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30歲後逆襲變富的人,往往都有3個「獨特」,比埋頭傻幹管用

誰說20多歲沒成事, 30歲也就這樣了?

董明珠36歲才開始跑業務;海藍博士37歲才開始轉行專攻心理學;再往大了數, 王德順79歲才開始走上T臺……

要知道每個人的經歷不同、行業不同、機遇不同, 「成事」本來即使是多變數共同作用的結果, 單單用年齡來衡量成功與否, 才真是「傻」!

難不成讓那些30歲以上還沒成功的人「躺平」、「自甘平庸」?這才真是毒雞湯。

所以聽一些半吊子的「毒雞湯」, 不如聽聽真正牛人的真知灼見。

馮唐——幹一行成一行的, 「斜杠」界「扛把子」,

最重要的, 他30歲以前也是一片懵懂, 學了個自己不感興趣的醫學專業, 32歲才改行從事商業, 但是短短5年就做到了全球頂尖的戰略管理公司——麥肯錫, 的全球董事合夥人。 40歲, 成為了華潤醫療集團的創始CEO。

最讓人羨慕嫉妒恨的是, 他還用業餘時間寫作, 一寫還把自己寫進了中國作家富豪榜, 一年的版稅多達近300萬。

在他所寫的《馮唐成事心法》一書中, 他總結, 年過30的中年人, 但凡有3種「獨特」特質, 大機率能中年逆襲變富。

特質1:中庸平衡的混合個性

馮唐特別推崇曾國藩的東方處世哲學, 和為官之道。 曾國藩認為能當將才甚至帥才的人, 需要兩種「氣」相容並蓄。

首先是「悍鷙之氣」, 曾國藩說「軍事不可無悍鷙之氣, 而驕氣即與之相連。 」

意思就是, 帶兵的身上要有一股子「悍氣」、「匪氣」, 能抗事, 敢挑頭。 緊要關頭, 要有殺伐決斷的果敢, 和「我行我上」的擔當。

但是有「悍鷙之氣」的人, 往往身上帶著驕氣。 沖的太猛, 太靠前, 身邊的人就容易跟不上他的節奏,

而「驕氣」又容易讓他「看不上」別人, 不經意間就刺痛了別人。

所以曾國藩又說, 打仗:「不可無安詳之氣, 而惰氣即與之相連」。

意思就是打仗要沉得住氣, 要「泰山崩於面而面不改色」。 可是人要是一味求穩, 一味懷「柔」, 開拓進取精神就會隨之變弱。

所以曾國藩認為好的將領, 能經常打勝仗的將軍, 一定是兼有「悍鷙之氣」和「安詳之氣」。

就像曾國藩, 本來是一介書生, 不忍看著太平天國敗壞禮教, 才投筆從戎, 他身上是這二「氣」兼而有之:白天帶兵打仗, 晚上在家練字、讀聖賢書, 自己也沒多少軍事基礎, 硬是靠著「結硬寨, 打呆仗」, 這麼簡單的6字戰略, 逆轉了對太平天國的戰爭。

既有「悍鷙之氣」, 卻戒斷驕氣;既有「安詳之氣」, 還能拋掉「惰氣」, 說白了就是中庸平衡之道。

在職場, 在事業上, 你既要是一個「悍匪」, 當機遇來了, 你就像看見天降「橫財」一樣, 敢往上沖, 為了目標不惜一切;

同時, 你還要當一尊「彌勒佛」, 安詳處世, 安然待人。

你會發現那些「成事」的人, 都有中庸平衡的氣質:在「做事」上奮勇向前, 緊抓機遇;但是在「做人」方面,卻像一汪「活水」,溫潤和諧,利萬物而不爭。

在我之前單位有一位領導,能力很強,但是跟同事,尤其是跨部門的領導,經常爆發「戰爭」,最後這位領導黯然離開了公司。相反你看很多在單位身居高位的領導,能力貌似沒多強,但是為人謙遜,跟領導同事關係都處的妥帖。

