導語：
近年來， 有很多員工在進入職場工作之後特別忙碌， 但是經常性的加班熬夜， 其實對於工作前途也會有致命影響， 所以大家應該做出正確的選擇， 這樣才不至於讓付出和回報不成正比。
職場案例：
近日在論壇中便看到有位211本科生吐槽到：他從互聯網公司辭職以後入職了國企， 現在在國企裡年薪20萬， 其實對於在國企的工資還是比較滿意的， 因為他覺得此前在互聯網公司雖然收入較高， 達到年薪30萬， 但是工作時間非常長， 雖然能夠在互聯網公司維持正常的生活經濟來源， 可是如果工作壓力非常大， 那麼就沒有辦法實現人生目標， 所以他希望自己能夠在國企裡實現真正存在的價值， 這樣在工作在生活中才會有更加愉悅的心情。
不少網友看到後， 其實都覺得從互聯網公司辭職進入國企， 也成為了不少員工都在考慮的方向， 因為大多數員工在互聯網公司工作很長時間大家會有很多的壓力和負擔，
案例解析：
在筆者看來， 其實是越來越多員工願意進入國企， 就是考慮到國企的工作時間較少， 工作相對來說比較輕鬆， 畢竟生命總是短暫的， 所以大家都非常珍惜， 希望能夠在工作的同時能夠有更多時間去娛樂， 去參加生活， 這樣才能夠獲得更加有意義， 因為在有限的生命給大家， 如果總是拼命工作， 最後卻得不到回報， 就沒有辦法發現身邊的生活和人其實更加美好。
當然也有一些員工願意進入國企去體現自己的價值， 並不想讓自己在公司裡總是做一些枯燥的工作內容， 因此現在會有很多員工想證明自己能夠在國際裡真正長遠的存在， 大家希望獲得較好的結果。
近年來， 有些員工其實能夠對自己有非常清醒的認知， 能夠在國際裡有非常穩定的工作， 這樣無論怎樣打拼其實都能夠時來運轉， 因為他們已經實現了從量變到質變的過程， 能夠一個一個的去突破困難， 突破瓶頸， 這樣就能夠實現人生中的輝煌騰達。
相反那些普通人如果沒有能力去做出選擇，