人與人交往， 本就不是一成不變的， 而是隨著環境的改變而發生變化。
你有利可圖， 別人就會靠近你， 來到你的身邊， 跟你稱兄道弟，
你無利可圖， 別人就會遠離你， 哪怕他是你的親人， 他也會跟你各走各路， 甚至對你落井下石， 把你當成是軟柿子來拿捏。
人性有個明顯的特點， 那就是「看重利益」。 每個人都希望靠近有利可圖的人， 每個人都不想靠近毫無價值的人。 這， 特別現實。
這世上有兩樣東西不能相信， 一種是世道， 一種是人心。 這世上有兩樣東西不能直視， 一種是太陽， 一種是人心。
人心， 在孟子眼中， 那是「惡」的存在。 別把人心想得太美好， 別把人心看得太重要。 有些時候， 人心就像是一把刀子， 會讓人受到一定的傷害。
大多人都認為， 唯有外人的人心不好， 而親朋好友的人心應該是不錯的。
這樣的想法， 終究是錯誤的。
在生活中， 如果你的親朋好友這麼「待你」， 說明他看不起你， 要遠離。
我們總認為， 雪中送炭的人才是好人。 殊不知，
曾有這麼一家人， 當中有著一位德高望重的老人。 因此， 親朋好友都特別尊重這家人， 而且熱衷于跟他們交往。
可是， 在這一位德高望重的老人離世之後， 這個家庭便遭受到了一系列的問題。 他們原以為以往的親朋好友會幫助他們， 誰知道他們都選擇隔岸觀火， 或者落井下石。
慢慢地， 這家人才明白這麼一個道理， 「樹倒猢猻散」是常態， 「牆倒眾人推」是現實。
上面這家人， 其實就是無數家庭的縮影。 有本事的人在世時， 別人都只會奉承。 而有本事的人去世之後， 一切就會發生一百八十度的大轉變。
為何親朋好友會尊重強大的你？因為他們明白， 抱緊你的大腿， 也許你能讓他有所收穫。
為何親朋好友會對弱小的你落井下石？因為他們明白， 欺負弱者， 這是世道的現實。
別把人情看得太重， 別把人性看得太好。 有些時候， 別人不對你落井下石， 就已經對你很不錯了。
心理學有個觀點，
尤其在職場中， 這樣的情況其實特別明顯。
單位中的小王和小李， 他們都是特別好的朋友。 雖然他們同時進入到這家公司當中工作， 可小王的升遷速度很快， 基本是小李的兩倍。
過了幾年之後， 小王已然成為管理三十四人的管理者了， 而小李還只是普普通通的員工， 雙方之間存在著巨大的差距。
小李覺得， 自己跟小王那麼多年交情了， 相信小王會念及這份情誼。 可是， 無論小李怎麼做， 小王都無視了他。
後來， 在一次辭退風潮中， 小李被辭退了。 而建議辭退他的人， 並不是別人， 恰恰就是跟他相處多年的小王。
像這樣的情況，職場中經常發生。你認為情誼特別重要，可別人卻無視了你跟他的情誼，甚至別人還會做出針對你的事兒。
為何會出現這樣的情況呢？因為人心的惡，超乎了我們的想象。
在網路上，有句話是這麼說的，我之所以詢問你過得怎樣，就是因為我想知道你是否比我過得不好。
你過得不好，那他就會嘲笑你，然後擺出一副高高在上的姿態，表面上關心你，實際上卻是瞧不上你。
你過得特別好，那他就會特別心塞，認為你為何會過得比他好。這樣的想法，說得直白一點，便是「見不得人好」的觀念。
其實，別人過得好，和他一點關係也沒有。別人過得不好，跟他也沒有任何的聯繫。可是，為何他會在一直盯著別人的生活情況呢？
從心理學的角度來說，每個人都有一定的攀比心理。而這種攀比心理，都會促使人以「自我勝利」為結束。而如果自己略輸一籌，相信人之扭曲觀念就會出現。
就拿我們的親戚或者朋友來說，他們得知我們過得狼狽，一家子都落魄不堪，相信他們會特別高興。相反，如果我們的成就超過了他們，他們就會特別不滿。
人，總有一個特點，就是過分熱衷于「比較」，不僅讓自我的心理出現扭曲的情況，還讓自己的心態愈發變得差勁。
像這樣的情況，職場中經常發生。你認為情誼特別重要，可別人卻無視了你跟他的情誼，甚至別人還會做出針對你的事兒。
為何會出現這樣的情況呢？因為人心的惡，超乎了我們的想象。
在網路上，有句話是這麼說的，我之所以詢問你過得怎樣，就是因為我想知道你是否比我過得不好。
你過得不好，那他就會嘲笑你，然後擺出一副高高在上的姿態，表面上關心你，實際上卻是瞧不上你。
你過得特別好，那他就會特別心塞，認為你為何會過得比他好。這樣的想法，說得直白一點，便是「見不得人好」的觀念。
其實，別人過得好，和他一點關係也沒有。別人過得不好，跟他也沒有任何的聯繫。可是，為何他會在一直盯著別人的生活情況呢？
從心理學的角度來說，每個人都有一定的攀比心理。而這種攀比心理，都會促使人以「自我勝利」為結束。而如果自己略輸一籌，相信人之扭曲觀念就會出現。
就拿我們的親戚或者朋友來說，他們得知我們過得狼狽，一家子都落魄不堪，相信他們會特別高興。相反，如果我們的成就超過了他們，他們就會特別不滿。
人，總有一個特點，就是過分熱衷于「比較」，不僅讓自我的心理出現扭曲的情況，還讓自己的心態愈發變得差勁。