話說， 進入工作以後， 辭職是很常見的事情， 有些人是因為個人原因， 有些人則是因為公司問題， 理由可謂是千變萬化。 但是社會上不同年齡段的群體， 他們卻對辭職這件事情有著不同的原則。
有些人不敢輕易辭職， 有些人則是隨時都能辭職。
00後作為社會上最年輕的群體， 他們從小就獲得了很優越的生活條件， 因此很難體會到賺錢的辛苦， 因此性格也會顯得更為「狂妄不羈」一些。
但更有意思， 也更值得關注的還是00後的辭職理由。 很多70後甚至80後的前輩們看後也是深表欽佩， 你做了我一直不敢做的事情， 說了我一直不敢說的話， 如果不是需要瞻前顧後， 真相狠狠的給你鼓掌， 說的太好了。
00後辭職理由——老闆畫大餅， 我胃不好
在工作中經常會遇到畫大餅的老闆， 這應該不難理解。 但大部分人也是看破不說破， 該怎麼工作還怎麼工作， 但心裡肯定是深深的鄙視。 但00後可不會管著你， 直接辭職理由上寫了， 胃不好吃不了老闆畫的大餅。
00後辭職理由——錢太少
關於辭職的原因一個是心情不好，
但00後總是出其不意， 一張圖片直接告訴你， 辭職的原因是錢太少了， 這都算不上內涵了， 真敢說， 佩服。
00後辭職理由——家裡有礦， 回家繼承家業
這類的00後是屬於不差錢的，
00後辭職理由——公司假期太少
00後辭職理由——太累了，身體都吃不消了
00後辭職理由——沒有長過薪水
00後辭職理由——沒有理由！
雖然我們有時候確實會遇到一些喜歡壓榨員工的無良老闆，但更多的時候，我們確實也應當反思一下自己是不是都做到位了呢。00後的做法雖然很有勇氣，但小編認為「說辭就辭」的做法只屬於這些年輕人了。
00後辭職理由——太累了，身體都吃不消了
00後辭職理由——沒有長過薪水
00後辭職理由——沒有理由！
雖然我們有時候確實會遇到一些喜歡壓榨員工的無良老闆，但更多的時候，我們確實也應當反思一下自己是不是都做到位了呢。00後的做法雖然很有勇氣，但小編認為「說辭就辭」的做法只屬於這些年輕人了。