「吃虧是福」深深地烙印在每個人的腦子裡， 但是這個是有前提的：你比方說， 公司交給你一個專案， 你努力了那麼久， 但是在最後彙報工作的時候得把領導的名字署在前面。
吃這點小虧， 其實是為了避免吃更多的大虧， 所以我們說吃虧是福。 但那些一味吃虧忍讓的人， 吃著吃著就成了軟柿子， 在單位裡面， 和同事相處也好， 和領導打交道也好， 平時吃一點虧， 也屬於人之常情。
但是下面這幾種虧， 無論如何是不能讓自己吃的， 吃虧也是有限度的， 這五種虧千萬不能吃。
【1】背黑鍋的虧不能吃。
關於背黑鍋的事，
即便是你到了另外的工作單位， 也會傳導到那裡， 讓你說都說不清， 比如說， 你的頭安排你通過獵頭公司找一般的管理人員， 結果效果非常不好， 在趕集網上就可以實現， 成本還低， 但這個黑鍋讓你背， 要有個態度， 這種虧堅決不能吃。
【2】無功還擔責的虧不能吃。
對於這種事情， 小編相信大家肯定遇到過不少， 自己辛辛苦苦去做事， 最後沒有功勞不說， 還要讓自己承擔責任， 在做事情之前， 一定要和自己的領導確認完畢， 明面上的虧怎麼吃都可以， 這種啞巴虧， 是堅決不可以吃的。
如果開了這個頭， 你就是大家眼中好欺負的那個， 以後別人再欺負你， 根本不會多想， 也不會顧及你的感受， 那樣讓自己過得更窩囊。
【3】啞巴虧不能吃。
那一些說不清道不明， 領導強壓下來的啞巴虧， 更是要據理力爭， 寧可丟掉工作， 也不能丟這個人， 遇到這種事情的時候， 你的態度必須強硬， 沒有什麼好怕的， 如果硬生生的給你扣帽子， 在這樣的單位裡幹， 還有什麼意思呢？
即便是走， 也要把自己的名聲給正過來。
【4】同事的虧不能吃。
和同事打交道的時候， 一定要保持自己有一點強勢， 絕對不可以在同事面前顯得很軟弱， 所以同事的虧不能吃， 一旦吃了同事的虧， 你的同事在欺負你的時候， 完全沒有了任何顧忌。
和我一起合租的室友， 就遇到了這樣的情況：他們前些天每天加班完成了一個項目， 然後上面給發了很多獎金， 他們團隊的老大拿走了大頭之後剩下的分配到個人， 結果他卻發現自己得到的比別人少。
在項目進行的時候經常會被分配到一些很複雜、工作量大的活。 再加上平時的種種事情，他覺得自己被針對了，於是就辭職了。後來在家閑了半個月沒工作，還借我的錢，我只好讓他去趕集網這類網站上找工作。
希望他找到一家經營體系比較成熟的企業，好在那裡崗位多上崗比較快，前些天終於把房租繳清了。後來他請我吃飯的時候還說新的公司公平的很，如果他老是在上一家公司吃虧讓步的話，他很快就會成為一個可有可無的邊緣人物。
在職場上，其實最主要的是學會「識人」找到志同道合的人自然會少吃虧。
人際關係對於我們來說至關重要。處理好職場中的人際關係代表著一個人的智慧。現在的資訊發展比較快，最新的資訊從哪裡來，其實，就是從你的人脈中獲得。
你們公司有那麼多同事，想要讓人人都喜歡你，那是不可能，但是，相反，如果人人都討厭你，那就說明你為人處事是有問題的。那麼，我們該如何判斷一個人可交還是不可交呢？
可以從兩個方面看。首先，看他如何做人。在職場上，有一些人，為了達到自己的利益，想盡辦法去製造別人的謠言，醜化對手，來襯托自己優秀。
他們唯恐天下不亂，經常歪曲事實，製造一些八卦的氣氛，讓受害者捲入其中，這類人屬於職場小人，不可深交。其次，看他如何做事。
在工作中，有些人，不能看到其他同事之間關係好，喜歡挑撥離間，分化同事的感情，製造紛爭，用他們自己的好口才，扮演一個和事佬，雙面刀，善於撇清責任。這樣的也不可深交。
在職場上，通過做事和做人去看清楚一個人，比你的感覺和猜測更準確。
再加上平時的種種事情，他覺得自己被針對了，於是就辭職了。後來在家閑了半個月沒工作，還借我的錢，我只好讓他去趕集網這類網站上找工作。
希望他找到一家經營體系比較成熟的企業，好在那裡崗位多上崗比較快，前些天終於把房租繳清了。後來他請我吃飯的時候還說新的公司公平的很，如果他老是在上一家公司吃虧讓步的話，他很快就會成為一個可有可無的邊緣人物。
在職場上，其實最主要的是學會「識人」找到志同道合的人自然會少吃虧。
人際關係對於我們來說至關重要。處理好職場中的人際關係代表著一個人的智慧。現在的資訊發展比較快，最新的資訊從哪裡來，其實，就是從你的人脈中獲得。
你們公司有那麼多同事，想要讓人人都喜歡你，那是不可能，但是，相反，如果人人都討厭你，那就說明你為人處事是有問題的。那麼，我們該如何判斷一個人可交還是不可交呢？
可以從兩個方面看。首先，看他如何做人。在職場上，有一些人，為了達到自己的利益，想盡辦法去製造別人的謠言，醜化對手，來襯托自己優秀。
他們唯恐天下不亂，經常歪曲事實，製造一些八卦的氣氛，讓受害者捲入其中，這類人屬於職場小人，不可深交。其次，看他如何做事。
在工作中，有些人，不能看到其他同事之間關係好，喜歡挑撥離間，分化同事的感情，製造紛爭，用他們自己的好口才，扮演一個和事佬，雙面刀，善於撇清責任。這樣的也不可深交。
在職場上，通過做事和做人去看清楚一個人，比你的感覺和猜測更準確。