相信許多步入職場多年的受薪階級， 總是抱持著「抱負夢想是假的， 唯獨薪水是真的」的理念在職場上奮鬥， 因此若不小心知道跟自己同期進公司， 而且職位和職場上的業務也都幾乎一樣的同事， 其薪水的部分硬是自己高出許多， 就會免不了在心中出現不平衡的負面情緒， 像最近有位網友抱怨自己同事的薪水， 比自己多出三千塊後就立刻在網路上引起熱烈的討論！
根據ETtoday報導， 最近有位女網友在Dcard上以「不小心看到別人的薪水…」為題發文， 並表示自己日前路過同事的辦公桌時， 不小心瞄到對方毫不避諱就攤開在桌上的薪資條後， 突然在內心感到一陣不悅， 畢竟「我跟他是同期進來， 都是實習生， 然後他比我多3K...」
原Po在文中強調， 這位薪水比自己多3K的同事是公立科大畢業， 非相關科系一切從0開始學起， 而自己雖然是私立學校畢業但就讀相關科系。 因此對于職場上以學歷論薪水高低的文化， 也忍不住怨聲載道地嘆：「總之覺得有點不平衡， 但讓我體驗到學歷真的有差， 平常也都我先學然後教他…實習生原則上沒談薪水的餘地吧…」。
圖/翻攝自日劇《我要準時下班》
或許是這樣的事情出現在許多人的職場之中， 因此原Po的貼文一曝光後也立刻在網路上引起非常熱烈的討論， 不少網友都紛紛心有戚戚焉地傻眼說道：「妳教他還比他少難怪不平衡， 除了要做自己份內還要教他， 他只要做自己的負責學還可以多3K」
另外也有不少網友跳出來分享職場的薪水內幕，
「可能面試的時候人家靠口條吧」
「學歷真的很重要， 我跟我帶的人差6k」
「換工作時重新談就好啦， 帶著工作經驗去談，
不過雖然在職場上遇到這樣的事情真的讓人很無奈， 但也有部分網友出面安慰， 「除非你是某些需要特殊能力的單位元， 不然學歷就是第一份工作有差而已， 因為剛出社會沒有工作經驗， 只好用學歷評價你， 當有績效的時候， 沒有人會管你什麼學校畢業。 」
只能說同工不同酬這種事情真的會讓人很在意啊！不知道如果你在職場上遇到跟原Po一樣的狀況會採取什麼樣的行動呢？