職場案例:
近日在論壇中看到有位女銷售小張吐槽到:她在公司裡工作了半年的時間, 其實對於工作還是非常滿意的, 但是由於在部門裡和主管關係並不是很好, 所以總是莫名其妙的被主管所針對, 前不久小張便因為家人住院, 所以便請假5天, 可是回到公司以後就被主管勸退, 因為公司又招來不少新員工和大學生, 而小張在找主管協商時候還被執教主管扣除近3000元的獎金, 主管只是解釋, 每個員工在公司工作都要遵守規定, 聽到原因後小張也是非常憤怒, 但是一點辦法都沒有。
案例解析:
如今在進入職場工作後, 很多員工足夠努力, 但是卻發現自己很難獲得想要的生活, 因為在職場過程中遇到一些小人, 他們會開始嫉妒你的才華和成就, 當你無力改變現狀時, 其實就應該遠離這樣的小人, 不要再跟他們有近距離的接觸, 因為無論你怎樣努力怎樣打拼,
第一、酒肉朋友
大家在和公司裡一些同事相處時, 會發現有些同事根本就不想看到你混得順風順水, 他們在你遇到麻煩的時候一般都會臨陣脫逃,
第二、三觀不正的小人, 擅長勾心鬥角和拉幫結派, 他們總是維護人脈關係, 可是在處理問題的時候能力特別差, 脾氣卻很大, 所以這些格局很小的小人, 其實人品有問題, 總是憋著一肚子壞水來針對你, 老實人就應該學會防備于未然才好, 因為有些時候你對他們善意相待, 可是這些小人卻會對你進行各種刺激的打擊和陷害。
第三、表面一套背後一套的小人, 看起來對你非常熱情, 可是在私下執行任務的時候, 他們卻會主動揭露你的軟肋和弱點, 等你對他們保持信任之後, 他們就是表裡不一的出手, 所以大家在公司工作有必要遠離這些, 喜歡批判你和對你造謠惹是生非的小人,