生活總是多姿多彩, 正向磁場帶來正向能量, 人生在世, 不娛樂有什麼樂趣呢?專注娛樂故事, 真實感觸寫實, 關注娛樂, 開心妳我, 小編又來了, 在這個合適的時刻, 帶來了合適的娛樂新聞。
根據報導, 璨揚企業是全臺最大的卡車拖車燈具製造廠, 而老闆當時雖已經63歲, 到了可以享受退休生活的年紀, 但仍然堅持每天努力的與員工一起工作, 他知道有些員工經濟上有困難, 便向大家喊話「不要去借卡貸, 有困難來找公司!」
他回憶道:「小時候跟著爸爸一起擺路邊攤, 母親則做家庭代工, 日子真的非常窮困!」吃過來的苦頭讓他更能體諒員工。
他自掏腰包幫員工還清了300萬的高利貸, 而福利制度更讓員工都喊話「希望這工作能一直做到退休」。 憶起兒時的經歷, 黃文獻坦言, 雖然小時候貧困, 但爸媽卻仍願意幫助他人, 這樣的精神深深影響了他, 也讓他決定面對員工有困難時,
對此, 黃文獻強調, 因為一想到他們找工作不容易, 所以願意多給機會,
不僅如此, 24歲白手起家的黃文獻, 因深知要從困苦脫身有多不容易,
除了優惠的借貸制度外, 黃文獻因為覺得現在生育率太低,
黃文獻更透露公司曾有兩名員工因為沒錢, 跑去向地下錢莊借錢, 結果利滾利的後果就是錢多到還不完,300萬的債務壓的員工喘不過氣,他知道後就主動先幫員工還清,再讓員工無息攤還,更教育員工「不要去借卡債,不要去地下錢莊!」,至今全公司有4成員工向老闆借過錢,但是全都如期償還,沒有一個人跑掉過。
被問及為何這麼做的原因,黃文獻表示,除了從小吃過苦外,也受到父母影響延續了這善良精神,希望把一起打拚的員工視為家人般看待,常常員工借完錢,他會顧及到員工的愧疚之情,對員工說「你不用謝我,只要在你能力好的時候,去幫助需要的人,就是對我最大的回饋。」
這樣全心全意為員工著想的好老闆,真的是臺灣的驕傲!勞動部知情後也頒發給璨揚企業特優廠商,指出黃文獻所打造的「暖心企業」是值得所有老闆學習的。也讓許多網友看了都感動的說「忍不住給讚!」、「我哭了,真的是好老闆!」、「難怪員工會想待一輩子!」。
黃文獻將員工視為家人,常對員工說「你不用謝我,只要在你能力好的時候,去幫助需要的人,就是對我最大的回饋。」員工也不稱呼黃文獻為「董事長」,而是叫他「黃先生」。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署特別表揚璨揚企業為特優廠商,是值得觀摩學習的「暖心企業」。
感謝大家的關注,喜歡點贊加收藏,小編希望各位,所遇皆是良人,有什麼想法可以隨時跟小編交流哦。小編隨時在!
結果利滾利的後果就是錢多到還不完,300萬的債務壓的員工喘不過氣,他知道後就主動先幫員工還清,再讓員工無息攤還,更教育員工「不要去借卡債,不要去地下錢莊!」,至今全公司有4成員工向老闆借過錢,但是全都如期償還,沒有一個人跑掉過。被問及為何這麼做的原因,黃文獻表示,除了從小吃過苦外,也受到父母影響延續了這善良精神,希望把一起打拚的員工視為家人般看待,常常員工借完錢,他會顧及到員工的愧疚之情,對員工說「你不用謝我,只要在你能力好的時候,去幫助需要的人,就是對我最大的回饋。」
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黃文獻將員工視為家人,常對員工說「你不用謝我,只要在你能力好的時候,去幫助需要的人,就是對我最大的回饋。」員工也不稱呼黃文獻為「董事長」,而是叫他「黃先生」。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署特別表揚璨揚企業為特優廠商,是值得觀摩學習的「暖心企業」。
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