這就是中庸平衡。在職場,在事業上,不是比你打的「勝仗」夠多,而是不要打「敗仗」,

能力超強,但是一身「驕氣」,打的「勝仗」越多,越容易遭恨,說不定哪天就被「暗箭」幹掉了。

相反,一個擁有中庸平衡混合性格的人,也能順利推進工作,還讓誰都挑不出毛病,雖然論打「勝仗」的頻次,不一定超過「猛人」,但勝在「不輸」、求穩,

司馬懿為什麼能戰勝諸葛亮?一個激進求勝,一個擅守求穩,我司馬懿不犯錯,不耗錢糧,不耗精力,最後生生的耗死你,

畢竟成事、做事業是一場馬拉松,要想勝利,先得中庸平衡不犯錯,留在跑道上,才有成事的可能。

特質2:忍不住做事

馮唐說,

能成事之人,要不好意思不做事,在不能做事的環境下,在能偷懶的情況下,他都在偷偷摸摸做事。

還是拿曾國藩舉例子。曾國藩說自己是一個「屢敗屢戰」的人,早年剛開始打仗,經常打敗仗,因為經常戰敗,他在湖南、江西的時候,幾乎全國都容不下他,全都罵他,他就想甩手不幹了。

可是後來一想「以拙進而以巧退,以忠義勸人而以茍且自全,即魂魄猶有餘羞,是以戊午複出,誓不返顧。」:

自己為什麼棄筆從戎?不就是抱著一顆為公天下的心嗎?現在自己給自己找了一個藉口,就因為被人罵了幾句就退出?自己經常勸別人忠義,可自己卻茍且自全,自己的魂魄都會感到羞愧。所以自己一定要複出,一定要接著幹事,一直打到生命的盡頭。

如果說曾國藩的例子,距離我們太遙遠。那再舉一個例子,傳奇商人褚時健,用17年的時間,把瀕臨倒閉的玉溪捲煙廠帶到了全國第一,世界第五,卻因為貪污受賄被送進了監獄。在監獄中,他的女兒自盡,等到他保外就醫,從監獄出來的時候,已經74歲高齡。

很多人認為褚時健這輩子完了。74歲,在這個年紀,本該安享晚年,可褚時健擼起袖子,再度出發,承包荒山,親自下地,種起了柳丁。用了10年時間,褚時健的「褚橙」銷售額達到了1億元,褚時健又成功了,網友們送給「褚橙」一個響亮的名字——勵志橙。

王石曾親自登上哀牢山拜訪褚時健,他感慨:

「一個75歲的老人,戴著大墨鏡,穿著圓領衫興致勃勃的跟我談論柳丁掛果是什麼情景,我當時就想,如果我遇到他那樣的挫折,到了他這個年紀,我會想什麼?我知道,我一定不會像他那麼勇敢~」

褚時健說:

不勤快的人,在任何時候都不會有好結果。人有順境逆境,情況不好的時候不要洩氣,情況好的時候不要驕傲,人才能長久。

老驥伏櫪,志在千里;烈士暮年,壯心不已。

很多人總說:年紀太大、運氣太差、公司太小、領導太短視……找了這麼多藉口,說到底是為自己「懶惰」,不想幹事找的藉口罷了。

有這樣一段話:

如果你潛意識裡的「財富藍圖」不是把目標設定在「成功」,那麼無論你學了什麼,懂了什麼,做了什麼,都不會有任何效果。

如果沒有「忍不住做事」的精神特質,即便機遇跑到你面前,你都把握不住,

因為進場才能談機會,

機遇青睞主動追求機遇的人。

特質3:關鍵時刻能「挺上去」

人跟人之間的差距其實,並沒有我們想的那麼大。

《認知覺醒》中說:

很多時候,人跟人之間的差距可能就體現在最後那一點行動上。

更多的時候,能讓人與人之間拉開差距的,是在關鍵時刻,能不能「挺的上去」。

比如說,在追求女孩的時候,在「曖昧」和「既成事實」之間,也許就差了一次,大膽的牽手; 在兩邊拔河的過程中,僵持不下時,一方有一個人,挺上去,站出來,高喊「大家聽我的,我喊號子,一二三,加油~」,然後就贏了。

人生不是努力的結果,而是選擇的結果。正是因為人生中一幕幕片段,你做出怎樣的選擇,最後疊加成你人生現在,乃至未來的樣子。

緊抓機遇;但是在「做人」方面,卻像一汪「活水」,溫潤和諧,利萬物而不爭。

在我之前單位有一位領導,能力很強,但是跟同事,尤其是跨部門的領導,經常爆發「戰爭」,最後這位領導黯然離開了公司。相反你看很多在單位身居高位的領導,能力貌似沒多強,但是為人謙遜,跟領導同事關係都處的妥帖。

