看過一個小故事， 覺得挺有意思。
有位太太經常抱怨對面的太太很懶惰：
「那個女人的衣服永遠洗不乾淨， 她晾在外院子裡的衣服， 總是有斑點， 我真的不知道， 她怎麼連洗衣服都洗成那個樣子......」
直到有一天， 有位細心的朋友拿了一塊抹布， 把這位太太窗戶上的灰漬抹掉， 說：
「看， 這不就乾淨了嗎？」
原來， 並非別人的衣服洗不乾淨， 只是自己家的窗戶髒了。
01
國外有句俗語：「天上的繁星數得清， 自己臉上的煤煙卻看不見。 」
生活中， 很多人都喜歡挑別人的毛病， 讓自己的生活落滿了灰塵。
網友@大帥哥說去年冬天， 因為空氣不好， 他們家計畫買一臺空氣淨化器。
老婆問他：「買個什麼價位的好呢？」
他說：「空氣質量那麼差， 買個好點的吧， 要不買那個七千的？」
老婆聽了， 立馬說：「你一個月掙多少錢啊， 買個空氣淨化器就花七千？空氣是好了， 咱們一家子喝西北風啊？」
他被老婆這麼一反駁，
她還是不滿意， 說：「你糊弄人呢？咱們家90平米的房子放一個一千四的淨化器， 有用嗎？」
《論語》裡說：「躬自厚， 而薄責于人， 則遠怨矣。 」
人和人相處， 如果時刻都在抱怨、挑毛病， 長此以往， 只會越來越難溝通。
曾看過一個發人深省的故事。
一日， 孔子和學生們在院子裡曬書。
因為前幾日下雨， 書房漏雨， 很多書都被淋濕了。
管理書房的子路說：「都是我的錯， 雨季到來之前， 我應該把書房檢查一遍的， 這樣老師的書就不會被淋濕。 」
顏回對子路說：「不是你的錯， 我這幾天一直在書房， 看到屋頂有破損卻沒放在心上， 如果我上點心， 就不會發生這樣的事了。 」
而孔子卻對他們說：「都是我的錯，
小人無錯， 君子常過。
智者懂得修煉自己， 愚者卻常苛責他人。
對自己多一份反思， 對他人多一份理解， 是植根于內心的教養， 更是一份不可多得的清醒。
02
有句話說得很好：「從自己身上找問題，
每個人都會遇到不如意的事， 責備別人與反省自我之間， 差的正是一個人的心胸與格局。
記得曾經看過這樣一個故事。
有一次， 一位員工因為經驗欠缺而使一筆貸款難以收回。
松下幸之助知道後勃然大怒， 在大會上狠狠地批評了這位員工。
可是事後仔細一想， 松下為自己的過激行為深感不安。
因為那筆貸款發放單上， 自己也簽了字。
這樣想來， 最大的過失還是在自己身上， 不該如此嚴厲地指責他人。
想通之後， 松下馬上打電話給那位員工， 誠懇地道歉。
恰巧那天員工喬遷新居， 松下幸之助得知後， 便立即登門祝賀。
他還親自為員工搬家具， 忙得滿頭大汗。
最令人感動的是， 一年後的這一天， 這位員工收到了松下的一張明信片。
上面留下了一行親筆字：「讓我們忘掉這可惡的一天吧， 重新迎接新一天的到來！」
看到松下的親筆信， 這位員工感動得熱淚盈眶。
松下的自我反省， 讓他看到了自己的問題， 同時也贏得了員工的心。
一個人成熟的標誌， 或許就是學會了凡事從自己身上找原因， 而不是一味地責備別人。
孔子曾說：「躬自厚而薄責于人， 則遠怨矣。 」
學會自我反省的人， 才能更好地認清自己， 有效地化解矛盾。
遇事不責備， 犯錯不推脫， 方能走得更遠。
03
有一次，一個心理學家去米未做分享。
在分享的過程中，他把人的價值觀分為兩類，一類叫「弱勢價值觀」，一類叫「強勢價值觀」。
簡單的講，持有「弱勢價值觀」的人，眼光向外。
內心只有抱怨、指責、憤懣，很難體會到成功和幸福。
而持有「強勢價值觀」的人，眼睛向內。
經常自我反省、剖析、改進，最終能夠擁抱幸福和快樂。
百貨業奠基人約翰·華納梅克就曾坦言：
「我三十年前就學到，責怪別人是愚蠢的行為。」
