人到中年，還不懂這三種人情世故，只會讓你的人脈關係越來越差

近年來， 有很多員工在進入社會工作之後， 其實都希望自己能夠在工作時有一番風采， 這樣才能讓你得到更多領導或者客戶的信任， 可是有很多同業者， 在工作多年以後卻發現自己並不懂得人情世故， 所以大家也不會因為你的人品所折服。

近日在論壇中看到有位網友分享了他們參加同學聚會的經歷， 這次同學聚會是由班長組織的， 而且雙方在開始就提議AA制， 但是在聚會當天班長竟然喊來5個客戶在同學聚會的飯店裡蹭吃蹭喝， 而且也沒有貪錢對此， 在聚會結束後不少同學都在群裡抱怨， 甚至有同學紛紛退群， 大家都認為不同， 班長的做法非常不合理。

本來同學聚會聚在一起都是同學都非常熟悉， 可是一旦有客戶參加， 一旦有陌生人在一旁， 可能就讓他覺得非常尷尬。

在筆者看來， 人到中年確實應該懂得以下這三種人情世故， 這樣才能夠讓你的人員變得越來越好， 你的人脈更會被他人所信賴。

第一、在和陌生人相處的時候， 尤其是在跟他人溝通時， 一定要懂得尊重他人， 因為現在有很多過于優秀的從業者， 在執行任務的時候總是喜歡欺負那些混得特別差的人。 那麼如果你對他們並沒有尊重，

他們就會在工作期間開始反感你， 憎恨你， 甚至會在以後的工作階段的抓住你的把柄， 每個人都希望自己的價值得以體現， 都希望被他人所尊重， 所以大家在強大的時候一定要學會尊重他人。

第二、無論是在工作期間還是在生活的場所，

要管住自己的嘴， 學會讚美他人， 少說多聽， 學會沉默， 能夠幫助你去瞭解更多的人， 你會發現當你主動讚美他人之後， 很多同事和客戶也會如沐春風， 他們會在以後的工作階段裡幫助你， 而在利益取捨時更會想到你， 關照你。 其實這就是所謂的人情世故， 一旦你們之間有所合作， 即便是有利益， 大家也會互相謙讓。

第三、不要在眾人面前指桑駡槐， 其實大家在社會上打拼都是戴著偽裝的面具， 你在和眾人交往時， 如果開始顯現出無法控制情緒的自己， 那麼這其實就是最真實的你， 別人會指責你不懂人情世故， 而且你在戴上面具之後並沒有做好偽裝， 都說看透不說透， 其實就是如此的道理， 不要因為說了太多，

導致你在他人面前有很多矛盾， 別人就會否定你。