這就是中庸平衡。在職場,在事業上,不是比你打的「勝仗」夠多,而是不要打「敗仗」,

能力超強,但是一身「驕氣」,打的「勝仗」越多,越容易遭恨,說不定哪天就被「暗箭」幹掉了。

相反,一個擁有中庸平衡混合性格的人,也能順利推進工作,還讓誰都挑不出毛病,雖然論打「勝仗」的頻次,不一定超過「猛人」,但勝在「不輸」、求穩,

司馬懿為什麼能戰勝諸葛亮?一個激進求勝,一個擅守求穩,我司馬懿不犯錯,不耗錢糧,不耗精力,最後生生的耗死你,

畢竟成事、做事業是一場馬拉松,要想勝利,先得中庸平衡不犯錯,留在跑道上,才有成事的可能。

特質2:忍不住做事

馮唐說,

能成事之人,要不好意思不做事,在不能做事的環境下,在能偷懶的情況下,他都在偷偷摸摸做事。

還是拿曾國藩舉例子。曾國藩說自己是一個「屢敗屢戰」的人,早年剛開始打仗,經常打敗仗,因為經常戰敗,他在湖南、江西的時候,幾乎全國都容不下他,全都罵他,他就想甩手不幹了。

可是後來一想「以拙進而以巧退,以忠義勸人而以茍且自全,即魂魄猶有餘羞,是以戊午複出,誓不返顧。」:

自己為什麼棄筆從戎?不就是抱著一顆為公天下的心嗎?現在自己給自己找了一個藉口,就因為被人罵了幾句就退出?自己經常勸別人忠義,可自己卻茍且自全,自己的魂魄都會感到羞愧。所以自己一定要複出,一定要接著幹事,一直打到生命的盡頭。

如果說曾國藩的例子,距離我們太遙遠。那再舉一個例子,傳奇商人褚時健,用17年的時間,把瀕臨倒閉的玉溪捲煙廠帶到了全國第一,世界第五,卻因為貪污受賄被送進了監獄。在監獄中,他的女兒自盡,等到他保外就醫,從監獄出來的時候,已經74歲高齡。

很多人認為褚時健這輩子完了。74歲,在這個年紀,本該安享晚年,可褚時健擼起袖子,再度出發,承包荒山,親自下地,種起了柳丁。用了10年時間,褚時健的「褚橙」銷售額達到了1億元,褚時健又成功了,網友們送給「褚橙」一個響亮的名字——勵志橙。

王石曾親自登上哀牢山拜訪褚時健,他感慨:

「一個75歲的老人,戴著大墨鏡,穿著圓領衫興致勃勃的跟我談論柳丁掛果是什麼情景,我當時就想,如果我遇到他那樣的挫折,到了他這個年紀,我會想什麼?我知道,我一定不會像他那麼勇敢~」

褚時健說:

不勤快的人,在任何時候都不會有好結果。人有順境逆境,情況不好的時候不要洩氣,情況好的時候不要驕傲,人才能長久。

老驥伏櫪,志在千里;烈士暮年,壯心不已。

很多人總說:年紀太大、運氣太差、公司太小、領導太短視……找了這麼多藉口,說到底是為自己「懶惰」,不想幹事找的藉口罷了。

有這樣一段話:

如果你潛意識裡的「財富藍圖」不是把目標設定在「成功」,那麼無論你學了什麼,懂了什麼,做了什麼,都不會有任何效果。

如果沒有「忍不住做事」的精神特質,即便機遇跑到你面前,你都把握不住,

因為進場才能談機會,

機遇青睞主動追求機遇的人。

特質3:關鍵時刻能「挺上去」

人跟人之間的差距其實,並沒有我們想的那麼大。

《認知覺醒》中說:

很多時候,人跟人之間的差距可能就體現在最後那一點行動上。

更多的時候,能讓人與人之間拉開差距的,是在關鍵時刻,能不能「挺的上去」。

比如說,在追求女孩的時候,在「曖昧」和「既成事實」之間,也許就差了一次,大膽的牽手; 在兩邊拔河的過程中,僵持不下時,一方有一個人,挺上去,站出來,高喊「大家聽我的,我喊號子,一二三,加油~」,然後就贏了。

人生不是努力的結果,而是選擇的結果。正是因為人生中一幕幕片段,你做出怎樣的選擇,最後疊加成你人生現在,乃至未來的樣子。

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