老實人，在這三個方面越老實，越容易被小人欺負，不要再繼續妥協

近日在論壇中， 看到有位班長陳先生吐槽到：他在組織高中同學聚會的時候， 付出了很多時間和精力， 但是在聚會當天， 陳先生墊付了三千元， 再讓其他同學攤錢的時候， 幾位同學竟然在同學群裡直接回應道：既然已經結清帳單， 就沒有必要再有這樣一個流程了， 誰知道你到底花了多少錢。

對此陳先生也是無話可說， 因為他覺得同學真的是人品太差了， 通過這次聚會他也是瞭解到， 作為老實人一定不要再參加公眾活動， 或者是在跟他人相處的時候太老實， 情急之下陳先生也是憤怒的退出這個群， 因為他覺得有些同學不值得相處。

如今在進入社會上生存的時候， 其實有很多員工都會發現身邊有各種各樣性格的同事， 他們的處事方式不同， 如果你稍有不慎， 可能就會跟他們發生矛盾， 你們之間就會有無法調節的分歧， 所以老實人在公司工作可能就會容易選擇妥協，

但是如果你總是在以下這三個方面老實， 可能就會被一些小人頻繁的欺負， 所以每個員工在公司工作都不要再繼續選擇妥協。

第一， 在被小人求助的時候要學會委婉拒絕， 因為有些小人的求助根本就不合理， 如果你抹不開面子，

不懂得拒絕可能就會發現這些小人會得寸進尺， 他們在生活中在工作中會去求你幫忙， 你在公司的價值雖然越來越高， 但是你在幫助他們之後， 他們卻不懂得感恩突破， 反而會讓你有更多的麻煩， 所以老好人在公司工作想要得到小人， 尊重一定要學會拒絕。

第二， 在和小人發生爭端的時候不要總是承擔責任， 現在有很多老實人性格特別溫順， 並不想跟一些小人斤斤計較， 總是透露著隨和的感覺和心態， 但是在公司裡工作時間越久越容易， 發現自己總是被小人欺負， 小人根本就不會考慮你的感受， 其實這些小人都是非常自私的， 你在跟他們發生爭執之後， 他們會逐漸的氣焰過盛， 慢慢的在公司就會在說話做事的時候發生很多的改變。

第三， 面對一些得理不饒人的小人， 一定要通過表達通過溝通或者協商來解決問題， 如果你總是抱怨或者是跟小人發生爭吵， 那麼你的心態可能就會失衡， 而且小人也會在其他同事面前抱怨你， 讓你得不到領導賞識，

其實大家在公司這個工作都有自己的想法， 那麼一定要更加清楚合理的表達出來。