峰感覺有一點特別接受不了:他不知道為什麼大家這麼熱衷于飯局, 一週五天班能聚個2-3回, 而且每次飯桌上都要喝酒, 這尤其讓林峰接受不了。
因為實在不喜歡這樣的環境, 林峰每次遇到同事們的邀請,
這天面對同事的無視, 看著他們跳過自己, 有說有笑地又去聚餐, 林峰回到家一頭栽倒在床上, 抱著頭鬱悶地想:「不去吃飯真的是我的錯嗎?」
其實這種情況非常常見, 職場裡有些飯局你一點兒都不想去, 但是說不想去呢, 你又覺得說不出口, 或者說錯了話怕對方難堪, 那該如何化解呢?
要把這個難題解決啊, 你首先就要明白, 之所以拒絕別人的飯局邀請, 會傷人不是因為拒絕去吃飯本身, 而是在于對方覺得你對我不認可, 面對別人傳遞出來的善意, 你卻沒有傳遞出感恩的情感。
這與對方心中原本期許的結果產生了巨大的偏差, 因此對方產生了情緒上的波動, 甚至因此生氣, 從而慢慢孤立你。
所以, 面對別人的盛情邀約, 想禮貌拒絕的話, 你可以把握拒絕對方的五個關鍵性要素。
一、你應該真誠的向對方的邀請表達謝意, 這種情感必須到位, 由衷的感謝。
二、主動表明不能赴約的遺憾, 填補邀請人的內心挫敗感, 當對面看到你傷心遺憾的表情, 又怎忍心不依不饒呢。
三、 表明真實的拒絕原因, 通過你的真誠去換取對方的理解, 讓對方理解這回確實是情有可原。
四、表示下次約會的意向;哪怕沒有下次也在眼下表明態度, 這事給對方臺階可下, 覺得你給足了面子。
五、 明確拒絕讓對方不再堅持, 這樣做其實是在降低對方的投入成本。 當嘗試了委婉的方法以後, 對方還是不肯甘休, 那就用釜底抽薪的方法, 也是可以試試的。
結合上面說的這幾個關鍵要素,你可以結合以下的一些理由去拒絕。
第一, 以身體不適為由,只要不是主觀的問題對方基本可以接受。
張經理啊,首先非常感謝您的盛情,那我也特別期待與你共進晚餐,但是今天啊,我的身體非常不爭氣,感冒了,頭痛,所以我們下次再約好嗎,謝謝您,祝大家用餐愉快。
第二,可以通過有重要的事情需要處理,來作為理由拒絕他人。
徐哥,非常感謝你的邀請,特別感謝,但是今天呢,家裡真的有非常緊急的事情需要處理,時間太趕了,那我們下次再約,好好的陪大家把酒言歡好嗎,謝謝你的美意了。
第三,你還可以用公司有事工作忙,領導壓的重走不開作為理由來拒絕。
比如你可以說:張哥啊,對不起,今天真的是太不湊巧了,專案上事情太多,我好多工作都沒有做完。
你是知道的,我彙報的那個領導要求太嚴了,這些工作啊,我今天必須做完,那我們下一次再約好不好?大哥,謝謝了啊。
第四,你還可以以家中的孩子需要陪伴,需要學習照顧為理由。
尤其是體制內大多都是結婚生子的。面對孩子,很多人都不忍心去讓孩子受到任何的影響,那你就可以此作為擋箭牌。
比如你可以說:哎呀,太感謝你的邀請了,但今天呢非常不湊巧,你也知道孩子學校要開家長會,他媽媽呢又出去工作了,出差了,所以必須得我去。
那因此我就非常抱歉,不能過去和你們一起聚了,那我們下次再約好不好,特別感謝你的邀請啊。
最後簡單總結一下,無論是短信邀請還是面對面的邀請,都要有一個核心的原則,也就是無論你採用什麼樣的理由,都要想方設法去降低對方的心理負擔。
你可以精心的編制一條短信,一條微信,甚至把被邀請的人以遠近親疏劃分,針對性的給出理由,用有效的,有熱度的溝通去打動對方。
你遇到過這種情況嗎?歡迎留言討論哦!
結合上面說的這幾個關鍵要素,你可以結合以下的一些理由去拒絕。
第一, 以身體不適為由,只要不是主觀的問題對方基本可以接受。
張經理啊,首先非常感謝您的盛情,那我也特別期待與你共進晚餐,但是今天啊,我的身體非常不爭氣,感冒了,頭痛,所以我們下次再約好嗎,謝謝您,祝大家用餐愉快。
第二,可以通過有重要的事情需要處理,來作為理由拒絕他人。
徐哥,非常感謝你的邀請,特別感謝,但是今天呢,家裡真的有非常緊急的事情需要處理,時間太趕了,那我們下次再約,好好的陪大家把酒言歡好嗎,謝謝你的美意了。
第三,你還可以用公司有事工作忙,領導壓的重走不開作為理由來拒絕。
比如你可以說:張哥啊,對不起,今天真的是太不湊巧了,專案上事情太多,我好多工作都沒有做完。
你是知道的,我彙報的那個領導要求太嚴了,這些工作啊,我今天必須做完,那我們下一次再約好不好?大哥,謝謝了啊。
第四,你還可以以家中的孩子需要陪伴,需要學習照顧為理由。
尤其是體制內大多都是結婚生子的。面對孩子,很多人都不忍心去讓孩子受到任何的影響,那你就可以此作為擋箭牌。
比如你可以說:哎呀,太感謝你的邀請了,但今天呢非常不湊巧,你也知道孩子學校要開家長會,他媽媽呢又出去工作了,出差了,所以必須得我去。
那因此我就非常抱歉,不能過去和你們一起聚了,那我們下次再約好不好,特別感謝你的邀請啊。
最後簡單總結一下,無論是短信邀請還是面對面的邀請,都要有一個核心的原則,也就是無論你採用什麼樣的理由,都要想方設法去降低對方的心理負擔。
你可以精心的編制一條短信,一條微信,甚至把被邀請的人以遠近親疏劃分,針對性的給出理由,用有效的,有熱度的溝通去打動對方。
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