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為什麼有些人看起來「不是很努力」,卻混得風生水起?只因他們知道3點關鍵

有些人整天忙忙碌碌, 一刻都不敢放鬆, 卻還要加班工作;

有些人每天輕輕鬆松, 很少看他們工作, 卻可以按時下班;

很多人會說不公平, 為什麼工作忙的人卻還要加班, 而那些經常偷懶的人, 卻可以按時下班, 還能夠獲得領導的器重, 越混越好?

1、沒有功勞, 就沒有苦勞

老闆和公司看的是你的工作成果, 而不是過程, 希望看到的是你創造了多少價值, 而不是你付出了多少努力。

以結果導向為做事原則, 這樣的人更容易在職場中做出成績。

可以想象一下, 如果你整天忙得腳不著地, 卻沒有為公司賺回來一分錢, 真當老闆是做慈善的?分分鐘讓你走人, 估計連試用期都熬不過吧。 所以, 做事還是要看功勞的。

2、做正確的事

一個人做事, 不怕不會, 就怕在錯誤的道路上越走越遠。 很多人為什麼忙得昏天暗地卻沒有任何功勞?你連事都做錯了, 還想歪打正著做出成績?簡直是異想天開。

磨刀不誤砍柴工, 說得就是這個道理, 先找到最重要最正確的事, 然後再規劃怎麼去做, 分清主次不瞎忙, 這一點很重要。

3、正確地做事

準點上下班不一定是不盡心, 不一定是混日子, 不一定是不努力, 有的人每天在朋友圈曬加班也未必是勤勞的小蜜蜂。

小編認為, 努力的定義不是加班, 而是在做正確的事情的基礎上, 想盡一切辦法, 更快更好地完成事情, 這才叫努力!

不要覺得別人偷懶你就要可以放鬆, 他們有自己的工作方法, 會在你看不到的地方努力。

所以, 收起你抱怨的情緒, 學習一下他們的工作方法, 明確方向, 認清形勢, 提高工作效率, 抓住每個展示自己能力的機會, 你也可以成為領導最器重的人!

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