如果給你一條捷徑通往成功， 你會選擇去走嗎？
職場裏的「潛規則」讓很多人深惡痛絕。
對于大多數人來説， 在職場中， 最希望得到的， 就是「公平」兩個字。
有些女生， 明明天生麗質， 工作能力也不錯， 爲什麼還是願意給老闆黨「LOVER」
究竟是她們不得不爲之， 還是有別的原因呢？
三個女人道出了真相。
我的能力是有目共睹的， 可是來公司那麼多年一直都升不上去， 那些畢業沒多久的年輕女孩， 一個個都爬到我頭上去了， 這讓我感到很憋屈。
有人跟我說， 我之所以不能升職， 不是因為我工作能力的問題， 而是不會懂得討好上司。
這話裡話外的意思， 我也聽懂了， 她說太假正經， 裝清高， 所以領導才不喜歡我。
經過點撥， 我開竅了， 在領導暗示喜歡我的時候， 我違背心意做了他的「Lover」。
我的付出也是值得的， 他還算個言而有信的人， 我終于如願以償坐上了渴望已久的位置。
張潔和丈夫是通過家裡人介紹， 相親認識的， 沒有任何感情基礎。
參加工作後， 被帥氣的上司所吸引， 兩人相處後發現有很多共同語言， 漸漸發展為「Lover」關係。
事後， 上司為張潔工作的開展提供了很多便利， 不到3年的時間，
丈夫一直知道兩人的關係， 但是礙于自己賺得少， 家裡的開銷全憑張潔， 且張潔也沒有分開的意向， 所以一直忍氣吞聲， 默許兩人的關係。
而在張潔眼中， 一個可以引領自己， 處處和自己合拍的人， 她願意屈尊成為對方的「Lover」。
小慧大專畢業， 進入到一家互聯網公司。
因為學歷低， 為人老實， 總被身邊的人欺負， 老同事把工作都推給她， 出了事就讓她背鍋， 年輕同事處處針對， 讓她做一些跑腿的事， 還動不動惡言相向。
面對同事的霸淩， 小慧一度陷入了自我懷疑中， 害怕去上班。
但是因為家庭條件不好， 父親癱瘓在床需要大量的醫藥費， 只能忍氣吞聲。
後來， 部門的一個經理瞭解到事情的真相後， 便對小慧照顧有加。
經理就像一道光照進了小慧的生命中。
從那開始， 小慧每天都會親自做飯給經理帶過去， 漸漸地經理被年輕貌美的小慧所吸引， 兩人發展成為了「Lover」關係。
在小慧眼中， 經理的出現充當起了「父親」的角色， 讓她感受到了前所未有的關心和愛護，
可以說， 女員工之所以會和上司在一起， 無非以下幾種原因：
希望通過捷徑上位， 滿足欲望， 獲得私利；
在家中無法獲得溫暖， 外出尋找安慰；
被形式所迫， 只能委曲求全。
可是無論出于哪種原因，這都是令人所不齒的。
你可以選擇走捷徑，但是你也要面對走捷徑所帶來的風險。
在這裡我想和許多想走捷徑的女生說一句：
沒有人能護你一世周全。
職場中想要獲得尊重和信任，需要靠自己去爭取，腳踏實地得來的，才足夠踏實。借助他人的榮光，短期內會嘗到甜頭，但從長遠來看，必定會弊大于利。
「投機取巧」誰都會，自然會有比你更年輕更聰慧的人，那個時候你該如何自處？
有些東西就像「紋身」，即使洗掉也會有痕跡，時不時會提醒你曾經做過的荒唐事，讓你痛不欲生。
你會為了上位去做你不願意做的事情嗎？歡迎留言討論！
可是無論出于哪種原因，這都是令人所不齒的。
你可以選擇走捷徑，但是你也要面對走捷徑所帶來的風險。
在這裡我想和許多想走捷徑的女生說一句：
沒有人能護你一世周全。
職場中想要獲得尊重和信任，需要靠自己去爭取，腳踏實地得來的，才足夠踏實。借助他人的榮光，短期內會嘗到甜頭，但從長遠來看，必定會弊大于利。
「投機取巧」誰都會，自然會有比你更年輕更聰慧的人，那個時候你該如何自處？
有些東西就像「紋身」，即使洗掉也會有痕跡，時不時會提醒你曾經做過的荒唐事，讓你痛不欲生。
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