新加坡很多雇主覺得判斷女傭去留的標準是女傭本身的能力， 其實不盡然。 女傭去留的標準是由：
1. 市場上同樣薪資請來女傭替代自己女傭的可能性， 以及
2.雇主本身對女傭的忍耐度來判斷
據新明日報報道
女傭合約到期想轉介到其他雇主
但被現任雇主拒絕
甚至威脅不續約送回菲律賓
對此人力部表示
雇主不可私自更新合約
必須得到女傭同意
一旦發現可想當局通報
若被證實
女傭可自行尋找其他雇主
不需要現任雇主的同意
撤銷女傭工作準證也不影響
若雇主有違例行為
將被依法處置或禁止聘雇女傭
網友留言
新加坡很多雇主覺得判斷女傭去留的標準是女傭本身的能力， 其實不盡然。 女傭去留的標準是由：
1. 市場上同樣薪資請來女傭替代自己女傭的可能性， 以及
2.雇主本身對女傭的忍耐度來判斷
據新明日報報道
女傭合約到期想轉介到其他雇主
但被現任雇主拒絕
甚至威脅不續約送回菲律賓
對此人力部表示
雇主不可私自更新合約
必須得到女傭同意
一旦發現可想當局通報
若被證實
女傭可自行尋找其他雇主
不需要現任雇主的同意
撤銷女傭工作準證也不影響
若雇主有違例行為
將被依法處置或禁止聘雇女傭
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