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【物以類聚,人以群分】高層次的人,都不和「3種人」來往,很明智

​​近朱者赤, 近墨者黑。

一個人, 欲往高處走, 就別和低層次的人交往。

越是低層次的人, 越喜歡「內耗」, 消耗了社會的善良, 還作踐了自己。

本來, 人人都是平等的, 但是有的人卻總是往低處走, 拉都拉不動, 自然就變成了低層次的人。

真正「高層次」的人, 很少和這三種人走動, 很明智。

愛「雙標」的人

生活中總有那麼一些人, 對自己要求不高, 卻對別人很苛刻。

你以為他是苦口婆心為了別人好, 其實並非如此, 他只是借著打壓別人滿足自己罷了。

有個親戚, 在老家開了一家雜貨店, 日子過得不鹹不淡, 但是卻優越感爆棚。

身邊有人創業失敗, 他會說:「人家創業是有能耐、有管道, 你什麼都沒有, 憑著一腔孤勇就能擺脫打工人的身份, 那是癡人說夢, 做人還是腳踏實地為好。 」

他和兒子的關係很差, 兒子已經讀國中了, 他還是天天對著他破口大駡:「你又在玩手機!作業寫完了嗎?沒事多看看書,

你看看人家……」諸如此類, 他兒子曾透露:這個家讓他感覺喘不過氣。

對兒子如此嚴格要求, 你以為他也是個自律努力的人?事實卻並非如此, 他每天都和一群牌友在店門口搓麻將, 每天晚上都喝得爛醉, 第二天中午才爬起來開店。

面對這樣「嚴於律人, 寬以待己」的人, 你也不必事事與之據理力爭, 他們總有自己的一番歪理, 你與他們說不通, 白白浪費時間和精力罷了, 如果在生活中遇到這樣的「雙標人」, 繞道而行就好, 「高層次」的人都深諳其道。

「手機控」的人

「被手機操控的人, 無法控制自己的人生」。

手機, 重不重要?答案是肯定的。 但是如果你把過多的時間花在手機上, 那手機對於你來說, 就是一個「惡魔」, 它會在不知不覺中毀掉你的生活。

有些人, 一刻也離不開手機。

假期, 別人都出去吃喝玩樂, 他躺在床上刷手機, 靠外賣續命。

淩晨, 還沉迷於影視劇中, 哪怕眼皮已經在瘋狂打架, 還是不願意放下手裡的手機。

他們每天都花很多時間關注一些無聊的八卦, 在各個短視訊的評論區,

幾乎都有他們的影子。

有的時候, 他們甚至會無聊到去你的朋友圈閒逛, 把你所有的朋友圈全都重新點一遍贊。

這樣的人, 腦子每天都被一些無聊的東西填滿, 什麼東西都學不到。 如果你與這樣的人走得很近, 你往往會被他們同化。

你的閒置時間會被他們佔據, 他們會約你玩遊戲, 陪自己刷劇, 沒日沒夜地找你閒聊八卦, 他們像一個「黑洞」, 不斷吸走你的空餘時間, 讓你什麼事情也辦不成。

「高層次」的人, 不會和「手機控」的人走得太近, 他們不希望這樣的人影響自己的生活, 佔據自己的時間, 阻礙他們前進的步伐。

他們更願意把時間花費在提升自我上面, 不願意被不自律的人「消費」。

愛「甩鍋」的人

在生活中, 有些人喜歡幫助別人, 只要別人開口, 在自己力所能力的范圍內, 他們絕不拒絕。

這樣不擅長拒絕他人的「老好人」, 卻往往方便了別人, 委屈了自己。

前幾天, 有人找我哭訴, 說她真的受夠了自己的工作, 她今天就想寫辭職報告。

一問才知道, 原來, 她上司經常給她「甩鍋」。

上司喜歡把自己的本職工作分給她做,她的工作很清閒,便應了下來,心裡想著:能多學點東西是好事,多做點就多做點吧。

但是卻不想,工作出了紕漏,上司卻把「鍋」扣在她的身上,把自己撇得一乾二淨。

她分明是嚴格按照上司的要求做的事,是他自己給出的方向有問題,到頭來卻讓自己「背鍋」。

看著自己被罵得狗血淋頭,上司仿佛看不見似的,連句好話都不願意為自己說。

她心裡有萬千委屈,卻只能含淚咽下去。

可悲的是,下一次上司把本職工作甩給她,她還是不知道怎麼拒絕,被迫「背鍋」的場景反復上演,她覺得自己好累好難。

有的人,你好心幫他,他卻為了自保反咬你一口。

真正「高層次」的人,面對有這種特質的人,都會繞道而行,他們可不希望自己的善心給自己帶來麻煩。

他們在選擇幫助別人之前,會先弄清楚這個人的品性是否端正,若是對方並非善類,他們會敬而遠之。

牛頓說:「如果說我看得比別人更遠些,那是因為我站在巨人的肩膀上。」

「巨人」就是你身邊那些願意幫助你的人,就是那些讓你感動的人,把知識「送給」你的人。如果你不懂得珍惜這些「巨人」,那麼你註定走不遠,飛不高。

欲往高處走,你就要找到一架梯子,要找到一條合適的路,還要尋找結伴而行的人。

當然,哪怕你沒有遇到可以結伴而行的人,也不要與以上幾種人走動,他們不會幫你,只是會消耗你的精力和時間。

真正高層次的人,往往不太合群,沒有遇到同伴,那就一個人走路。

上司喜歡把自己的本職工作分給她做,她的工作很清閒,便應了下來,心裡想著:能多學點東西是好事,多做點就多做點吧。

但是卻不想,工作出了紕漏,上司卻把「鍋」扣在她的身上,把自己撇得一乾二淨。

她分明是嚴格按照上司的要求做的事,是他自己給出的方向有問題,到頭來卻讓自己「背鍋」。

看著自己被罵得狗血淋頭,上司仿佛看不見似的,連句好話都不願意為自己說。

她心裡有萬千委屈,卻只能含淚咽下去。

可悲的是,下一次上司把本職工作甩給她,她還是不知道怎麼拒絕,被迫「背鍋」的場景反復上演,她覺得自己好累好難。

有的人,你好心幫他,他卻為了自保反咬你一口。

真正「高層次」的人,面對有這種特質的人,都會繞道而行,他們可不希望自己的善心給自己帶來麻煩。

他們在選擇幫助別人之前,會先弄清楚這個人的品性是否端正,若是對方並非善類,他們會敬而遠之。

牛頓說:「如果說我看得比別人更遠些,那是因為我站在巨人的肩膀上。」

「巨人」就是你身邊那些願意幫助你的人,就是那些讓你感動的人,把知識「送給」你的人。如果你不懂得珍惜這些「巨人」,那麼你註定走不遠,飛不高。

欲往高處走,你就要找到一架梯子,要找到一條合適的路,還要尋找結伴而行的人。

當然,哪怕你沒有遇到可以結伴而行的人,也不要與以上幾種人走動,他們不會幫你,只是會消耗你的精力和時間。

真正高層次的人,往往不太合群,沒有遇到同伴,那就一個人走路。

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