人到中年總給人一種無法掙脫歲月的無奈， 很多人想要拼命證明自己， 卻被命運打翻了棋盤， 但有一些人， 他們卻不管再難， 始終如一， 永往直前， 一直行走在路上， 從而收穫到了他們想要的東西， 活出屬於自己的人生。
在職場， 有多大的能力吃多大的飯。 有些新人， 沒有職場經驗， 卻能夠在職場上混得風生水起， 有些在職場工作五六年的職場老人反而生活得很費力。
這可能和每個人對職場的理解不一樣。 很多職場人進入職場以後， 就早早的看破了職場的規則。 特別是這三個職場真相， 比討好領導還有用一些。
所謂 弱者喝雞湯， 強者看真相。
只有早一天看清職場真相， 才能早一天佔有主動， 將自己的命運牢牢地掌握在自己手中！
那都有哪些真相， 需要早一些瞭解呢？
每個光鮮亮麗的人背後， 都有著不為人知的心酸。 劉偉也是如此！他之所以能在人到中年，
如果你正為看不清前途而迷茫， 或者已經意識到問題， 卻沒有好辦法轉身， 就不妨根據這3個真相重新梳理下自己， 從而儘快走上正軌， 積累出更多的財富， 過上好日子！
一、選擇正確的方向比努力有用第一個真相就是在職場上， 選擇正確的方向比努力要有用很多。
有一句話是這樣說的：「選擇大於努力， 思路決定出路， 觀念決定命運， 夢想照亮人生。 」在職場上， 朝著正確的方向努力才是有效努力。
你每天在公司加班， 熬夜到晚上十二點， 聽領導的指示， 一個文檔改了十多遍還是沒通過。 身邊的同事早早地升職了， 自己日復一日的努力著， 在公司待了三年還是沒有升職加薪。
到了深夜， 你還在思考， 為什麼我沒有升職加薪， 是不是我努力得還不夠。 但是並不是你的努力不夠， 而是你的努力錯了方向。
你有沒有想過自己是否適合這個工作， 萬一你並不適合這個工作呢？從最開始選擇工作開始， 你就已經踏上了一條不適合自己的路。
一、與其被動打工， 不如主動創業現在， 很多人總是被動地生活， 讓生活安排自己的人生， 學生時代， 為了成績拼命努力；工作了， 為了業績， 委曲求全。 人前西裝革履， 人後傷心落淚。
即使自己再不情願， 第二天依舊準時上下班，
一旦失業了， 他們立馬就像霜打了的茄子， 失去了行動的力量。 但那些不認命， 不願隨波逐流的人， 他們卻無法在這種機器式的一眼就能望到頭的日子裡生活， 辭職走人成為他們的出路。
在職場上打工方面，他們好像是逃兵，但他們卻選擇成了自己人生的主人，不管再難，他們不認命，於上通過雙手，他們取得了屬於自己人生的輝煌。
三、人脈圈大的比人脈圈小的有用最後說到人脈，雖然說能力很重要，但是在同等條件下，有人脈的確實比沒人脈的要強上許多。
我們辦公室有兩個同事，小a和小b。他們兩個工作能力差不多，但是人脈上小a要比小b強很多。小a算是一個交際花類型的人，和領導、同事們的關係都很好。
有一次公司有一個出差的名額，這次出差可能能夠獲得很多的機會，小a和小b都在爭取。因為小a和領導的關係更好，於是這個機會給了小a。
說到最後職場其實是很複雜的，很多人被職場繁華的表像欺騙了，並沒有看清楚真實的職場。
有的時候，真相就是在一念之間，就看我們去不去做了。
人到中年，隨心而安，順勢而活，不再為了所謂的目標讓自己勞於奔波！
在職場上打工方面，他們好像是逃兵，但他們卻選擇成了自己人生的主人，不管再難，他們不認命，於上通過雙手，他們取得了屬於自己人生的輝煌。
三、人脈圈大的比人脈圈小的有用最後說到人脈，雖然說能力很重要，但是在同等條件下，有人脈的確實比沒人脈的要強上許多。
我們辦公室有兩個同事，小a和小b。他們兩個工作能力差不多，但是人脈上小a要比小b強很多。小a算是一個交際花類型的人，和領導、同事們的關係都很好。
有一次公司有一個出差的名額，這次出差可能能夠獲得很多的機會，小a和小b都在爭取。因為小a和領導的關係更好，於是這個機會給了小a。
說到最後職場其實是很複雜的，很多人被職場繁華的表像欺騙了，並沒有看清楚真實的職場。
有的時候，真相就是在一念之間，就看我們去不去做了。
人到中年，隨心而安，順勢而活，不再為了所謂的目標讓自己勞於奔波！