有一次，華納梅克在自己的百貨公司巡視時，看到有位客人站在櫃檯前等了很久，都不見售貨員上前接待。
更糟的是，售貨員在角落裡嬉笑打鬧，壓根沒注意到客戶的到來。
華納梅克迎上前去，將客人選好的商品接下，然後交由一名店員包好。
並對顧客的等待表達了歉意，之後，一臉平靜地回到了自己的辦公室。
整個過程中，他沒有對店員說一句話責備的話。
儘管他對這種服務態度非常生氣，但他深知，這不是售貨員的原因，而是管理者的原因。
管理者沒有告訴售貨員該做什麼，不該做什麼。
當天值班的售貨員見華納梅克並未責怪他們失職，感到非常羞愧，都主動作了檢討。
之後，他們工作更加賣力，再也沒有發生冷落客人的現象。
其中的兩位售貨員因為業績很好，還成為了業務主管。
只有無能的水手才會責怪海風，無能的裁縫才會抱怨客戶的體型。
當你學會凡事從自己身上找原因，不苛責他人，你就已經贏在了格局上。
很喜歡這樣一段話：
「一個人，需要窗戶來看外面的世界，需要鏡子來看自己的內心。通過窗戶看到外面的明亮，通過鏡子看到自身的不足。」
這個世界上，人人都會犯錯，人人皆有不足。
經常從別人身上找錯誤，會讓自己陷入無休止的指責和抱怨中。
行有不得，反求諸己，才是為人處世最大的智慧。
凡事從自己身上找原因，才能收穫更加和諧的關係。
懂得自省的人，會把每一次的坎坷，化為成長的契機。
在一次次的改進中，把所有的不足，都轉變為自己的優勢。
願我們靜坐常思己過，閒談莫論人非，以責人之心責己，以恕己之心恕人。
唯有時時反觀自己的內心，才能不斷地超越自己。
與朋友們共勉。
03
有一次，一個心理學家去米未做分享。
在分享的過程中，他把人的價值觀分為兩類，一類叫「弱勢價值觀」，一類叫「強勢價值觀」。
簡單的講，持有「弱勢價值觀」的人，眼光向外。
內心只有抱怨、指責、憤懣，很難體會到成功和幸福。
而持有「強勢價值觀」的人，眼睛向內。
經常自我反省、剖析、改進，最終能夠擁抱幸福和快樂。
百貨業奠基人約翰·華納梅克就曾坦言：
「我三十年前就學到，責怪別人是愚蠢的行為。」
有一次，華納梅克在自己的百貨公司巡視時，看到有位客人站在櫃檯前等了很久，都不見售貨員上前接待。
更糟的是，售貨員在角落裡嬉笑打鬧，壓根沒注意到客戶的到來。
華納梅克迎上前去，將客人選好的商品接下，然後交由一名店員包好。
並對顧客的等待表達了歉意，之後，一臉平靜地回到了自己的辦公室。
整個過程中，他沒有對店員說一句話責備的話。
儘管他對這種服務態度非常生氣，但他深知，這不是售貨員的原因，而是管理者的原因。
管理者沒有告訴售貨員該做什麼，不該做什麼。
當天值班的售貨員見華納梅克並未責怪他們失職，感到非常羞愧，都主動作了檢討。
之後，他們工作更加賣力，再也沒有發生冷落客人的現象。
其中的兩位售貨員因為業績很好，還成為了業務主管。
只有無能的水手才會責怪海風，無能的裁縫才會抱怨客戶的體型。
當你學會凡事從自己身上找原因，不苛責他人，你就已經贏在了格局上。
很喜歡這樣一段話：
「一個人，需要窗戶來看外面的世界，需要鏡子來看自己的內心。通過窗戶看到外面的明亮，通過鏡子看到自身的不足。」
這個世界上，人人都會犯錯，人人皆有不足。
經常從別人身上找錯誤，會讓自己陷入無休止的指責和抱怨中。
行有不得，反求諸己，才是為人處世最大的智慧。
凡事從自己身上找原因，才能收穫更加和諧的關係。
懂得自省的人，會把每一次的坎坷，化為成長的契機。
在一次次的改進中，把所有的不足，都轉變為自己的優勢。
願我們靜坐常思己過，閒談莫論人非，以責人之心責己，以恕己之心恕人。
唯有時時反觀自己的內心，才能不斷地超越自己。
與朋友們共勉。