相對來說肯定還是打工人要比老闆多了，
大家肯定都想做老闆， 畢竟好像不用做什麼還有錢賺，
實在很舒服呢~~~
但其實做老闆也很難呢，
前段時間小編就看到有一位網友吐槽自己收下的員工做一天， 隔天就沒來了，
也沒打電話告知， 隔了兩個禮拜後 ， 問我~那天有沒有薪水領？
我這邊不是粗工日領呢⋯⋯
現在年輕人怎麼了 ？
想法我跟不上R
老闆好難～
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已更新
網友回覆：
「那一天兒~~~不過……沒來還是打電話請他來領薪水哦！
我們也是這樣做， 無論如何， 那一天他也是花了時間與精力認真上班一天！老闆兒~還是發薪吧！」
「本來就要給， 但可以理解你的心情， 當花錢消災吧！」
「都換成ㄧ塊， 叫他來店裡拿吧！」
「他不負責任， 但是你還是要付錢， 有做就是有錢，
「既然你補充了， 那我也跟你補充一下， 遲到一分鐘扣五塊， 他更有藉口去勞工局申訴噢～還是快點花錢消災吧！」
「要給 ~別省小錢花大錢哦！」
「我也是資方， 但很抱歉， 現行的勞基法， 你不給他那一天的薪水，
抱歉， 你會輸， 雖然你很賭X，
「現今社會新鮮人不知道羞恥心怎麼寫啊， 還有就是他們都拿著勞基法來當赦免金牌，
所以在中小企業的資方都很可憐， 被這些P孩壓著打……」
「這種人不會去考慮到臨時不來會帶給其他人的許多不便，
雖然很討厭這樣， 但我的做法是還是會給他當天的薪水， 給你參考囉！」
「老闆真難為啊。 」
雖然員工的做法確實有問題，
但是按規定來說， 這個薪水是要發的，
不過換做是誰都會不爽就是了~~~