職場， 或者說公司是做什麼的？
相信很多人應該都明白， 職場、公司當然是為了掙錢的， 職場、公司就是利益場所， 你提供價值， 公司給你開工資。 你提供不了價值， 給公司帶不來利益， 那麼公司就要辭退你。
既然是利益場所， 那麼你就不要把生活中交朋友， 談感情那一套拿到職場上來用， 因為感情和利益是截然相反的兩個東西， 一個極端理性， 一個則是非常感性。
為什麼職場不能交朋友？以下這三點， 會給你講明白和透徹。
在職場上， 一旦摻雜進入利益之後， 那麼朋友就不再是單純的朋友。 這個時候是利益在前， 朋友在後， 如何利益有糾紛， 那麼朋友根本沒得做。
你和公司的同事， 或多或少存在利益衝突， 未來你們可能要同時對某個崗位進行競爭， 到時候， 你們就是對手， 你曾經給同事說過的話， 可能就會變成攻擊你的工具，
有些人表面上老好人一個， 但是關鍵時刻出手， 可能就會對你產生很重大的影響。
越是那些喜怒不形於色的人， 越是心思陰沉， 城府很深。 這些人可能表面上人畜無害，
所以， 如果你有某方面失誤沒做好， 那麼就會被這些城府很深的同事利用， 他們會利用你的失誤， 來給自己爭取利益。 為什麼職場上有些人喜歡踩別人上位？就是因為這種方式便捷， 損人利己， 有些人就專幹損人利己的事情， 這些都是你需要警惕的。
我們看不少電視劇， 劇情都是最後公司兩個最要好的人， 往往會反目成仇。
為什麼？核心的就是， 彼此關係近了， 有做不到位的地方， 就會產生怨恨， 越是關係近， 一旦產生矛盾， 越是彼此怨恨深。 另外一點就是， 越是熟悉的人坑的越狠， 因為彼此知根知底， 知道對方的弱點， 專門往弱點下手。
有些人就是通過踩著熟人的肩膀上位， 他們說出的東西才更容易讓別人相信說的是真實的。 如果他們打不熟悉甚至有矛盾的人的小報告， 想踩著這些人肩膀上位， 別人也不會相信， 大家會認為這是打擊報復。
正是給予以上三點，
在職場， 不要去交朋友， 要提高警惕， 甚至有時候別人對你好， 但到最後可能是為了坑你， 坑的你底褲都不剩！