政府去年推出房地產相關的臨時紓困措施， 協助緩解疫情對發展商和購房者帶來沖擊， 不過這項措施的寬限期只到今年6月底。 若交付延誤， 買家可要求發展商支付違約賠償金。 據了解， 有關當局可能在7月推出新措施， 以解決買賣協議相關糾紛。
由于疫情原因及勞工短缺， 新預售組屋的交房要等到五、六年之后。 （檔案照）
前不久， 我的女兒和相處幾年的男友經過多次排隊抽簽后， 終于選定了建屋局的新組屋， 我們也著實高興了一陣子。
但之后聽說由于疫情原因及勞工短缺， 新組屋的交房要等到五、六年之后， 做家長的不免陷入了失落和焦灼的情緒中。
年輕人都希望先有自己的屋子才正式結婚， 而后生子， 如果新屋子延期交付， 那豈不是婚期生子都要延后？隨之而來的影響就是年輕夫婦的晚育， 多生孩子的意愿自然也大打折扣。
而政府不正是擔心新加坡人的生育率低嗎？為鼓勵生育， 政府推出了嬰兒花紅等等的措施， 試想如果政府能讓年輕夫婦盡早拿到新組屋， 我相信肯定會對促進生育率有積極的影響。
提到勞工短缺， 這將是我國一直會面臨的問題， 只是在疫情下加劇了這一現象。
本地的大學、理工學院、工藝教育學院都有安排學生實習的短期計劃， 在這特殊時期， 是否可以考慮多派實習學生到新建組屋的項目當中去呢？或者略為延長實習期， 給予這些學生們特定的加分考量以鼓勵他們積極參與， 甚至于課余時間和周末時間也可以繼續工作。
這樣的安排將使得學生在為社會做貢獻的同時， 加深對建筑業的了解， 激發他們對建筑業的興趣， 為他們將來入職建筑業打下良好的基礎， 國家也能為建筑業建立相應的人才儲備。
近些年來流行網上訂餐， 經常在路上、食物外賣點看到年輕送餐員忙碌奔波， 我感到不解， 難道這些年輕人就滿足于送餐這么簡單重復性的工作嗎？
換個角度想， 怎么樣吸引一部分年輕人加入建筑業呢？又或者建筑業可否把一些流程分解細化， 引入靈活工作制， 把它變成年輕人喜歡的工作呢？
回顧建國以來的發展歷程， 在建筑業中曾有紅頭巾（Samsui women）給我國歷史留下了閃亮的一頁，
現在建筑工地幾乎沒有女性的存在， 希望政府能夠推動建筑業設計適合女性的工作， 吸納女性再就業， 多舉辦路演， 宣傳活動， 鼓勵她們為家、為國、為美好的未來而做出貢獻。